【正文】 分場），聯(lián)系黨員中心戶、定點(diǎn)扶貧戶、典型戶327戶，干部在下鄉(xiāng)實(shí)踐鍛煉中增長了能力。國有農(nóng)牧場大力推行“四化”精細(xì)化管理服務(wù)模式，形成“六本臺賬十二卡”工作法、“黨建+”等一批黨建品牌，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到鞏固加強(qiáng)。堅(jiān)持民族宗教、非公經(jīng)濟(jì)和黨外干部工作聯(lián)席會(huì)議制度，充分調(diào)動(dòng)各界人士積極發(fā)揮作用。七是zdWW工作穩(wěn)步推進(jìn)。大力推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作，將重點(diǎn)矛盾糾紛全部納入領(lǐng)導(dǎo)包案和“1328”信訪工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全年零非訪。八是紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)成果得到鞏固和深化。在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的差距和不足。四是基層矛盾化解力度還不夠，農(nóng)牧民法治意識有待進(jìn)一步提高。第一，要認(rèn)真抓好從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)。二要抓好黨組織主體責(zé)任落實(shí)。以上問題，根本原因是對全面從嚴(yán)治黨的必要性和重要性理解不深，抓黨建的第一責(zé)任意識樹得不牢，也是不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。要堅(jiān)持運(yùn)用好“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，繼續(xù)完善黨建責(zé)任考核體系，加大對各級黨組織和黨組織書記的考核力度，督促各級黨組織和“一把手”履行好管黨治黨責(zé)任。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的十九大、自治區(qū)成立70周年，全面學(xué)習(xí)宣傳落實(shí)自治區(qū)第十次黨代會(huì)、自治區(qū)黨委十屆二次全會(huì)、盟委（擴(kuò)大）會(huì)議精神和管理區(qū)黨工委（擴(kuò)大）會(huì)議暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署要求，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”特別是核心意識、看齊意識，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。第三，要繼續(xù)鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，抓好“固定黨日+”活動(dòng)，堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，堅(jiān)持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，進(jìn)一步提升政治覺悟和思想境界，堅(jiān)定對馬克思主義的信仰，堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，更好地用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、規(guī)范行為。三要強(qiáng)化制度執(zhí)行。要認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定要求，讓為官不正、為官不為、為官亂為的領(lǐng)導(dǎo)干部騰位子，把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部用起來。按照“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，準(zhǔn)確判斷錯(cuò)誤行為的動(dòng)機(jī)和性質(zhì)，對干部在履職擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新過程中，沒能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)或出現(xiàn)偏差失誤，但符合法律法規(guī)和政策規(guī)定，勤勉盡責(zé)、未謀取私利的，黨組織要對其糾錯(cuò)改正，做到嚴(yán)中有容、嚴(yán)中有愛，為忠于職守、勤勉盡責(zé)、敢闖敢干的干部上好“意外險(xiǎn)”。要切實(shí)加強(qiáng)黨工委領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格人選把關(guān)，強(qiáng)化各級監(jiān)督，確保換屆工作風(fēng)清氣正、方向正確。要找準(zhǔn)自己的位置，在干事創(chuàng)業(yè)過程中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，能提拔固然高興，不能提拔也不必過多糾結(jié)。一要抓引領(lǐng)。要加強(qiáng)嘎查村（分場）活動(dòng)陣地管理，認(rèn)真開展調(diào)研，圍繞促進(jìn)工作、方便群眾、有效利用，切實(shí)提高嘎查村（分場）活動(dòng)陣地利用率。第六，要進(jìn)一步鞏固發(fā)展統(tǒng)一戰(zhàn)線。二要加強(qiáng)黨建帶群團(tuán)建設(shè)。圍繞服務(wù)聯(lián)系群眾，增強(qiáng)職工代表通過工會(huì)組織維權(quán)意識，加強(qiáng)青少年愛國、愛社會(huì)、愛家鄉(xiāng)思想教育，通過政策扶持、培訓(xùn)引導(dǎo)，扶助青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，通過救助幫扶保障特殊困難婦女兒童生活學(xué)習(xí)。著眼興邊富民，加強(qiáng)少數(shù)民族職業(yè)技能培訓(xùn)，加大民營民族企業(yè)培育力度，帶動(dòng)各民族群眾共同富裕。三要全面深化司法體制改革，積極爭取設(shè)立人民法院、檢察院，不斷提升司法公信力，維護(hù)社會(huì)公平正義。扎實(shí)開展社會(huì)治安專項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊食品藥品違法犯罪，全面整治安全生產(chǎn)、道路交通安全、消防安全等方面存在的隱患，努力提升人民群眾的安全感和滿意度。第八，要進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。堅(jiān)持挺紀(jì)在前，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題及時(shí)“咬耳扯袖”。一要按照上級黨委有關(guān)黨內(nèi)規(guī)章制度建設(shè)要求，進(jìn)一步完善管理區(qū)配套黨的制度建設(shè)，進(jìn)一步完善黨委考核機(jī)制、選人用人、作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)系基層服務(wù)等方面制度，將決策、行政行為納入到規(guī)范化、法制化軌道上來。同志們，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，是各級黨組織和黨組織書記的職責(zé)所在，更是當(dāng)前重要的政治要求。 對照《準(zhǔn)則》、《條例》存在的問題：理想信念還不夠堅(jiān)定，雖然沒有做出過違紀(jì)違規(guī)的行為，但是依然會(huì)存在一定的思想斗爭；在政治紀(jì)律與政治規(guī)矩上，還未能跳出狹隘的小團(tuán)體觀念；在工作作風(fēng)上，存在避實(shí)就虛、重表輕里傾向，尤其在工作任務(wù)繁重時(shí)，經(jīng)常將務(wù)虛工作擺在首位，沒有做到沉下去潛心實(shí)干抓業(yè)務(wù)；在擔(dān)當(dāng)作為上，存在畏難心態(tài)，缺乏卯足勁頭破解難題的魄力與勇氣；在組織生活上，黨性修養(yǎng)有待提高，黨員干部先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來，甚至萌生黨組織生活是負(fù)擔(dān)的錯(cuò)誤思想，有時(shí)候不愿意參加黨組織生活；在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面，對下級黨員干部的管理過于疲軟，沒有在日常生活工作中做到“拉拉袖子”、“咬咬耳朵”，未能對黨員干部的不良行為進(jìn)行及時(shí)的警示。在工作上還存在“只顧好分內(nèi)事”得錯(cuò)誤念頭與行為，沒有將黨員干部身份時(shí)刻牢記心頭。其次，著力提高自身工能力。自省自律自警自覺，不以權(quán)謀私，不貪圖享樂，牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，管好自己，管好家人，看好家門