【正文】 勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款?！　?三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)?！　?三) 實(shí)行不定時(shí)工作制度?！　∥?、 勞動(dòng)報(bào)酬　　第九條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲乙雙方接觸、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具接觸或者終止勞動(dòng)合同證明書?！　〉谑邨l 雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可協(xié)商解決?！　〉诙畻l 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案一份?！　∷摹趧?dòng)報(bào)酬　　 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，其支付時(shí)間為每月月末最后一天支付上月工資。工作滿兩年，帶薪休息天數(shù)為3天/月。1元/票　?。?服務(wù)明星獎(jiǎng)　　 服務(wù)態(tài)度良好有投訴未產(chǎn)生罰款 獎(jiǎng)勵(lì)300元　　 服務(wù)態(tài)度良好有投訴有罰款 獎(jiǎng)勵(lì)100元　?。ㄆ撸袄瓟n關(guān)系”獎(jiǎng)　　建立微商淘寶客戶 每月按票計(jì)算0?！　×?、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止　　 乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；　?。?） 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)則制度的；　?。?） 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；　?。?） 被依法追究刑事責(zé)任的。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于　　工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如未按照規(guī)定流程操作，將視為非正常離職，公司將扣除最后一個(gè)月的工資?！　?因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。　　三、勞動(dòng)報(bào)酬　　每天工作12小時(shí)，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天?！　∫曳綉?yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向?！　”竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份?！　〉诙l 工作內(nèi)容和要求　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排崗位（工種）工作。　　執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制的，在保證完成甲方任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間?！　∫曳焦べY標(biāo)準(zhǔn)為：每月 元，其中基本工資每月 元?！　∫曳揭蚬へ?fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因公負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第七條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。　　第八條 勞動(dòng)合同的變更　　甲方根據(jù)工作需要變更合同約定內(nèi)容的，需與乙方協(xié)商一致，并填寫《勞動(dòng)合同變更書》。　　第十三條 本合同未盡事宜或約定條款與今后國(guó)家和省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　《?、工作內(nèi)容　　(一)、乙方的工作崗位　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 教師崗位擔(dān)任 ?！　∪?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施，保障乙方正常工作安全和健康?！　趧?dòng)保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理?！　〖追皆诠ぷ魅?、休息日安排乙方加班，應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等的時(shí)間補(bǔ)休或按本單位的工資制度支付加班工資。　　甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的貢獻(xiàn)、效益、業(yè)績(jī)和遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲?！　?二)、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：　　本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效?！　?四)、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：　　在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的?！　〗?jīng)考核不稱職，給教育教學(xué)工作造成損失的?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的?！　》戏伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情況的?！　∫曳降貌坏綉?yīng)有的人身尊嚴(yán)?！　?七)、甲方因國(guó)家政策調(diào)整，不可抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止。　　本合同于_____年___月___日生效，其中試用期至_____年____月____日止?！　∷?、工作時(shí)間和休息休假　　第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制度?！　∫曳皆谠囉闷谄陂g的工資為_(kāi)_______________元?！　〉谑l 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑鶙l 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度?！　〉谑艞l 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！〖追?公 章) 乙方(簽字或蓋章)　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人　　(簽字或蓋章)　　簽訂日期：_____年__月__日勞動(dòng)合同 篇7　　合同編號(hào):　　甲 方：　　乙 方：　　員工勞動(dòng)合同　　用人單位：（以下稱“甲方”）　　勞動(dòng)者： （以下稱“乙方”）　　簽訂日期： 年 月日　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。　　第二條 合同類型與合同期限　?。ㄒ唬?本合同期限類型：固定期限勞動(dòng)合同?！　〉谌龡l 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　?。ㄒ唬┮曳礁鶕?jù)甲方工作需要同意在部門從事 崗位工作，基本工作內(nèi)容為： ?！　。ㄈ┖贤?，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、工作需要，以及乙方的工作能力和表現(xiàn)、業(yè)績(jī)、考核結(jié)果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對(duì)應(yīng)的工資級(jí)別，乙方自愿服從甲方的管理和安排。　　第四條 工作時(shí)間和休息休假　?。ㄒ唬┘追綀?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每天平均工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周平均工作不超過(guò)40小時(shí)?！　。ㄎ澹┮曳焦ぷ鳚M一年以上可以享有規(guī)定的帶薪年休假?！　。ㄈ┘滓译p方對(duì)工資的其他約定：甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的工作報(bào)酬?！　‰p方約定的其他情況?！　。ㄋ模┮曳降母＠霭磭?guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行?！　〉诎藯l 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度　?。ㄒ唬┮曳綉?yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)；遵守甲方制定的工作紀(jì)律和其他規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮、遵守職業(yè)道德、保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；積極參加甲方組織的有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。　?。ㄒ唬┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以隨時(shí)解除或變