免費勞動合同范本_1-免費閱讀
【正文】 現在不少單位只知道要求職者為他們賣命，一旦求職者傷殘或者喪失勞動能力后，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開，因此用人單位在起草合同時，為逃避承擔的責任，要求職工工傷自理，或只是約定一些無關痛癢的條款，與國家法定的償付標相關很遠?！ ∏舐氄吆炗唲趧雍贤谋疽饩褪窍胪ㄟ^法律來保護自己的利益，但是如果簽定的合同本身就是違法的，那么求職者的權益照樣得不到法律保護?！ ??！ ?。 ?。?）甲方在規(guī)定的期限內向勞動行政部門指定的機構辦理退工手續(xù)?！ ?。 4。 2。 第六條，勞動紀律 甲，乙雙方都要自覺遵守國家法律，法規(guī)和政策。甲方根據生產需要，按照國家和甲方規(guī)定，向乙方提供勞動防護用品和安全生產措施?！ ?。乙方上崗后應按甲方規(guī)定完成工作量和質量指標或完成規(guī)定的生產任務。 第一條，勞動合同期限 甲方與乙方簽訂有固定期限的勞動合同?！ 〉诙l，工作內容 1?！ 。?）甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時制（隔天班工時制），周工作時間不超過40小時。甲方為乙方提供政府規(guī)定的安全生產衛(wèi)生工作環(huán)境。保險福利待遇 ?。?）甲方按照國家和本市規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，醫(yī)療保險等基本社會保險手續(xù)。 ?。?）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。經甲，乙雙方協商不能變更合同達成協議的?！ 。?）甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 ?。?）法律，法規(guī)，規(guī)章規(guī)定的其他情形?！ ?。任何一方不服仲裁裁決的，可以在收到仲裁決定書之日起十五日內，向甲方所在地人民法院提起訴訟?！ ≡谇舐氄咭陀萌藛挝缓炗唲趧雍贤瑫r，許多個人單位常常事先起草了一份勞動合同文本，在文本中約定的責、權、利明顯對單位，正式簽定合同時用人單位只需要求職者簡單地簽個字或者蓋個章就可以了。為此，求職者在簽訂前一定要讓單位負責人拿出合同原文，仔細審看合同條款是否齊全，如名稱、地點、時間、勞動規(guī)則、具體工作內容和標準、勞動報酬、合同期限、違約責任、解決爭議方式、簽名蓋章
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