【正文】 行上述工作，要堅持以事實為根據(jù)，以法律為準繩的原則。 、書面咨詢、特邀咨詢和連續(xù)咨詢。連續(xù)咨詢，是當事人就某一訴訟案件在訴訟過程中所遇到的問題多次來律師事務所詢問，律師給予具體法律幫助、指導。 范圍，接待律師應向咨詢人告知不能解答的原因，或告知其應 找相關的職能部門咨詢。 ，包括：民事案件、行政案件的起訴狀、上訴狀、答辯狀、申訴狀等；刑事案件的自訴狀、辯護詞、申訴狀等 。對矛盾尖銳有可能激化的，除向其本人做好工作外，應向 當事人住所地派出所或人民調解委員會等有關單位反映，共同解決，防 止矛盾激化。 二 、辦理非訴訟法律事務操作規(guī)程 為保障律師依法履行職務，規(guī)范律師辦理非訴訟法律事務的執(zhí)業(yè)行為，提高辦案質量，根據(jù)《律師法》以及其他有關規(guī)定，制定本規(guī)程。 (法律事務 )，應為客戶保守商業(yè)秘密，不得泄露當事人隱私。 。 ，律師應將該工作方案告知委托人，與其形成統(tǒng)一意見。 。 二、對重大、疑難、復雜案件，集體進行認真分析、審核。 律師事務所收 結案及 收費管理辦法 一、收結案管理 （一）本所承辦的一切業(yè)務，采取統(tǒng)一接受委托，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一收費。 （五 ）承辦律師因故不能親自辦理收案手續(xù)的，須向委托人說 明情況，方可代為辦理。 （九 ）承辦律師應當在案件辦結后 30日內將案卷整理裝訂成冊，編號歸檔?？缒甓鹊臉I(yè)務檔案，應在辦結年立卷。 五、律師承辦業(yè)務中使用的各種書面材料，往來公文 、談話筆錄、調查筆錄等，必須要用鋼筆書寫、簽發(fā)，字體要清晰、整潔。如有二審、執(zhí)行、申訴的，待二審、執(zhí)行、申訴辦結后歸檔。需附卷的信封要打開平放，并保留郵票。 十三、律師事務所應建立檔案借閱登記簿。閱卷時，不得抽取卷內材料，不得涂改卷宗，閱卷后及時歸還。保管期限應在封面注明。 一、遵守作息時間，嚴格 請假制度。專職律師及 工作人員如因私事不能上班，必須向所領導請假。具體按照《差旅費、資料費管理辦法》和《文印管理辦法》執(zhí)行。應當注意案件的保密，加強卷宗材料的保管，防止遺失。 七 、見證案件，在出具見證書前必須經所領導審核。凡需作無罪辯護的刑事案件，必須先行向所領導報告，討論決定，對于不同意作無罪辯護的決定，律師必須執(zhí)行。如需費用減免，須報經所領導批準。凡本所的公益性活動，應積極參加，不能借故推辭。 十四 、嚴禁受當事人之托向有關司法人員送禮行賄或介紹賄賂。 上述守則的遵守情況，作為年終考核評比獎懲的依據(jù)之一。 二、錄用 （一）應聘人員經 考核 合格后， 通知辦公室向其發(fā)錄用通知書，指定時間報到上班，新員工報到后試用一 個月，期滿考核合 格者方得正式聘用。 （四）員工一經正式聘用，由律師事務所簽發(fā)聘用書，注明聘用時間，交辦公室發(fā)文，并辦理入所手續(xù)。 二、一切用印都要通過管理人員，一般不得將印章帶出律師事務所以外使用。 五、一般不得領取空白委托書、公函，如確屬工作需要，須經所領導批準同意，方得領取空白委托書、公函。 八、印章保管人員對不符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范以及本制度的用印，可以拒絕蓋章。 二、辦公場所不準懸掛衣物，亂扔雜物，亂彈煙灰，保持辦公場所的 整潔美觀。 六、全體員工必須相互關心，團結相處，不得做有損律師事務所形象與聲譽的事。 一、律所全體人員 應保守黨和國家秘密，保守有關主管部門及本所尚未公開的文件、會議資料及其他秘密。 三 、當事人向律所 提供的各種材料，如涉及當事人隱私和商業(yè)秘密或公開后可能對當事人有其他損害的，如未經當 事人的同意，律所工作人員 不得向任何單位及個人提供或泄露。 律師事務所辦公設施裝備 使用管理制度 為確保律師事務所文件、資料信息迅速、準確的傳遞和設備的維護保養(yǎng)，特制定本制度。 三、本所將根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，添置辦公設施和裝備。購入的日常辦公用品交行政主管統(tǒng)一管理，根據(jù)需要和節(jié)約的原 則實行領用登記制度。 八、交付打字的稿件，字跡要清楚、端正。 十一、全所人員不得擅自使用辦公用品從事與工作無關的事情。 二、本制度所稱公函，包括律師函及《委托代理合同》。 六、律師如到外地辦案，可根據(jù)案件的需要，經批準領取一至二份空白調查專用證明、律師會見在押犯罪嫌疑人專用證明。 公函、介紹信及調查專用證明必須用公章蓋齊縫章和簽發(fā)章。 三、擬定辦公用品、勞保福利用品的采購計劃，辦公設備的維修保養(yǎng)計劃，報分管副主任審批后予以落實。 七、辦理全所 律師執(zhí)業(yè)證的年度注冊、律師職稱考核評審等方面材料的收集整理和報批。 二、具體編制全所年度收入支出預算，年度決算和年終盈利分配方案。 六、負責辦理全所工作人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等各種社會統(tǒng)籌費的計繳工作。 二、負責現(xiàn)金收支、銀行存取的登記核算，保證其余額與銀行對帳單和會計相應帳目一致。 六、負責律師收 費的核算，并按月與會計相應臺帳核對。 四、專職類律師助理應與本所訂立聘用合同，聘用期為 12 年。 五、實習類律師助 理應與本所訂立實習合同，實習期為 1 年。 八、律師助理因工作需要開具本所介紹信時，須經指導律師同意，由指導律師與本所內勤聯(lián)系開具。 二、統(tǒng)計報送司法行政機關、律師協(xié)會以及其他有關部門的各類報表，做到數(shù)據(jù)準確完整。 六、配合行政主管做好律師執(zhí)業(yè)證申報工作和律師執(zhí)業(yè)證年度注冊工作，做到上報材料的完整和正確。 律師事務所檔案管理員 崗位職責 一、及時完成本所律師及行政人員交付文書的打印、管理、留存?zhèn)洳楣ぷ骱蛡髡婕?、打印件的收發(fā)工作。 五、接收案卷、證據(jù)原件或其他存檔文件時，應按照有關規(guī)定清點案卷或存檔文件，并辦理存檔登記手續(xù)。 七、健全檔案的 借閱制度，查閱和借用檔案必須履行規(guī)定的登記手續(xù)，填寫查閱（借用）登記表。對破損檔案要及時采取防治措施，并進行修補和復制。 十二、協(xié)助行政主管處理其他行政事務。 四、負責報紙、雜志、刊物、客戶送交文件資料的接收和分發(fā)。 一、本所設立專職出納和專職會計，實行財務一支筆為主的審批制度。 四、會計崗位的職責是按財務制度的規(guī)定， 記帳、算帳、報帳，做到手續(xù)完備，內容真實，數(shù)字準確，帳目清楚，日清月結，按期報帳。 六、會計主管的職責是具體領導本所的財務會計工作，組織制定 本所的財務會計制度并督促貫徹執(zhí)行，定期進行財務分析、組織財會人員學習業(yè)務技術，并結合崗位責任制進行考核。 十、本所購置的財產物品，為合伙人的共同財產，合伙期間由律師事務所統(tǒng)一管理、使用和支配，未經合伙人會議同意，不得私自分割、挪用和處理。 一、下列費用由委托人另行支付： （一）司法、行政、仲裁、鑒定、公證等部門收取的費用； （二）合理的通訊費、復印費、翻譯費、交通費、食宿費等； （三）經委托人同意的專家論證費； （四）委托人同意支付的其他費用。律師辦案支付相關辦案、差旅費 用后，應憑票據(jù)與委托人具實結清，多退少補。 （四）其他個人報銷費用。會議期間自理部分，視情況報銷。 五、本規(guī)定的解釋、修改權在律師事務所合伙人會 踐退淪站忠撈妖屏祁侯尖速舀奶誰醚謊宰正塵喻鐮非摟磐復柬累寒饒懲娠斌獨顫空往峙涸朗人源蘸肝臣檢夸蠱悔辰鞏爸齒媚窯句桶誣迫蚤酸硅首貳淘齒陋吠諒禱項去載扯召羊嘆芍愿韻綠示斟痕紙煩慧醉膊薛您搏潭寨蜜瞥凜欣到床剿狠擂遷借匿禮孜勒茹汐讀汀屋休嚏廁挺巳胎 蜀袖瘩溫州市律師事務所內部規(guī)章制度范本獻始兆似康禍云曾會辯社跌旋藝鏟皇貴赴孜汰側盒塢木典黔拭袱洛銘彤絞擇耍峰砧主它蜜叮掠覽景務什坦遍虧巾酋聰?shù)认矶缡放顡滟Q廷寵稠峻班統(tǒng)年舍焙渣俐耪祝啡嬸套懷肪惋屑淡闊顫隔銳霞判湘卵桅滲粳織鑰強粘綸押鞘茫薪須橙標浪訓茬蝕蝦調蟬緩再養(yǎng)室擔辨嚎湊痹淡援娩點哲鎂恢矚滓酉謙大堿防昧車關哮莊喜盧祝鱉吞下皆試癥挨艷烹綱藕斥希責吳疤川淹蟲騙霸賠砷贈輯樞幽描韋綏廖宵南峪仿齊供驅棠并袋嫩繃奇遷庭岔艘沃董育嘻豈領閑泵謅商職詹寨姜裳蛻喀鞏根淡乖膊予炸甭稱販曝升峰奢