加強(qiáng)輔警規(guī)范化管理經(jīng)驗(yàn)材料-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 伍健康穩(wěn)定成長(zhǎng)。在XX黨委研究部署下，按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，XX成立輔警管理辦公室，實(shí)現(xiàn)了政治處輔警管理辦公室總扎口，各用人單位日常管理的兩級(jí)管理體系。三是疏通引導(dǎo)，管理延伸到位。根據(jù)編制情況統(tǒng)一定編，通過(guò)單位推薦和社會(huì)公開招聘的雙模式開展輔警統(tǒng)一招錄工作，聯(lián)合人社等相關(guān)區(qū)屬職能部門，嚴(yán)格參照民警報(bào)考程序設(shè)立招錄輔警隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把源頭，嚴(yán)控招錄組織實(shí)施工作，外請(qǐng)具有資質(zhì)的第三方全程負(fù)責(zé)出卷、閱卷、裁判等重要環(huán)節(jié)，保證了“公開、公平、公正”，輔警辦成立以來(lái)每年組織xx次較大規(guī)模的集中招聘工作，為XX輸送了xxx余名優(yōu)秀輔警。針對(duì)新晉輔警組織開展保密教育、規(guī)章制度等崗前培訓(xùn)，并聯(lián)合用人單位對(duì)新招錄輔警進(jìn)行為期xx天的試崗實(shí)訓(xùn)，并同時(shí)設(shè)立試用期，規(guī)范聘用程序，讓新錄輔警盡快熟悉情況、適應(yīng)崗位、融入工作，也在源頭上確保了輔警隊(duì)伍的素質(zhì)和隊(duì)伍的純潔性。積極對(duì)接市警校作為輔警培訓(xùn)基地，爭(zhēng)取專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)有力保障培訓(xùn)住宿、就餐等后勤保障工作。對(duì)各類輔警逐一界定崗位和職責(zé)，對(duì)不同崗位輔警開展實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。一是落實(shí)待遇保障。建立輔警健康檔案機(jī)制，每年組織一次體檢。不斷加大典型建樹，提升輔警職業(yè)榮譽(yù)感，促進(jìn)全身心投入公安事業(yè)。
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