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20xx黨員自我剖析材料六篇-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 不計(jì)較個(gè)人的得失,以為黨為人民的高度負(fù)責(zé)去做好本職工作,時(shí)刻牢記自我是一名共產(chǎn)黨員,務(wù)必在平時(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用?! ?二)整改措施  第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高理論水平,提高自律潛力?! 〉谖濉⒊3I羁谭治鲎晕?,找到自我的不足?! ∫?、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神總體情景  學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神對(duì)決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)具有重大的政治意義、理論意義、實(shí)踐意義,黨的十九大將人民的心緊緊的凝聚在一齊,作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,我深受鼓舞,同時(shí)也產(chǎn)生了一種前所未有的強(qiáng)烈的使命感和職責(zé)感?!  凇皩?duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話”方面:一是在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果上尚有差距,有時(shí)感到學(xué)習(xí)理論知識(shí)知識(shí)虛指標(biāo),學(xué)多學(xué)少都無(wú)所謂,工作量才是硬指標(biāo);二是對(duì)當(dāng)前社會(huì)所面臨的形勢(shì)沒(méi)有完成清醒的認(rèn)識(shí),對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難容易產(chǎn)生思想波動(dòng)。  三、產(chǎn)生問(wèn)題的根源和癥結(jié)  深刻剖析自我存在的不足,雖然問(wèn)題在表面,其實(shí)根子在思想。放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉,在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄,隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化,主觀主義多些,久而久之,對(duì)有些矛盾和問(wèn)題解決的不及時(shí)。平時(shí)讀書(shū)、看報(bào)的時(shí)間比較少、對(duì)理論研究和理論學(xué)習(xí)下的功夫不夠深,積累的知識(shí)沒(méi)有與實(shí)際情景有機(jī)結(jié)合,且經(jīng)常忙于事務(wù)性工作,深入一線、深入基層少,只經(jīng)過(guò)聽(tīng)取簡(jiǎn)單的工作匯報(bào)來(lái)了解情景,沒(méi)有沉下心來(lái)進(jìn)行深入分析,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問(wèn)題?! ?duì)巡視、反饋、理解組織約談函詢情景的說(shuō)明:這些年來(lái),我走上重要領(lǐng)導(dǎo)崗位之后,雖然沒(méi)有大的過(guò)失,但平時(shí)參與應(yīng)酬的機(jī)會(huì)也不少,盡管本人很不愿意喝酒,也經(jīng)常臉紅脖子粗,這與干部的形象,有點(diǎn)不太相配。對(duì)此,在整改中首先要堅(jiān)決,不論問(wèn)題大小難易,都要有整改的堅(jiān)定決心,“不受虛言,不采華名”,只要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)即改,說(shuō)到做到。重新深入學(xué)習(xí)黨的相關(guān)理論著作,并將學(xué)習(xí)變成一種習(xí)慣,使學(xué)習(xí)成為增長(zhǎng)才干、提高素養(yǎng)的重要途徑,在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性、拓寬視野、提高本領(lǐng)、做好工作。深入基層,聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,進(jìn)取工作,不斷完善和提高自我,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作本事和服務(wù)水平。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo),堅(jiān)守夢(mèng)想信念,正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂(lè)的關(guān)系,切實(shí)做到修身慎行、懷德自重?! ∫陨鲜俏覀€(gè)人自我剖析存在的主要問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的根源,以及制定了今后努力方向和整改措施,自我有決心和信心改正自身存在的不足,不當(dāng)之處,還望各位黨組成員給予批評(píng)指正。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,沒(méi)有自覺(jué)地、有意識(shí)地將所學(xué)的理論知識(shí)融匯貫通,運(yùn)用其立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)工作。  工作作風(fēng)有待改善。工作節(jié)奏有時(shí)不能與其他部門(mén)協(xié)調(diào)一致,有冷熱病。有時(shí)過(guò)高地估計(jì)自我,過(guò)大地估計(jì)成績(jī),安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無(wú)過(guò),思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇?dú)馇榫w。受“理論無(wú)用論”的思想影響較大,學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng),平時(shí)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,不夠深入,只是一種形而上學(xué)的學(xué)習(xí)。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自我的第一需要,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,注重黨性鍛煉?! ×疂嵶月桑掷m(xù)良好形象。在工作上吃苦耐勞,不畏艱險(xiǎn),勇往直前,永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象?!蔽矣X(jué)得我不能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自我,要為自我定好位。按照通知要求,在聽(tīng)取系群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上機(jī)關(guān)四支部召開(kāi)了黨的群眾路線第一階段總結(jié)討論會(huì),對(duì)前一階段的教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)和梳理,又透過(guò)填寫(xiě)對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員個(gè)人的征求意見(jiàn)表、三進(jìn)三訪調(diào)研、學(xué)生代表座談會(huì)、宿管工作人員座談會(huì)等形式,征求群眾意見(jiàn),仔細(xì)分析群眾意見(jiàn),對(duì)照教育活動(dòng)要求,對(duì)“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題等進(jìn)行深入剖析、詳細(xì)分析原因、制定了下一步的整改措施。機(jī)關(guān)四支部在進(jìn)行學(xué)生思想政治教育和日常管理工作時(shí),重日常管理署輕思想引領(lǐng),重突發(fā)狀況處理輕德育制度的落實(shí),對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)對(duì)新時(shí)期青年思想政治教育工作新指示、新要求的學(xué)習(xí)貫徹停留在表面,落實(shí)不力。有關(guān)文件精神的宣傳、傳達(dá)方面盡止于領(lǐng)導(dǎo)干部層面,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象未完全杜絕。主要表此刻:  一是思想認(rèn)識(shí)不到位。有時(shí)存在畏難情緒,致使一些有關(guān)改善作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒(méi)有完全執(zhí)行到位?! 。褐醒搿鞍隧?xiàng)”規(guī)定、省委“九條”規(guī)定出臺(tái)后,學(xué)院先后出臺(tái)《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)師生員工的20條規(guī)定》,《學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步改善工作作風(fēng)“七不準(zhǔn)”》等規(guī)定?! ∪ⅰ八娘L(fēng)”方面的主要問(wèn)題  (一)形式主義方面  理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。比如部分部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不重視,有借口工作忙,不參加支部活動(dòng)的現(xiàn)象。在處理問(wèn)題過(guò)程中缺乏大局意識(shí)和全局觀念。支部成員深入學(xué)生宿舍、教室、食堂等活動(dòng)場(chǎng)所一線調(diào)查研究不夠,存在走過(guò)嘗圖表現(xiàn)的傾向。有時(shí)存在重管理輕服務(wù)、重處罰輕鼓勵(lì)的現(xiàn)象存在。主要表此刻較重視短期見(jiàn)效的工作,而對(duì)于需要長(zhǎng)期堅(jiān)持、長(zhǎng)期投入的工作重視不夠?! ?三)享樂(lè)主義方面  精神懈怠,動(dòng)力不足。  不想謀劃、不愿擔(dān)當(dāng)。比如學(xué)生對(duì)改善學(xué)生公寓住宿條件的呼聲十分強(qiáng)烈,卻一向得不到的回應(yīng),有的同志總擔(dān)心怕惹猜疑、對(duì)協(xié)調(diào)各職能部門(mén)有畏難情緒?! ∪a(chǎn)生問(wèn)題的原因分析  ㈠夢(mèng)想信念不夠堅(jiān)定,存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的想法?! ∫皇窃诠ぷ髦辛私鈱W(xué)生困難、解決實(shí)際問(wèn)題不夠。與一線輔導(dǎo)員和學(xué)生的交流不多、關(guān)系不近、感情不深,工作主動(dòng)性欠缺。 ?、琰h性修養(yǎng)錘煉不夠,存在敷衍塞責(zé)的思想。在一些問(wèn)題上不敢碰硬,尤其在一些學(xué)生違紀(jì)、安全管理等重大問(wèn)題上怕言多必失,怕追究職責(zé),給自我造成不利影響。 ?、枥碚搶W(xué)習(xí)有所放松,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得不夠。在學(xué)生工作會(huì)議上剖析問(wèn)題少、部署工作多,在主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。只要求自我遵守黨的政治紀(jì)律,沒(méi)有帶好隊(duì)伍做好表率,出現(xiàn)一些紀(jì)律松懈的現(xiàn)象。重部署輕落實(shí),部門(mén)分工不合理,責(zé)權(quán)不對(duì)等,從而出現(xiàn)工作上“吃大鍋飯”現(xiàn)象,干好干壞一個(gè)樣,干得越多犯錯(cuò)越多的現(xiàn)象?! ∷摹⒔窈笈Ψ较蚝驼拇胧 “凑铡罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求,支部全體黨員更加清醒的認(rèn)識(shí)到了自身存在的問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源,在群眾的期盼和組織的信任中汲取動(dòng)力,堅(jiān)決清除自身的病灶。從自身做起,做到深入學(xué)生不放松,勇于實(shí)踐不折騰。不論在工作上,還是生活中都將自覺(jué)嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、國(guó)家的法律法規(guī)以及學(xué)院的規(guī)章制度。深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神、習(xí)近平總書(shū)記重要講話,不斷提高理論水平和執(zhí)政潛力。支部全體黨員將在以后的工作中堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向,秉承“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切”的理念,堅(jiān)持學(xué)生工作無(wú)小事的工作原則,時(shí)刻持續(xù)謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),低調(diào)做人,踏實(shí)做事,時(shí)刻發(fā)揚(yáng)“耐得煩”的精神,以用心的心態(tài)應(yīng)對(duì)紛繁復(fù)雜的學(xué)工工作突出問(wèn)題,以強(qiáng)烈的職責(zé)感、良好的心態(tài)、高昂的斗志應(yīng)對(duì)千頭萬(wàn)緒的學(xué)生工作事務(wù),以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)學(xué)生部門(mén)和學(xué)工干部的良好形象。支部黨員將嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求開(kāi)展工作,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”,清清白白做人,勤勤懇懇做事,切實(shí)履行好自我工作職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。堅(jiān)持從大處著眼,從小處著手,大事講原則,小事講風(fēng)格,遇到違背組織原則的事情要堅(jiān)決說(shuō)“不”,遇到問(wèn)題要開(kāi)誠(chéng)布公,遇到矛盾要心平氣和,以靈活的方法,敏捷的反應(yīng),務(wù)實(shí)的態(tài)度,提高工作效率。支部黨員首先要解決好深入群眾調(diào)研不夠,不善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的問(wèn)題?! 。h(yuǎn)離享樂(lè)主義。遠(yuǎn)離以權(quán)謀私、腐化墮落的陷阱,在工作中做到用心開(kāi)拓創(chuàng)新,去除畏難心理,以滿腔正氣,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動(dòng)助推學(xué)院可持續(xù)發(fā)展和學(xué)生的健康成長(zhǎng)。透過(guò)制度的執(zhí)行把權(quán)力關(guān)
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