20xx年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃范本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 伍不斷壯大?！ √嵘處熆蒲兴健 “褑?wèn)題變課題，以科研促教研，以教研促質(zhì)量?！ ⌒＜?jí)骨干教師的培養(yǎng)目標(biāo)是：根據(jù)縣教育局的要求，使其成為具有現(xiàn)代教育觀念，具有合理知識(shí)結(jié)構(gòu)，具有一定教育教學(xué)及科研能力，在本校范圍內(nèi)具有指導(dǎo)、帶頭作用，為高一級(jí)骨干教師評(píng)選儲(chǔ)備人選?！ ?3)采用校內(nèi)培訓(xùn)與校外培訓(xùn)相結(jié)合的方法，爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)讓骨干教師受到各層次的培訓(xùn)。捕捉自己課堂上的創(chuàng)新點(diǎn)，與廣大教師資源共享?！ ?2)抓好骨干教師的課后反思、感悟，把不定期檢查與期末集中檢查評(píng)比相結(jié)合，促進(jìn)骨干教師不斷反思、總結(jié)，提高工作實(shí)效性。 引領(lǐng)輻射 (1)確立帶徒對(duì)象，制定帶徒計(jì)劃，有針對(duì)性的通過(guò)各種渠道進(jìn)行帶徒工作?！ 」歉山處熞岣哒J(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固的樹立四種意識(shí)：一是科研興教意識(shí)。 (2)示范導(dǎo)向。四是帶頭撰寫教科研總結(jié)或論文，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作跨越式發(fā)展?！ ?2)增加投入，保證骨干教師工作順利進(jìn)行?！ ⌒良行男W(xué)
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