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20xx公司派遣勞動合同-免費閱讀

2024-12-15 00:06 上一頁面

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【正文】 十一、爭議解決 合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決。 十、合同的變更、解除、終止和其他 、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。 八、工傷事故處理 ,預防工傷事故的發(fā)生。 (3)勞務派遣服務管理費標準: ①每人每月_________元。 、工作的協(xié)調(diào)處理工作。 ,乙方有權追究其違約責任。甲方須結算清本協(xié)議第六條第一項3款的費用,經(jīng)甲、乙雙方商定后,由乙方負責辦理有關手續(xù)。 四、甲方權利與義務 ,安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況。 、乙雙方按照商定對被派遣的勞務人員進行變更的,要相應更改《勞務派遣人員名單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。 本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時,按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。 二、乙方服從甲方及用工單位管理,并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。甲方應當以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。 二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間,一般每日不得超過一小時。 第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱:_____________________。協(xié)商不成的,雙方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。 六、其他約定事項 因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的,由甲乙雙方協(xié)商處理,確定乙方需裁減或不能用工的,乙方應按《____________省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)相應規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。 (3)嚴重失職,營私舞弊,給乙方造成 元以上損失的。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關權威部門認定),乙方應協(xié)助甲方按國家相關規(guī)定處理。 甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育,職業(yè)道德培訓,提供必要的建議和指導,并如實介紹乙方情況。 (4)乙方每月支付給甲方的社保費:每人每月____________元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整)。公司派遣勞動合同 公司派遣勞動合同范本1 甲方(勞務派遣單位):______________________________ 乙方(實際用工單位):______________________________ 甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要,為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《__________省勞動合同條例》等有關法律法規(guī),為明確雙方的權利義務,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,訂立如下協(xié)議: 一、 勞務派遣期限 本協(xié)議期限自____________年________月______日起至____________年________月______日止。 (5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費:每人每月____________元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整) 結算時間和方式:乙方應在每月______日前將實際產(chǎn)生應付的勞務費用等一并轉入甲方指定的銀行帳戶,并提供各項勞務費用結算明細清單。 甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓,取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方,體檢和培訓費用由 負擔。 乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付本協(xié)議相關勞務費用,不得拖欠。 (4)被依法追究刑事責任的。 本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。 八、其他事項 乙方〈崗位人才需求表〉和勞務費用結算明細內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分。 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,從事_______工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點在_____________________。因特殊原因需要延長工作時間的,每日不得超過三小時,但每月不得超過三十六小時。 四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。 第八條 勞動合同變更、解除、
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