中學(xué)績效工資實施方案-預(yù)覽頁
【正文】 起開始實施。我校將績效工資分為兩個部分。主要體現(xiàn)工作量和實際貢獻(xiàn)等因素，這一部分主要包括： 根據(jù)工作量取酬部分（按義務(wù)教育階段或者其他事業(yè)單位總量30%標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測算，年終一次性發(fā)放） ?。?）班主任津貼500元，年級組長240元，組員在6人以上教研組長100元，組員在6人以下教研組長70元，體育教師組織課間操80元，老帶新60元。同年級文理科同一學(xué)科視為教案相同，補習(xí)班為高四?！ 、非教學(xué)崗位60課時 高三質(zhì)量獎勵，按學(xué)校高考質(zhì)量獎勵方案實施； 加班費，包括補課（周末、節(jié)假日）、早晚自習(xí)、考試組織、部門工作人員值班、加班、臨時性代課等； 教職工獎勵，對各級優(yōu)秀等先進(jìn)人物的獎勵； 曠課每節(jié)扣100元，請假（除法定假、工傷、重大疾病外）每節(jié)扣30元?；A(chǔ)性績效工資標(biāo)準(zhǔn)隨其它事業(yè)單位同步調(diào)整
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