支部書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告范文-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 力爭(zhēng)35%以上村年收入達(dá)10萬(wàn)元。落實(shí)社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)社區(qū)場(chǎng)所陣地建設(shè)。組織制定理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)，主持召開(kāi)中心組學(xué)習(xí)12次，認(rèn)真開(kāi)展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨員干部“四種意識(shí)”不斷增強(qiáng)。堅(jiān)持定期專題研究黨建工作和黨委委員聯(lián)系支部制度，全面落實(shí)基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，推進(jìn)了黨建工作規(guī)范化?！ Ｍ菩幸慌刹堪宸?wù)，一批干部征地拆遷，一批干部抓好業(yè)務(wù)“三線工作法”，干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的水平進(jìn)一步提高。經(jīng)常督促班子成員抓好分管口的黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織人大代表視察評(píng)議，行風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。引導(dǎo)黨員干部履行“五大員”職責(zé)，帶領(lǐng)群眾征收土地4300畝，拆遷房屋249院，各項(xiàng)指標(biāo)均完成年度計(jì)劃。對(duì)村級(jí)黨建“解剖麻雀”少，落實(shí)“書(shū)記抓、抓書(shū)記”主體責(zé)任還不夠主動(dòng)，黨建工作進(jìn)展不平衡的問(wèn)題依然存在。在督促制度落實(shí)方面不夠有力，一些黨組織“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度堅(jiān)持不夠，黨員教育管理方式方法不夠靈活。三是對(duì)新時(shí)期抓黨建研究不足、謀劃不夠，抓黨建的能力需進(jìn)一步提高。強(qiáng)化主業(yè)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)支部書(shū)記專項(xiàng)述職評(píng)議考核和班子成員聯(lián)系指導(dǎo)制度。緊扣重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，推動(dòng)黨建工作制度化、規(guī)范化。深入推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng)，強(qiáng)化發(fā)展“造血”功能，不斷改善困難群眾生產(chǎn)生活條件。堅(jiān)持關(guān)口前移，對(duì)鎮(zhèn)村干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行工作約談，嚴(yán)格執(zhí)行“簽字背書(shū)”和“一案雙查”等制度。堅(jiān)持做到“五個(gè)帶頭”。領(lǐng)辦基層黨建、村(居)換屆、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)風(fēng)文明等示范點(diǎn)5個(gè)。落實(shí)“三走訪三簽字”，走遍所有貧困村。建立了基層黨建月調(diào)閱、季通報(bào)、半年考核、定期提醒談話等7項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，綜治民調(diào)位居全省前列，全市第一?！ ≈乇Ｕ希嘣獜?qiáng)基礎(chǔ)?！ ￡?duì)伍建設(shè)有差距。三是調(diào)研解難不夠。 二是抓實(shí)主題教育?！ ∷氖呛粚?shí)基層保障。全面提高基層干部待遇水平，將年輕有為的能人留下來(lái)。升級(jí)改造不達(dá)標(biāo)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所244個(gè)，整頓軟弱渙散黨組織120個(gè)，調(diào)整不勝任村“兩委”成員38名。集中開(kāi)展“七主體、七送到”活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。三是聚焦基層抓保障。通過(guò)抓基層黨建，有力地推動(dòng)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?！ ?0xx年抓基層黨建工作主要措施：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以新的理念、新的目標(biāo)、新的標(biāo)桿，推動(dòng)基層黨建工作再上臺(tái)階。全面開(kāi)展基層黨建基礎(chǔ)性工作“推進(jìn)年”和農(nóng)村黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)“提升年”活動(dòng)，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，著力提升基層黨組織的組織力。四是進(jìn)一步把基層黨建的保障建得更強(qiáng)。
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