企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本-免費(fèi)閱讀
【正文】 第十五條 本合同一式_________份，甲方、乙方和勞動(dòng)部門各存_________份。其他情況不予發(fā)放。 第八條 甲、乙雙方按照《辦法》解除對(duì)方勞動(dòng)合同的，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。 第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人，享有勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。 (四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。協(xié)商不成或不愿商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣ㄔ浩鹪V。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。 七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止 第十六條 甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條例和職業(yè)危害保護(hù) 第十一條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 第三條 乙方工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。 (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的。 第七條 勞動(dòng)紀(jì)律 一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。 三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。 第三條 勞動(dòng)報(bào)酬 一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 企業(yè)員工勞動(dòng)合同范文1 甲方(用人單位)名稱：___________________________ 企 業(yè) 類 別：___________________________ 法 定 代 表 人：____________ 職務(wù)___________ 地 址：___________________________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________ 年齡：__________ 性別：______________ 民族：__________ 戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村 戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( )。 二、本合同為無(wú)固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。 二、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。 第九條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止： (一)合同期滿，不再續(xù)訂的。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同為 期限的勞動(dòng)合同。 第八條 甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，于次月15日前發(fā)放。 第十四條 乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。 第二十條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直
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