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20xx護(hù)士長競聘演講稿3(更新版)

2025-01-17 01:07上一頁面

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【正文】 于病人,以法保護(hù)自己,防患于未然。
   護(hù)理質(zhì)量控制方面:前瞻性評估護(hù)理安全隱患、尋找對策。通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),把整體護(hù)理落實(shí)在臨床。
最新護(hù)士長競聘演講稿【篇三】  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,早上好!
  感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),給了我展示自己、挑戰(zhàn)自己、公平競爭的機(jī)會。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。
  三、加強(qiáng)溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。只有了解患者的病情,護(hù)理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果。
  最后,無論能不能競聘成功,我都將一如既往的保持工作態(tài)度和熱情,同時(shí)也希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位同事的幫助、指導(dǎo)和完善。帶著愛去工作,用感恩的心工作,在工作中體會樂趣,使我在現(xiàn)在的崗位上能夠傾注心血、吃苦耐勞、敢挑責(zé)任。
  為了適應(yīng)醫(yī)療改革的需要,實(shí)現(xiàn)個人的人生價(jià)值,順應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理管理要求,今天我在這里向各位發(fā)表競職演說,我競聘的崗位是——產(chǎn)科副護(hù)士長。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。在與同事和領(lǐng)導(dǎo)的相處中我也能做到與人為善,尊老愛幼,在科室中營造輕松愉快的工作氛圍。
  以上便是我在此次競聘中的個人優(yōu)勢,假如我競聘成功,我將盡快適應(yīng)產(chǎn)科副護(hù)士長的角色, 不斷在實(shí)踐中提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全力配合產(chǎn)科護(hù)士長,腳踏實(shí)地,為產(chǎn)科更快更好地發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。**年,我到**進(jìn)修,通過*個月的認(rèn)真學(xué)習(xí),我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作。三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護(hù)理措施,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾。其次,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。目前已經(jīng)有6篇論文在各省級刊物上發(fā)表,其中有一篇論文在護(hù)理核心雜志發(fā)表,并在20**年底在XXXX舉辦的論文交流會上獲大會宣讀,同時(shí)當(dāng)選為XX中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會康復(fù)分會委員,在20**年申報(bào)的院內(nèi)新技術(shù)新項(xiàng)目,去年獲院內(nèi)新技術(shù)2等獎。
   控制成本方面:首先,從人力資源上控制成本,在現(xiàn)有的護(hù)理人員資源上, X科病區(qū)現(xiàn)在的開放床位是88張,按1:,是36個護(hù)士。
   護(hù)理服務(wù)方面:進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量,使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài)。
  謝謝!
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