面試中的語言溝通技巧(ppt18)-溝通技巧-免費閱讀
【正文】 因為提出這個問題的面試官，正是以此來測試你的商業(yè)判斷能力和商業(yè)道德?！卑岩粋€“模糊”的答案還給了面試官。 ” ——“據(jù)說內(nèi)向的人往往具有專心致志、鍥而不舍的品質(zhì)；另外我善于傾聽，因為我感到應(yīng)把發(fā)言機會多多地留給別人。 喜歡大談本單位者 ——— 最容易對付 。 對此 ， 只須按章回答即可 。 喜從工作經(jīng)驗提問者 ——— 大多經(jīng)驗較為豐富 。 他們對本單位有濃厚的 “ 敝帚自珍 ” 感 ，總想讓求職者了解自己的成功之處 ， 因此 ， 總是在 “ 推銷 ” 自己的單位 。 ” “ 我們需要名牌院校的畢業(yè)生，你并非畢業(yè)于名牌院校。與此類似的還有一種誤導(dǎo)式。要記住，遵紀(jì)守法是員工行為的最基本要求。 ? 引君入甕式 比如，你前去應(yīng)聘的職位是一家公司的財務(wù)經(jīng)理，面試官也許會突然問你：“你作為財務(wù)經(jīng)理，如果我（總經(jīng)理）要求你一年這內(nèi)逃稅 100萬元，那你會怎么做？”如果你當(dāng)場思考逃稅計謀，或文思泉涌立即列出一大堆逃稅方案，那么你就上了圈套，掉進了陷阱。對這類問題可以先用“不可一概
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