物流中心員工培訓(xùn)體系建設(shè)計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 l 崗位技能模塊不同的崗位和部門的員工需了解各自崗位工作的內(nèi)容、工作重點(diǎn)及要求，因此需接受不同的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，從而不斷提升崗位專業(yè)技能。按照公司未來三年的規(guī)劃和中心近期的目標(biāo)要求，我們結(jié)合我們企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及中心各部門、各崗位的培訓(xùn)需求，注重企業(yè)文化的培訓(xùn)和員工素質(zhì)的開發(fā)，為此，特制定2011年度員工培訓(xùn)體系建設(shè)計(jì)劃。 主要職責(zé)：培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織和實(shí)施，具體包括培訓(xùn)需求征集、培訓(xùn)課件落實(shí)、課件編寫及培訓(xùn)記錄檔案的完善等。l 企業(yè)文化及制度流程模塊《企業(yè)文化建設(shè)》—公司企業(yè)文化的剖析及中心工作要求的強(qiáng)調(diào)；《巨人及公司發(fā)展史》—巨人發(fā)展史及未來藍(lán)圖規(guī)劃；《物流中心員工手冊(cè)》—公司政策及物流中心相關(guān)人事、福利制度、薪酬體系介紹；其他。十、附表l 《物流中心員工培訓(xùn)記錄表》l 《**年度員工培訓(xùn)計(jì)劃表》 綜合管理部 2011年2月物流中心員工培訓(xùn)記錄表姓名所屬部門培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)人簽到備注 記錄人：2011年度員工培訓(xùn)計(jì)劃表序號(hào)培訓(xùn)類型培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)人培訓(xùn)時(shí)間接受培訓(xùn)人（崗位）備注1234567合 計(jì)
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