20xx總工會主席工作職責(已修改)
2025-01-17 00:46 本頁面
【正文】 總工會主席工作職責篇一：工會聯(lián)合會主席崗位職責
工會聯(lián)合會主席崗位職責
貫徹落實好會員（代表）大會的各項決議，根據(jù)街道、上級工會布置的工作任務(wù)，負責組織召開工會聯(lián)合會換屆、工作等各項會議，按季、月制定工作計劃，按時布置、檢查、 。
表）大會和會員（代表）大會，監(jiān)督企業(yè)貫徹大會決議和各項決定的執(zhí)行情況。
4組織域內(nèi)職工積極參加勞動競賽和合理化建議活動，搞好評、比、選、樹先進集體和先進個人的工作，及時總結(jié)好各類典型經(jīng)驗。
5指導、監(jiān)督域內(nèi)企業(yè)簽訂好各項集體合同，代表工會聯(lián)合會職工簽訂好區(qū)域性集體合同，隨時監(jiān)督合同的落實情況。
6協(xié)助和督促企業(yè)行政做好勞動安全衛(wèi)生、女職工、未成年工的保護和職工生活福利及社會工作，組織好域內(nèi)企業(yè)職工的業(yè)余文體活動。
當好域內(nèi)企業(yè)困難職工第一知情人、第一報告人、第一幫助人，搞好困難職工的各種救助活動。
組織好域內(nèi)企業(yè)建立職工之家、開展雙愛雙評活動，組織職工積極參加各級組織舉辦的各類學習、培訓活動。
9做好調(diào)查研究工作。
篇二：工會主席工作崗位職責
工會主席工作崗位職責
協(xié)助黨委書記和總經(jīng)理工作。
一、負責工會管理工作。
加強組織建設(shè)，建立健全公司工會委員會，保證機構(gòu)健全，組織完善。根據(jù)公司施工組織調(diào)整情況，及時建立基層工會組織。做好會員的會籍管理和組織發(fā)展工作，力爭員工入會率達到100%。
在新形勢下，做好會員思想教育工作，結(jié)合當前的任務(wù)，經(jīng)常性地開展職工思想教育活動，維護企業(yè)穩(wěn)定。
開展對職工工會性質(zhì)、作用、任務(wù)、權(quán)利和義務(wù)的教育，使職工能夠正確使用權(quán)利，履行義務(wù)，維護企業(yè)和職工的利益。建立工會正常的工作秩序，完善各項管理制度；組織召開每月一次工會主席例會和每周一次常委碰頭會，總結(jié)考核上周（月）工作完成情況，安排本周（月）重點工作。
搞好工會內(nèi)部管理工作，督促本部門落實好崗位標準職責，推行“6S”和“REM”精細管理。
二、負責民主監(jiān)督和民主管理。
組織召開公司職工代表大會，負責會議議程安排，提案、議案的審議，并督促基層工會按程序及時召開職工代表大會或職工大會。
每年組織職工代表在全公司范圍內(nèi)不少于兩次巡查，檢查考核各單位民主監(jiān)督、民主管理、維權(quán)情況、企務(wù)公開實施情況，了解和收集職工群眾對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況以及政策執(zhí)行情況的意見和建議，疏通和協(xié)調(diào)職工對企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導的關(guān)系。
每年進行一次《集體合同》履行情況檢查，對履行中存在的問題及時與黨政領(lǐng)導構(gòu)通，并協(xié)商解決。
及時公開公司經(jīng)營指標完成情況和安全、職工收入、材料采購價格、五費使用情況，促進黨風廉政建設(shè)。
三、負責開展勞動競賽，加強女工工作，搞好文體娛樂活動。
積極開展各種形式的勞動競賽，及時表彰、鼓勵和慰問在完成生產(chǎn)計
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