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正文內(nèi)容

20xx總工會(huì)主席工作職責(zé)(更新版)

  

【正文】 五、協(xié)助局有關(guān)科室搞好女教工體查、健康、保健工作。
六、建立和保管低保戶(hù)的檔案資料,按時(shí)發(fā)放低保補(bǔ)助,經(jīng)常了解低保戶(hù)的生活狀況。
五、關(guān)心女教職工的身心健康,積極組織女教職工開(kāi)展文體活動(dòng),增強(qiáng)女教職工體質(zhì),活躍女教職工業(yè)余文化生活。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
做好困難離退休職工的扶貧幫困工作,特別是孤寡老人的生活安置工作。
組織舉辦職工技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)比武,促進(jìn)施工任務(wù)的完成和職工技術(shù)素質(zhì)的的提高。
搞好工會(huì)內(nèi)部管理工作,督促本部門(mén)落實(shí)好崗位標(biāo)準(zhǔn)職責(zé),推行“6S”和“REM”精細(xì)管理。
篇二:工會(huì)主席工作崗位職責(zé)
工會(huì)主席工作崗位職責(zé)
協(xié)助黨委書(shū)記和總經(jīng)理工作。總工會(huì)主席工作職責(zé)篇一:工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席崗位職責(zé)
工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席崗位職責(zé)
貫徹落實(shí)好會(huì)員(代表)大會(huì)的各項(xiàng)決議,根據(jù)街道、上級(jí)工會(huì)布置的工作任務(wù),負(fù)責(zé)組織召開(kāi)工會(huì)聯(lián)合會(huì)換屆、工作等各項(xiàng)會(huì)議,按季、月制定工作計(jì)劃,按時(shí)布置、檢查、 。
9做好調(diào)查研究工作。建立工會(huì)正常的工作秩序,完善各項(xiàng)管理制度;組織召開(kāi)每月一次工會(huì)主席例會(huì)和每周一次常委碰頭會(huì),總結(jié)考核上周(月)工作完成情況,安排本周(月)重點(diǎn)工作。
積極開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,及時(shí)表彰、鼓勵(lì)和慰問(wèn)在完成生產(chǎn)計(jì)劃和掘進(jìn)創(chuàng)水平中涌現(xiàn)出的模范員工和先進(jìn)集體。
根據(jù)老齡職工退休后精神上空虛的特點(diǎn),利用所有活動(dòng)場(chǎng)所和器材,組織他們開(kāi)展一系列健身活動(dòng),做到老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)。
繼續(xù)加強(qiáng)消費(fèi)合作社的管理,擴(kuò)大營(yíng)業(yè)場(chǎng)地,增加營(yíng)業(yè)收入,并保證對(duì)社員的優(yōu)惠待遇年利分紅。
四、經(jīng)常調(diào)查研究與女教職工切身利益有關(guān)的特殊問(wèn)題,及時(shí)反映女教職工的意見(jiàn)。
五、圍繞工會(huì)中心工作,協(xié)助女工委員,依照女職工的特點(diǎn),制定工作計(jì)劃,開(kāi)展有益于女職工的各項(xiàng)活動(dòng),盡力為女職工辦實(shí)事,辦好事。
四、了解掌握女教工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面情況,維護(hù)女教工的合法利益。
五、協(xié)助行政搞好評(píng)先工作;開(kāi)展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)。按時(shí)采寫(xiě)上報(bào)工會(huì)信息。
九、負(fù)責(zé)記好現(xiàn)金、銀行存款日記帳,做到日清月結(jié),及時(shí)核對(duì)銀行對(duì)帳單,做好余額調(diào)節(jié)表,如有對(duì)不上的業(yè)務(wù)或現(xiàn)金有差錯(cuò)責(zé)任自負(fù)。
 組織好教職工代表大會(huì)的籌備工作。
1 1 、 完成黨委和上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。
1 、 負(fù)責(zé)教職工文體活動(dòng)計(jì)劃的制定、 落實(shí)工作, 開(kāi)展豐富多彩的
篇三:工會(huì)主席崗位職責(zé)
工會(huì)主席崗位職責(zé)
1. 在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司工會(huì)日常工作,并對(duì)部門(mén)工作的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)處理員工有關(guān)職業(yè)健康安全方面事宜,參與公司職工職業(yè)健康安全方針的制定、工地安全檢查等安全事務(wù)。
14. 協(xié)助、配合公司辦好員工福利事業(yè),做好勞動(dòng)人員、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保障工作
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