【正文】 ，實現(xiàn)區(qū)域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織X個，協(xié)調(diào)解決問題X余項，共享場地、物資等X個（處）。打造“紅色物業(yè)”，形成以社區(qū)黨委為主導、居民群眾、物業(yè)公司多方參與社區(qū)治理“三方聯(lián)動”共治格局，先后開展各類活動X余次。對企業(yè)出資人教育培訓力度不夠，新興領(lǐng)域負責同志對黨建工作重要性認識不到位，主動抓黨建意識不強，專職黨務工作人員缺乏，黨組織活動開展不經(jīng)常，個別單位仍用老方法、老經(jīng)驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導致黨建工作缺乏吸引力。三是機關(guān)黨建特色亮點不夠突出。一是嚴格落實第一責任。明確區(qū)委班子集體和成員責任，區(qū)委制定責任清單X項，全區(qū)制定責任清單X項。支持監(jiān)察委大膽試行留置措施，辦理留置案件X起。二是嚴格執(zhí)行“六項紀律”。三是深入落實“一準則兩條例”。 （三）自覺執(zhí)行廉潔紀律。大力倡樹“清新簡約、務本責實”作風導向，集中整治形式主義、官僚主義，嚴格落實民主集中制，切實以優(yōu)良作風保障各項工作落到實處。工作目標沒有量化，落實措施過于簡單，工作實效不明顯。三是作風建設(shè)需加強。 三、落實意識形態(tài)工作責任制方面 （一）履職盡責，牢牢把握領(lǐng)導權(quán)。 （三）虛功實做，落實工作責任。加大培訓力度，提高全區(qū)黨員干部駕馭和應對意識形態(tài)工作能力。 存在問題：一是思想認識需進一步提高。三是陣地隊伍建設(shè)需進一步強化。健全項目化推進、常態(tài)化指導、制度化觀摩等機制，嚴格黨建考核，強化結(jié)果運用，進一步壓實管黨治黨責任，推動基層黨建目標任務落地見效。加大城市基層黨建工作力度，全面提升街道社區(qū)黨群服務中心功能，整合轄區(qū)紅色資源打造黨建文化廣場和開放式組織生活基地，加大引入專業(yè)社會組織力度，創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，統(tǒng)籌整合利用轄區(qū)資源。一是抓好工作統(tǒng)籌。三是加強思想教育。帶領(lǐng)各級黨組織、紀檢監(jiān)察機關(guān)、黨員領(lǐng)導干部認真落實監(jiān)督責任，切實做到日常監(jiān)督從嚴、常在、常態(tài)。強化督查考核問責，切實把意識形態(tài)工作做細做實。鞏固壯大主流思想輿論，加強陣地建設(shè)，建設(shè)有強大凝聚力和引領(lǐng)力社會主義意識形態(tài)。 一、工作開展情況 （一）強化政治建設(shè)，夯實支部思想根基 一是通過以身作則“帶”。三是通過教育引導“幫”。二是建強陣地，提升服務“承載力”。選優(yōu)配齊支部班子成員，納入退伍軍人、致富帶頭人各X名；格按照黨員發(fā)展程序，新發(fā)展X名積極分子，X名預備黨員，黨員總數(shù)達X名，進一步充實了戰(zhàn)斗力量；同時，針對上年度黨建述職評議會書記點評X個問題、自查自擺X個問題，以及“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治X個問題和巡視巡察反饋X個問題，以全部完成整改落實，并舉一反三建立長效機制。今年以來，組織居委會黨員干部、社會骨干、自愿者，開展走訪活動X次，及時了解群眾思想狀態(tài)和生產(chǎn)生活情況，認真做好每戶人家基本情況歸檔，對在走訪服務群眾活動中居民反映X大類X個問題實行分類整理、閉環(huán)辦理，已辦理完成X個問題反饋。成功化解轄區(qū)內(nèi)拆遷款上訪維穩(wěn)X戶，涉及金額X余萬元遺留問題；調(diào)解各類矛盾糾紛X起；阻止民轉(zhuǎn)刑案件X起；做到了重大矛盾糾紛、重點隱患早發(fā)現(xiàn)、早處置，確保在省市縣重大活動、重要會議期間和敏感時間節(jié)點“零上訪”。堅持把改進作風作為推動高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)幸福社區(qū)重要保證，帶頭嚴格遵守各項工作制度以及黨支部工作運轉(zhuǎn)程序和工作流程，強化督導督促，狠抓工作落實，做到有令必行、有禁必止；認真抓好縣委和街道辦黨工委容錯糾錯機制和激勵機制落實，營造想干事、會干事、能干事、干成事濃厚氛圍，全力確保上級各項要求部署落到實處、取得實效。在學習教育上力度、深度還不夠，還存在重業(yè)務、輕黨建思想傾向，學習方式還較為單一，對一些新事物、新問題接納和處置能力還有待提升。在執(zhí)行“三會一課”制度時，開會延展性不夠，交流研討次數(shù)少，在創(chuàng)新方式方法，引導黨員積極參與、主動交流發(fā)言上還有差距。一是狠抓理論學習“強本領(lǐng)”。完善優(yōu)化黨建考核制度、強化督查督辦、嚴格激勵問責機制，進一步細化完善支部成員職責分工，確?？h委和街道辦黨工委每一項工作都有人抓、有人管，落到實處。堅持“干”字當頭、“實”字為先，認真履行“一崗雙責”，帶頭嚴格遵守全面從嚴治黨各項規(guī)定，堅決做到敢于擔當、嚴于律己、廉潔奉公，切實做到走在前、作表率；突出作風效能建設(shè)，不斷健全和完善好內(nèi)部監(jiān)督機制，推動作風建設(shè)常態(tài)化長效化，持續(xù)提高居委會黨員干部服務群眾、服務發(fā)展質(zhì)量，營造敢于擔當、勇于拼搏、務實清廉干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 一、履職情況 （一）黨組織基本情況 十八連山分局支部委員會現(xiàn)有黨員7名，其中：35歲以下黨員2名，3560歲黨員5名，大專及以上學歷黨員7名，2018年收繳黨費1436元，未出現(xiàn)黨員拒繳、欠繳、不按標準交和不按時繳納黨費現(xiàn)象，為確保發(fā)展黨員工作規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，根據(jù)黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關(guān)，堅持成熟一個發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象2名，入黨積極分子3名。 （四）完善硬件設(shè)施，加強政治理論學習 黨建活動室制定完善各項規(guī)章制度，收集、整理、完善黨務相關(guān)資料、材料，創(chuàng)新學習方法，建立分局黨支部微信群，云嶺先鋒APP等公眾信息網(wǎng)，由辦公室黨建工作業(yè)務人員把黨紀黨規(guī)、黨務工作知識、習近平總書記系列講話等重點內(nèi)容發(fā)送至黨員干部個人信息終端，以更快速度在全體黨員中普及傳播，拓展黨員學習教育途徑，發(fā)放《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等書籍資料到全體黨員手中，努力為黨員干部職工創(chuàng)造一個良好學習條件與氛圍，進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。保持共產(chǎn)黨人簡樸風格，發(fā)揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事，確保黨內(nèi)組織生活正常開展。 二、存在主要問題 回顧一年以來工作，十八連山煤炭支部黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。 三、下步工作打算 以身作則，進一步落實好第一責任，牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業(yè)，騰出更多時間和精力，認真落實好黨建目標責任制，堅持好“三會一課”等基本制度，努力鞏固“兩學一做”學習教育成果，切實建立長效機制，嚴格落實支部崗位責任，尤其是落實支部書記第一責任人責任，進一步發(fā)揮黨基層堡壘作用和黨員先鋒模范作