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軟件測(cè)試五年職業(yè)規(guī)劃范文-免費(fèi)閱讀

2024-12-17 00:05 上一頁面

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【正文】 其實(shí)我不建議此階段的人轉(zhuǎn)型,除非有充分的理由和很好的機(jī)遇。純管理的測(cè)試經(jīng)理人,不僅僅可以做好測(cè)試方面的管理,其實(shí)也可以做好項(xiàng)目甚至其他的管理。 step4:升華階段(老手后5年~XX年) 此時(shí)的你,即將步入中年,不論是曾經(jīng)專注技術(shù)還是偏愛管理的,都面臨著家庭和社會(huì)的雙重壓力,你不可能像年輕人一樣整天拼搏了,你需要穩(wěn)定,因此,不能頻繁的跳槽,建議考慮比較正規(guī)且有潛力的企業(yè),要考慮給自己一個(gè)長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)選定的方向,制定一個(gè)自我提升的計(jì)劃,并定義好自我檢查的里程碑(譬如:每個(gè)季度或半年算一個(gè)階段),每天或者每周,有規(guī)律的學(xué)習(xí)一點(diǎn)即可。 step3:提高階段(入門后3年~5年) 對(duì)與入門后選擇管理還是選擇技術(shù),其實(shí)這種問題,是無可無不可的,關(guān)鍵是看對(duì)自己的長期定位了。可塑性好代表了選擇的余地可以很大,因此,大家在選擇第一份工的時(shí)候,要充分結(jié)合自己的教育背景、個(gè)人能力、興趣愛好、長期目標(biāo)等等,作出理性的決策。為一些用戶提供交互和大量演示。 具體工作:負(fù)責(zé)管理8~10名技術(shù)人員。參與同行的評(píng)審(團(tuán)件需求,軟件測(cè)試計(jì)劃等),并為其他初級(jí)的測(cè)試工程師或程序員充當(dāng)顧問。 第二階段:(測(cè)試工程師)程序分析員 自身?xiàng)l件:有1~2年工作經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試工程師或程序員。 這個(gè)不適應(yīng)于國內(nèi),也許適合老美他們。進(jìn)一步培養(yǎng)在軟件項(xiàng)目管理及支持工具方面的技能。 [軟件測(cè)試質(zhì)量保證]書上看來,也算世界通用的: 1~2年,測(cè)試技能:熟悉整個(gè)測(cè)試過程及產(chǎn)品業(yè)務(wù)領(lǐng)域,學(xué)習(xí)和掌握自動(dòng)化工具,學(xué)習(xí)測(cè)試自動(dòng)化編程技術(shù)。負(fù)責(zé)這一領(lǐng)域(測(cè)試/質(zhì)量保證/開發(fā))內(nèi)的整個(gè)開發(fā)生存周期業(yè)務(wù)。 學(xué)習(xí)方向:性能測(cè)試,測(cè)試技能 第五階段:(資深安全或性能測(cè)試工程師)測(cè)試/編程高級(jí)負(fù)責(zé)人(610) 自身?xiàng)l件:有6~10年經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試工程師或程序員。確定測(cè)試需求相應(yīng)的測(cè)試方法,獲得測(cè)試策略方案。 學(xué)習(xí)方向:開發(fā)測(cè)試腳本并且開始熟悉測(cè)試生存周期和測(cè)試技術(shù)。具體要求要視公司的具體項(xiàng)目或產(chǎn)品來定。 自動(dòng)化測(cè)試工具類 1. 自動(dòng)化測(cè)試概念/自動(dòng)化測(cè)試框架 好多人覺得自動(dòng)化測(cè)試就是使用自動(dòng)化測(cè)試工具,其實(shí)各種工具只是自動(dòng)化測(cè)試實(shí)施的一個(gè)有效利器,如何建立一個(gè)脫離工具的自動(dòng)化測(cè)試框架遠(yuǎn)遠(yuǎn)比研究如何使用測(cè)試工具復(fù)雜,困難的多。 第三階段:(高級(jí)測(cè)試工程師)程序分析員(34) 自身?xiàng)l件:有3~4年經(jīng)驗(yàn)。 具體工作:負(fù)責(zé)管理1~3名測(cè)試工程師或程序員。為一些用戶提供支持與演示。沒有一條路是可以既定的,都是摸索著前進(jìn),網(wǎng)上有專家的介紹,也有前輩們的總結(jié)。能指導(dǎo)初級(jí)測(cè)試工程師。 6~12年,測(cè)試管理:管理8名以上測(cè)試工程師,負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目的測(cè)試工作。 第一階段:(測(cè)試員)初級(jí)測(cè)試工程師 自身?xiàng)l件:初入行須具備計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)位或一些手工測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),儲(chǔ)備系統(tǒng)分析員的能力。集中于技能方面,擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。 學(xué)習(xí)方向:開發(fā)一些特定領(lǐng)域的技術(shù)專長 第六階段:測(cè)試/質(zhì)量保證/開發(fā)(項(xiàng)目)、經(jīng)理 自身?xiàng)l件:有10多年的工作經(jīng)驗(yàn)。 二、職業(yè)生涯規(guī)劃的人生的大事,下面我結(jié)合親身經(jīng)歷,談?wù)勛约旱挠^點(diǎn) s
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