20xx簡易的勞動合同范本免費-免費閱讀
【正文】 法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。 四、勞動報酬 第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資： (一)月工資____元，試用期間工資____元。 三、工作時間和休息休假 第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度： (一)執(zhí)行標準工時制度。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方每月_____日前向乙方支付工資。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。雙方約定的增加事項填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。 三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章，法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。 甲方(公章)______________乙方(簽字或蓋章)______________ 法定代表人或委托代理
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