20xx年倉庫個人年度工作總結【5篇】-預覽頁
【正文】 三、加強業(yè)務學習、提高職工綜合素質 糧庫要不斷發(fā)展壯大、就必須培養(yǎng)高素質的專一人才。并積極響應中儲糧總公司、省糧局、市糧局的號召、積極參加各種業(yè)務培訓。目前、我?guī)爝_到了設計倉容2。二是貫徹“安全生產、預防為主”的方針、定期開展安全生產大檢查、切實消除安全隱患、確保了全年安全生產。20__年將告別它的光輝，20__年從容而至?！ ∶吭聟R總并公布職工的個人產量、次品等?！ ∧甑讓⒉糠謹祿帽砀竦男问竭M行匯總與分析?！ ∪?、總結經驗與不足之處 20__年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數字的準確性進行了加強。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。 責所有有關原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄?！ ∪?、配合gmp的認證 配合做好了各車間gmp認證所需大量的調帳工作?！ ∶總€星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關記錄?！ ∝撠熒茉谖覐S合成時所需原輔材料的入庫、分料、領料工作及相關記錄?！ ∨浜铣善繁９軉T做好出庫、退貨、搬運工作，輔助包材保管員做好日常工作。由于工作的需要，10月份，公司將我從采購部調至原料倉兼任倉儲主管一職，負責原材料進貨，發(fā)放與管理三個方面的工作。廠長語重心長地開導我，鼓勵我，讓我放下思想包袱，大膽、自信地接受了這份挑戰(zhàn)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。一年來讓我深深體會到團隊協作精神才是工作取勝的要害。我在這段時間的工作相處中，我感覺到了我們公司有人性化的管理、強大的團隊精神與凝聚力、高效率的工作方法與實事求是的工作態(tài)度。但是要真正的做到位，做齊全，使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化，還需要下點功夫，每個倉管員在工作當中必須要保持清晰的頭腦。發(fā)料時手續(xù)不全不配料，特殊情況須經有關領導簽批，做到以公司利益為重，愛護公司財產。積極配合各部門的領料工作，及時填寫進、入賬，核準現場物料等，做到庫存物料的清晰，可查，發(fā)現問題及時匯報，改正。完成一件工作后要做自我檢查，以發(fā)現問題及時解決。對工作現場管理做到“眼到手到”，預防倉庫材料的丟失與破壞?！ 〉谌?，定期盤點，積極配合工作。 二是給采購部提供準確的庫存數據，并提供合理化的建議，與采購配合，努力降低庫存量，加速庫存周轉率?！ 〉谒模訌姲踩芾?，注重防火、防潮安全工作。不能退換的物料經過相關部門確認后申請報廢，清理出倉庫?！ ∷氖莿?chuàng)造性的工作思路還不是非常多?！ Ｗr間管理。將倉庫作業(yè)成本核算鈉入績效考核，細化進、銷、存系統(tǒng)中倉庫的工作量，向管理、效率要效益。同時服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力與綜合素質，克服不足，以更高的標準嚴格要求自己，爭取做得更好。雖然公司沒有正式任命我為倉儲主管，但我就感到自己身上的責任重大。為了使自己盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我平時自覺加強倉儲理論學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。原料出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。公司的同事都很好相處，而且大家都很是熱情，也善于幫助他人。為此，我根據公司及倉庫的實際情況，借助以往在倉庫工作的管理實踐，制定和實施相應的改進和創(chuàng)新計劃，實現倉庫管理工作的持續(xù)改進，實現卓越。入庫、出庫工作，遵守先進后出原則，嚴禁造成呆料、廢料。對日常賬目與物料做到確認再確認，為確保一致：沒有領料單，不能發(fā)放物料。對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量。 第二，合理安排物料在倉庫內的存放次序。定期對庫存物料盤點清理倉，做到賬、物相符?！ ∪桥浜县攧詹块T做好倉庫庫存盤盈、盤虧的處理。平時注重強調倉管員的防火安全意識，要求必須掌握各種基本的安全知識和技能，對吸煙者堅決禁止，防患于未然。 2021年倉庫個人年度工作總結【5篇】
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1