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造價員工作述職報告-預覽頁

2024-12-04 23:49 上一頁面

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【正文】 效的解決?!酒吭靸r員工作述職報告  20xx年已經(jīng)過去一半,回顧這半年,在公司領導的細心指導和同事的熱心幫助下,我在新的崗位學到了很多新的東西,在思想意識和業(yè)務水平方面有了很大的提高,也發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足與缺點。以單位現(xiàn)行的各項規(guī)章制度和預算員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感,及時做好本人各項工作?! ”娝苤靸r員的工作就是和工程量打交道,這些工程量的數(shù)據(jù)有些可能是并不準確,所以工作中必須認真嚴謹,凡是自己經(jīng)手的數(shù)據(jù),必須做到真實、準確。規(guī)定,本著實事求是的原則,始終把準確性放在第一位。  我還多次參加公司的招標,認真研究標書及各種技術數(shù)據(jù)要求,做到選擇對公司最有利的、性價比的?! ≡谶@過去的時間里,我的工作學習有了一定的進步,但我仍有一些不足和問題,對于自身的問題,我制訂了以下計劃,督促自己在新的一年里更好更快的成長進步:  加強內在素質和外在形象的提高。加強工作的嚴謹和細致,保證預、決算及審計工作的獨立性和真實性,少出差錯盡量不出差錯。  在以后的工作中,我將繼續(xù)完善、提高自己的專業(yè)知識、專業(yè)技術水平及認知能力?!酒吭靸r員工作述職報告  轉眼一年的時間過去了,我們工作已經(jīng)一年了。嚴于律己,展現(xiàn)公司形象。經(jīng)常在現(xiàn)場了解學習各種施工方法,掌握施工進度情況。虛心的向工人及現(xiàn)場負責人請教,讓自己在各方面都得到鍛煉和成長。對預、結算的過程中經(jīng)常遇到的問題,虛心的向老師請教?,F(xiàn)在主要是學習房屋建筑的預結算編制,不斷的跟蹤現(xiàn)場施工進度,辦理簽證及收方記錄。通過這段時間的工作,使自己受益匪淺。通過成人高考不斷的提升自己的學歷,現(xiàn)在已經(jīng)被**大學錄取。爭取早日成為公司棟梁之才,為公司的明天貢獻自己的力量!【篇四】造價員工作述職報告  來公司后我努力工作,已經(jīng)可以適應公司的各種規(guī)章制度,能夠融入到這個集體中。工程質量與工程項目的每一個施工的管理人員、施工人員以及服務人員息息相關。每個環(huán)節(jié)都需要具有相應水準的人去高質量地完成相關工作,他們工作中的任何失誤,都會最直接、最迅速、最殘酷地令企業(yè)效益遞減?! ∮匈Y料分析,設計費一般只相當于建設王程全壽命費用的1%以下,但正是這小于1%的費用,對工程造價的影響度占75%。  在神華神東兩級公司的正確領導下,造價事務所緊緊圍繞“四化五型大神東”的發(fā)展戰(zhàn)略,堅持“工期科學、造價合理、質量優(yōu)良”的原則,進一步增強服務意識,加大精細化管理力度,不斷提高工程造價管理水平和服務質量,在合理控制工程造價方面發(fā)揮了積極作用,圓滿地完成了公司下達的年度經(jīng)營指標以及公司交辦的各項任務。  三、造價業(yè)務工作情況 ?。ㄒ唬?、加大精細化管理力度,加強過程控制?! 。ǘ⒁?guī)范工程造價管理方面的政策和標準,嚴把工程造價審查關?! 。ㄈ?、2020年造價業(yè)務量完成情況。同時,認真開展“雙增雙節(jié)”活動,對節(jié)支目標和措施進行了細化,實現(xiàn)全年“七項費用”節(jié)支4萬元的奮斗目標?! 。ㄈ?、定額管理滯后?! ≡靸r事務所年輕人較多,如何盡快將這些年輕人培養(yǎng)成為業(yè)務骨干,建設一支業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的造價管理團隊,是我經(jīng)常關注的一件大事?! ≌J真學習《國有企業(yè)領導干部廉潔自律七項要求》等一系列規(guī)章制度,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,在工作生活中,自覺約束自己的行為?! ∮捎趩挝宦毮茏兓?,由原來的管理和服務兩種職能,變?yōu)楝F(xiàn)在的純服務職能,這樣,我把主要精力放在服務上,在管理上投入的精力較
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