深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同-免費閱讀
【正文】
8．本合同附件必須符合法律法規(guī)的規(guī)定，否則無效。承擔(dān)違約責(zé)任的方式主要有賠償損失．支付違約金和繼續(xù)履行勞動合同三種形式。
十三、本合同自甲．乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
3．甲方違反本合同第六條第（一）款未為乙方辦理社會保險,給乙方造成經(jīng)濟損失的，由甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定賠償乙方
4．符合下列情形之一的，甲方應(yīng)一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金：
a．由甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的；
b．甲方依本合同第八條第（三）款第1．2．3．4項和第（五）款第2．3．4項解除勞動合同的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。
（三）甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下應(yīng)不斷提高乙方的福利待遇。
（四）乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時。
2．無固定期限，合同期從_________年_________月_________日起。
3．完成一定的工作為期限，從_________年_________月_________日起至__________________（工作）完成止。加班加點每月不得超過三十六小時。
（五）乙方在工作時間內(nèi)，按國家規(guī)定履行國家和社會義務(wù)時，工資照發(fā)。
七、勞動紀律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：
（一）遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
1．甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)勞動局確認確需裁減人員的；
2．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；
3．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4．本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的
（四）有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除勞動合同：
1．乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2．乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3．乙方在孕期．產(chǎn)期．哺乳期內(nèi)的；
4．法律．法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5．甲方依本合同第八條
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