【正文】 五、對各類工程承包隊伍，承包合同簽署前必須進行安全資質(zhì)審查，不具備施工和管理安全資質(zhì)的施工隊伍禁止進點施工；工程開工前，施工方將施工所需的各管理人員和工種的安全資質(zhì)和特種作業(yè)操作資格等相關(guān)證件報安檢部審查，管理人員不具備安全生產(chǎn)管理資質(zhì)、配備不齊全或各工種操作資質(zhì)不能滿足安全生產(chǎn)需要的，不得開工生產(chǎn)；所屬施工人員沒有參加入井培訓教育并考核合格取得《入井安全資格證》的，不得入井工作。礦長還必須具備煤礦生產(chǎn)（機電）、技術(shù)、安全等副職崗位2年以上的經(jīng)歷并取得國家認可的相應(yīng)培訓機構(gòu)頒發(fā)《煤礦礦長資格證書》和《煤礦礦長安全資格證書》，其他人員取得國家認可的相應(yīng)培訓機構(gòu)頒發(fā)《煤礦礦長安全資格證書》；總工程師必須具有煤礦相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱。各種檢測報表及時上報。對“兩堂一舍”要按照標準嚴格檢查。六、各采掘單位，每班都要設(shè)立兼職或?qū)Ｂ氋|(zhì)量驗收員，對當班安全質(zhì)量標準化存在問題要提出整改意見，及時消除隱患，并做好班組質(zhì)量驗收記錄及評估記錄，以備查。二、采、掘、機、運、通、地測、調(diào)度、地面工廣、勞動保障等各專業(yè)，都必須按照《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)井工煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核辦法》及結(jié)合我礦實際情況，制定我礦安全質(zhì)量標準化評分定級考核辦法，認真貫徹實施開展工作。八、安全技術(shù)措施計劃資金由礦長保證，按照國家相關(guān)規(guī)定從銷售額中足額提取，?？顚Ｓ?，嚴禁挪用。 二、按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在每年編制年度生產(chǎn)計劃的同時，編制礦井安全技術(shù)措施計劃。三、建立群眾安全網(wǎng)員制度。六、為了加強對夜班的安全管理和現(xiàn)場指揮，各級管理人員中、夜班入井數(shù)不得少于1/3，嚴禁出現(xiàn)安全管理真空。二、實行入井匯報制度。(5)、事故調(diào)查分析管理規(guī)定A、不按時組織、主持事故分析會的責任者，不按時上交事故報告的責任者，每延期一天，罰款1000元。(3)、有下列情形之一時，應(yīng)對有關(guān)領(lǐng)導和直接責任人員給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，要追究刑事責任。六、事故處理對事故的處理，嚴格執(zhí)行“四不放過”原則，查清事故經(jīng)過，分清事故原因，找出事故的直接責任者、主要責任者、管理責任者以及業(yè)務(wù)保安責任者，并制定出事故的防范措施和落實整改計劃，追究事故責任人的責任。會后由安檢部形成事故報告報礦，上報時間不得超過兩天。發(fā)生死亡事故，由礦長組織搶救并按規(guī)定時間、程序由上級部門匯報，由上級部門組織現(xiàn)場勘測。如遇到重特大事故，要組織兼職救護隊進行現(xiàn)場救護，并及時通知有關(guān)單位，請專業(yè)救護隊參加搶救。 人身傷亡事故與非傷亡事故在分類分級時的優(yōu)先分級標準。（如：A、單眼失明，雙耳或鼻子切除；B、胸腹等內(nèi)部臟器進行切除手術(shù)大手術(shù)搶救的；C、造成四肢、五指(趾)及其以上斷去或截肢的；D、頭部受傷需要進行開顱手術(shù)的；E、其它部位受傷而造成中樞神經(jīng)損害致癱的或喪失本工種(工作)體力勞動的； F、其它認為傷勢或后果特別嚴重的。一、事故的分類事故按對人身傷害與否分為兩大類：傷亡事故和非傷亡事故：傷亡事故傷亡事故是指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒，均稱為傷亡事故。失效的火工品必須登記，存放在專用箱內(nèi)，定期按規(guī)定銷毀。抽出單個電雷管后，在爆破工準備爆破連接腳線前，必須將其腳線扭結(jié)成短路。放炮員必須嚴格執(zhí)行“十不裝十不放”規(guī)定，即“十不裝”：未經(jīng)檢查沼氣或沼氣濃度超限時不裝；放炮警戒范圍內(nèi)，沒有停止做與裝藥無關(guān)的工作時不裝；炮眼不合格不符合規(guī)程要求或煤、巖未掏凈的不裝；空棚、空柱或達到最大控頂距時不裝；工作面有逶水預(yù)兆等異常變化時不裝；風機、局扇停止運行或風量不足時不裝；7；警戒范圍內(nèi)有煤、巖塵積聚未清除未防塵灑水的不裝；火藥失效或火藥安全等級與工作面沼氣等級不符合規(guī)定時不裝；在有幾個自由面的工作面放炮時。爆破時必須把爆炸材料箱放到警戒線以外的安全地點?；鸸て返陌l(fā)放、領(lǐng)用及進入火工品庫或接觸火工品的所有人員應(yīng)穿棉布衣服或抗靜電衣服并對手等身體部位進行消靜電處理?；鸸て饭芾碡撠熑?，每三天進行一次帳物相符的情況調(diào)查，管理部門每旬進行一次抽查發(fā)現(xiàn)問題查明原因及時處理。九、對未按規(guī)定開展安全檢查或安全檢查工作不認真，檢查后未及時制定整改措施或未落實整改措施而導致事故的，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及礦安全處罰規(guī)定，追究相關(guān)責任人的責任。專項檢查以專題現(xiàn)場會的形式開展，對檢查出的問題現(xiàn)場定方案、定措施、定責任人和整改時間，安檢部配合相應(yīng)部門監(jiān)督落實。四、安全質(zhì)量大檢查由礦組織，分組進行，現(xiàn)場評分定級，作為安全質(zhì)量檢查驗收的主要依據(jù)，安全質(zhì)量檢查不合格的，工程不得驗收、不得進行工程結(jié)算。 安全儀表、計量器具的檢定周期，執(zhí)行礦機運部依照國家檢定規(guī)程“以計量檢定通知單”的形式，下發(fā)到各使用單位，各使用單位必須按通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)，將本單位在用計量器具，送國家認可的檢定單位檢定。失效的或到期的隔絕式氧自救器及時更換。瓦斯探頭在使用期間，每7天必須用標準氣樣和空氣樣調(diào)校一次，保證靈敏可靠，每天清掃瓦斯探頭隔爆罩上的粉塵，保證儀器的正常使用。建立包機制度，各臺設(shè)備的維護、保養(yǎng)包機到人，掛牌留名，做好巡查檢查工作，并認真記錄。防爆合格證過期的電氣設(shè)備，要立即通知防爆檢查員，對設(shè)備重新進行鑒定，更換防爆合格證，防爆合格證有效期：固定設(shè)備1年，采掘移動設(shè)備為半年。礦要在礦內(nèi)明顯位置、有職工作業(yè)的地方及井口等張貼安全宣傳標語、安全警示牌板等宣傳品，營造濃厚的企業(yè)安全文化氛圍；積極響應(yīng)國家號召，認真開展“安全生產(chǎn)月”活動；充分利用礦井有限資源，利用歌舞等群眾喜聞樂見的形式宣傳安全；開展安全模范夫妻、安全一家人等光榮稱號評選，積極組織“安康杯”競賽等活動，廣泛開展親情教育活動；礦將每周五規(guī)定為“安全活動日”，學習貫徹國家安全生產(chǎn)方針、煤礦法律法規(guī)、三大規(guī)程，進行事故案例分析和警示教育，傳達貫徹礦安全會議精神，總結(jié)、布署安全工作等，強化職工安全意識。對特殊工種實施安全責任考核制度。五、按照國家相關(guān)規(guī)定要求，下列人員須由相應(yīng)的、國家認可的安培機構(gòu)培訓，并經(jīng)考試合格取得相應(yīng)的資格證書，方可任職（上崗），否則，不得上崗：礦長：必須取得二級培訓資質(zhì)機構(gòu)頒發(fā)的礦長資格證和礦長安全資格證；礦其他高級管理人員必須取得二級培訓資質(zhì)機構(gòu)頒發(fā)礦長安全資格證；礦安全生產(chǎn)管理人員、施工單位負責人等必須取得三級培訓資質(zhì)機構(gòu)頒發(fā)的安全生產(chǎn)管理人員安全資格證；國家規(guī)定的特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門安全知識培訓，取得三級培訓資質(zhì)機構(gòu)或符合規(guī)定的相應(yīng)培訓機構(gòu)頒發(fā)的特種作業(yè)操作資格證；六、新招入礦的井下作業(yè)人員，必須進行不少于72學時的崗前安全教育和培訓，考核、取得入井安全資格證并與有經(jīng)驗的職工簽訂一對一師徒合同，在其帶領(lǐng)下實習滿一年后方可獨立上崗；新工人分配到班組，上崗前，班組應(yīng)對他進行安全教育。 礦燈管理人員要強化自身工作責任心，在管理好、維護好礦燈的同時，要重點做好礦燈的登記工作，以便實時、準確地掌握井下作業(yè)人員的數(shù)量。礦井貫通、形成系統(tǒng)后，所有人員全部從副井入井，非特殊情況，主、風井禁止人員上下。（6）、組織和參加礦重點工程、疑難工程和臨時工程的現(xiàn)場辦公會及決策工作。安全例會由礦長主持。三、 安全辦公會議重點內(nèi)容是聽取各部門和安檢部門關(guān)于執(zhí)行“三大規(guī)程”，落實安全技術(shù)措施和安全管理工作的匯報，抓住重點，講究實效，研究分析存在的問題，精心細致地布置安全生產(chǎn)工作，提出解決的辦法、措施，并落實到有關(guān)部門和責任人。A級和B級事故隱患在沒有整改前，必須編制事故防范措施、安檢部監(jiān)督措施的編制和貫徹落實情況。對未及時發(fā)現(xiàn)隱患或發(fā)現(xiàn)隱患后未及時處理而造成事故的，則按照事故的有關(guān)規(guī)定對責任者進行責任追究和處罰。礦長是礦井安全生產(chǎn)第一責任人，對隱患整改工作全面負責，負責把安全整治責任落實到分管礦領(lǐng)導。為規(guī)范事故隱患排查管理程序，加大事故隱患排查整改的力度，提升隱患排查、控制、整改的水平，礦實行安全隱患排查總工程師負責制，礦長作為煤礦安全生產(chǎn)第一責任者，對事故隱患的整改全面負責。 (1)當作業(yè)規(guī)程內(nèi)容不全面時；(2)當實際情況發(fā)生變化，原規(guī)程規(guī)定的施工工藝，尺寸參數(shù)等必須改變時；（3）施工現(xiàn)場遇到規(guī)程中沒預(yù)計到的大型構(gòu)造，煤巖變化等情況時；（4）其他需補充針對性安全技術(shù)措施的情況。規(guī)程措施的編制人、參加會審簽字的人員，必須具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格。四、各類設(shè)計及技術(shù)方案的的審批采區(qū)及工作面的設(shè)計（包括各類設(shè)計圖紙）由礦總工程師組織會審，礦工程部、安檢部、機運部、調(diào)度中心、施工單位等單位工程技術(shù)人員參加審批。九、礦對安全、質(zhì)量等罰款設(shè)立專項帳戶，作為安全獎勵基金的一部分，?？顚Ｓ?，不得挪作他用；罰款的使用，由礦安檢部按月或按季度提出報告，經(jīng)安全礦長審核，并報總經(jīng)理批準后，由財務(wù)部支出。提出合理化建議明顯改善礦井安全狀況的個人；其他能夠改善礦井安全生產(chǎn)條件，避免安全事故，創(chuàng)新安全管理的情況。1單位出現(xiàn)列級事故，一級非傷亡事故按重傷事故處罰標準處罰，二級非傷亡事故按輕傷事故處罰標準處罰，三級非傷亡事故按微傷標準處罰。罰款的具體數(shù)額按本年度安全一號文中規(guī)定執(zhí)行。采、掘、安、機、通、地面各系統(tǒng)考核指標分解如下：采煤系統(tǒng)：輕傷控制在2人次以內(nèi)，微傷控制在2人次以內(nèi)，杜絕列一級非傷亡事故。輕傷控制在4人次以內(nèi)，微傷控制在6人次以內(nèi)。安全目標考核實行季度考核，年度總結(jié)，并將其作為單位負責人年底評優(yōu)評先的條件之一，行使安全“一票否決權(quán)” 。生產(chǎn)單位主要負責人和技術(shù)主管對重大事故隱患的整改措施落實不到位，采取的措施不力，導致工傷事故的，分別給予不低于500元、300元處理，安全隊長、分管副隊長不低于300元罰款處理。一、安全獎懲堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合以精神鼓勵為主，教育與處罰相結(jié)合以教育為主的原則，引導職工遵章守紀，實現(xiàn)安全生產(chǎn)二、本著獎優(yōu)罰劣的原則，對在安全生產(chǎn)工作中有突出貢獻的，依照本規(guī)定給予表彰和獎勵；對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、違法勞動紀律的“三違”人員，按照“一井一制”和安全屬地管理原則，依照本規(guī)定實施處罰三、職工必須履行法定的安全生產(chǎn)職責和義務(wù)，遵守有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，對本職的安全工作負責。違章情節(jié)較輕或尚未產(chǎn)生不利后果的，給予經(jīng)濟處罰；情節(jié)、后果較嚴重或?qū)医滩桓牡?，加重處罰； 職工嚴重違章違紀，造成嚴重后果或經(jīng)常違章違紀屢教不改的，加重處罰并由礦依法解除勞動關(guān)系或驅(qū)逐出礦。二、設(shè)計、規(guī)程和措施應(yīng)當符合實際，內(nèi)容全面、具體，要體現(xiàn)安全可靠、技術(shù)先進、經(jīng)濟合理、現(xiàn)場可行的原則。一工程一措施，嚴禁無措施施工。采掘作業(yè)規(guī)程每月由工程部組織一次復(fù)審，并做好復(fù)審記錄和提出復(fù)審意見；若工程停工超過一個月，復(fù)工前必須對作業(yè)規(guī)程進行復(fù)審。事故隱患排查與整改制度為認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強現(xiàn)場安全管理，及時消除安全隱患，防止事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，特制定本制度。 礦每月進行一次礦井事故隱患排查，并于每月底將《月度礦井事故隱患排查表》及上月隱患整改情況上報上級公司和有關(guān)部門，凡A類隱患必須填寫《重大事故隱患報告書》，由上級公司監(jiān)控和驗收；B類、C類事故隱患由礦安檢部進行監(jiān)控和驗收。對上月已排查但未處理的事故隱患應(yīng)書面說明原因，安檢部匯總后將隱患分級整理后報總工程師批準后上報。各類隱患由安檢部建立臺帳，詳細記錄隱患整改進展情況和督查人的督查情況。如有需要，駐礦外協(xié)單位負責人可列席會議。安全例會制度礦安全例會原則上每周召開一次，時間由礦根據(jù)實際情況統(tǒng)一制定，特殊情況可提前或推遲一天，提前或推遲由安全副礦長負責通知與會人員。（3）、針對不同時期，研究制定全礦安全管理方面的制度和辦法并組織落實。一、入、升井檢身制度人員入、升井時必須服從井口檢身人員的管理，自覺接受入井檢身和人員清點，檢身人員對人員的檢身情況要認真記錄；每一入井人員嚴禁攜帶煙草和點火物品入井；每一入井人員必須攜帶隔離式自救器和合格的安全帽，并系好帽帶，否則不準入井；每一入井人員必須攜帶完好的礦燈入井；所有人員嚴禁酒后入井，嚴禁穿化纖衣服入井。礦燈管理人員負責對每班發(fā)出和收回的礦燈進行嚴格登記，并做到準確無誤。三、職工應(yīng)當認真履行法律法規(guī)規(guī)定的接受安全教育與培訓的義務(wù)，參加礦安排的各種安全教育與培訓。十、認真抓好“三違”人員培訓的管理工作，要嚴格執(zhí)行 “三違”人員的“四卡幫教”制，認真做好對安全不放心人的幫教工作。十五、安全教育要以部頒各工種操作規(guī)程為重點，不斷提高職工實際能力和預(yù)測預(yù)防、控制事故能力。三、防爆電氣設(shè)備入井安裝檢查驗收制度防爆電氣設(shè)備入井前，必須經(jīng)各種電氣試驗和有任職資格的防爆檢查員檢查，張貼防爆合格證后，方準入井投入安裝，不合格的不準入井安裝。使用中機電設(shè)備的各種電氣保護，機械防護裝置必須齊全可靠，并定期檢查、試驗，防爆型電氣設(shè)備杜絕失爆，不合格者不準投入使用，并認真記錄備查。設(shè)備檢修、檢查執(zhí)行《煤礦機電設(shè)備完好標準》和《煤礦機電設(shè)備檢修質(zhì)量標準》。瓦斯探頭、便攜式甲烷檢測儀、便攜式光干涉式甲烷檢測儀，每半年進行一次計量檢定，檢定不合格的儀器嚴禁使用，并及時更換。為確保便攜儀工作時間大于8小時，要求對每臺便攜儀每周必須進行一次放電試驗，凡放電時間不足8小時的，必須停止發(fā)放，進行維修。安全監(jiān)督檢查制度一、為了不斷加強安全管理，改進安全管理方式方法，及時消除事故隱患，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。礦將抽調(diào)有關(guān)人員對被檢單位進行抽檢復(fù)查，對檢查組漏檢、降低標準或不負責的，予以通報和處罰?，F(xiàn)場檢查應(yīng)突出重點，兼顧全面?；鹚帋焖娣诺恼ㄋ?、雷管不