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餐飲勞動(dòng)合同-免費(fèi)閱讀

2024-12-16 23:58 上一頁面

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【正文】 如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。 (一)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),作為本合同的附件。 第三十五條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同,除本合同第二十五條規(guī)定情形外,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第三十條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第二十三條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。 第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。 三、工作時(shí)間和休息休假 第四條 乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。 一、合同類型和期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限: (一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。 勞動(dòng)合同約定試用期的,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。 第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同: (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二) 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的; (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; (四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的; (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的; (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的; (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的; (八)被依法追究刑事責(zé)任的。 第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資: (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。 第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。 第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。 第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。 甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,乙方延長工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。 第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________ ________________________________________________ 第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 三,簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人,委托代理人,或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。 用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 二、工作內(nèi)容 第二條 根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 __ ___崗位上工作。 第七條 甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。 第十三條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。 第二十一條 甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕。 第二十七條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:
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