20xx護士長競聘演講稿3-免費閱讀
【正文】 及時了解國內外護理學科發(fā)展方向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，學習新知識，新業(yè)務，新技術，不斷提高護士的業(yè)務理論知識和操作技術水平，指導科內護士開展護理科研，撰寫護理論文，從而提高護理質量，適應醫(yī)院發(fā)展的需要。帶領全科醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每度電，每滴水，每張紙等小事做起，做好耗材物資管理，嚴格控制科室支出，降低醫(yī)療護理成本，杜絕不必要的浪費。我的競聘思路如下：
護理管理方面：按規(guī)章制度落實各項護理工作，做好新人員的培訓，通過績效工資管理來實行彈性排班、新老搭配，讓老同志做好傳幫帶。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業(yè)務水平，提高護理質量，做到護理工作程序化，技術操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量，適應現(xiàn)代發(fā)展的需要。 我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。
在未來的工作中不斷放眼未來，打開思路，堅持以預防保健為中心，抓好住院孕產(chǎn)婦及家屬的健康教育，協(xié)助護士長一起，在院領導的指導下共同尋找提升患者滿意度的方法，以病人為中心，在臨床一線中發(fā)現(xiàn)問題解決問題，帶領產(chǎn)科護士通過真誠、周到的服務打造出產(chǎn)科護理的溫馨品牌。
心態(tài)優(yōu)勢：護士工作繁雜瑣碎，護理管理工作更是千頭萬緒，但我堅信心態(tài)決定狀態(tài)，帶著對護理行業(yè)的熱愛，參加工作以來我一直以良好的心態(tài)堅持做好臨床護士的工作，不言苦不言累，把病人的一切放在首位。自參加工作以來，我在本職崗位上認真學習，努力鉆研，團結協(xié)作，不斷探索，時刻秉承白衣天使的奉獻精神，把愛心、精心、細心、耐心附注實踐，得到了患者和領導的一致好評。最新護士長競聘演講稿 護士長是護士的代言人，既是護士，也是一名護士管理者。隨著不斷地學習進取，現(xiàn)在我的工作能力已逐漸成熟。我決心做到：
在產(chǎn)科護士長的帶領下，與全體產(chǎn)科醫(yī)生、護士一起團結協(xié)助，在工作中嚴謹求實，生活中友好互助，營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系，增強科室凝聚力。參加工作*年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。
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