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【正文】 第十條 附則 本勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！ 》?、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 。▊渥ⅲ喊才艅趧诱哐娱L工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；北京XX公司 休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬?！ ∧晷街迫藛T的績效年薪，凡發(fā)生以下情況者，均考慮停發(fā)、緩發(fā)或減發(fā)： a) 違反公司政策、規(guī)定嚴重者； b) 辭職或辭退者； c) 以往工作中未發(fā)現(xiàn)問題，但對當前公司業(yè)績帶來不利影響者； d) 未在規(guī)定的時間內(nèi)，按照計劃完成工作任務者?！ 〖追綉蛞曳教峁┻m當?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權根據(jù)自己的業(yè)務需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點及工作方式。熱門員工勞動合同范本
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甲方（用人單位） 單位名稱： 經(jīng)濟性質(zhì)： 法定代表人： 地址： 電話： XX編碼： 乙方(勞動者) 姓名： 性別：________年齡： 身份證號碼： 學歷： 職稱： 家庭住址： 電話： XX編碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守： 第一條 合同期限 1．本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止?！ ∫曳綉醇追降囊?，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準?！ ∪⑵渌＠椖俊 〖追綖橐曳揭婪ɡU納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。） 第五條 勞動合同的變更、解除、終止
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