餐飲行業(yè)員工勞動合同-免費(fèi)閱讀
【正文】
第十條 雙方需要約定的其他事項_________。
、勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。
，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。
第三條 生產(chǎn)(工作)條件
根據(jù)工作崗位需要，并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________________________，并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品：_________________________，保健食品費(fèi)：_________________________。
第四條 勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_________元。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待。
第七條 合同的變更、終止、解除
，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。
，乙方如不屬違紀(jì)的，應(yīng)允許其另找工作。
第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機(jī)
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