20xx在工會組織員崗位上的幾點體會-免費閱讀
【正文】 所以說工會組織員要不辱使命，在工會組織建設(shè)上盡職盡責(zé)，想工作之所想，急工作之所急，在攻克難點上打先鋒。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，勞資矛盾時有發(fā)生，工會是勞動關(guān)系中職工一方的代表，工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益，“組織起來”是切實維權(quán)的基礎(chǔ)。工會工作是一個有機(jī)整體，工會組織員工作是工會整體工作中的一部分。結(jié)合近一年多的工作實踐，現(xiàn)就工會組織員如何工作，談幾點體會：一、摸清底數(shù)作前提。沒有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)，新到一個單位，情況不明就難于開展工作。工會組織員的工作，離不開上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持以及所在區(qū)域的工會組織網(wǎng)絡(luò)。工會組織員的主要職責(zé)就是研究、推進(jìn)基層工會組織建設(shè)工作，把職工特別是農(nóng)民工組織到工會中來。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除
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