20xx總工會主席工作職責-免費閱讀
【正文】
18. 完成公司黨支部和上級工會交辦的其他工作。
11. 負責工會應保障和維護員工依法行使民主管理的權利，有權要求糾正違反職工大會制度和其他民主管理制度的規(guī)定、決定和作法。
5. 組織和教育員工依法行使民主權利，認真履行義務，在公司工程建設和生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮主人翁作用。
收集、 整理教職工的模范事跡， 向工會提出表揚和鼓勵的建議。
組織開展各項文體活動， 辦號“教職工之家” ， 豐富教職工的業(yè)余文化生活。
工會崗位職責
1 、 負責工會全面工作， 定期召開工會委員會， 討論、 研究、 部署、 檢查、 總結(jié)工會工作。
五、負責技協(xié)工作，發(fā)動群眾開展技術革新和技術協(xié)作活動，提高勞動生產(chǎn)率。
工會綜合干事崗位職責
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一、負責工會的組織工作，積極發(fā)展會員，建立工會會員檔案，及時報送統(tǒng)計資料。
工會組織委員崗位職責
一、做好工會組織建設，建立建全工會組織生活制度，協(xié)助主席搞好各項工會委員會的調(diào)整和改選，保證各級工會組織機構建全。
九、完成領導交給的其它工作。
二、協(xié)助組織委員發(fā)展新會員，建立會員檔案，及時、準確轉(zhuǎn)移會員關系。
對交辦任務實行復命制，完成情況要及時向交辦領導進行匯報。
配合政府落實貫徹“底保”政策，了解掌握在崗、下崗、待崗、離退人員的家屬生活情
況，做到不漏報一戶符合“低?！闭叽龅穆毠?。
組織開展健康向上的文體娛樂活動，活躍職工家屬業(yè)余文化生活。
每年組織職工代表在全公司范圍內(nèi)不少于兩次巡查，檢查考核各單位民主監(jiān)督、民主管理、維權情況、企務公開實施情況，了解和收集職工群眾對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況以及政策執(zhí)行情況的意見和建議，疏通和協(xié)調(diào)職工對企業(yè)和企業(yè)領導的關系。根據(jù)公司施工組織調(diào)整情況，及時建立基層工會組織。
5指導、監(jiān)督域內(nèi)企業(yè)簽訂好各項集體合同，代表工會聯(lián)合會職工簽訂好區(qū)域性集體合同，隨時監(jiān)督合同的落實情況。
6協(xié)助和督促企業(yè)行政做好勞動安全衛(wèi)生、女職工、未成年工的保護和職工生活福利及社會工作，組織好域內(nèi)企業(yè)職工的業(yè)余文體活動。做好會員的會籍管理和組織發(fā)展工作，力爭員工入會率達到100%。
每年進行一次《集體合同》履行情況檢查，對履行中存在的問題及時與黨政領導構通，并協(xié)商解決。
四、負責做好離退休干部和老齡職工的管理工作。
按時發(fā)放困難補助，準確運用救濟基金。
工會女工委員會工作職責
一、女工委員會是在局工會委員會領導下具有民主性、代表性的女教職工組織，根據(jù)女教職工的實際情況開展工作。
三、保管職工互助保險儲金會員的檔案資料，辦好職工互助保險儲金的入會、轉(zhuǎn)移、退會及會員因傷、病支付的保險待遇。
工會女工委員崗位職責
一、負責教育局女
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