【正文】 其次，著力提高自身工能力。一要按照上級黨委有關(guān)黨內(nèi)規(guī)章制度建設(shè)要求，進(jìn)一步完善管理區(qū)配套黨的制度建設(shè)，進(jìn)一步完善黨委考核機(jī)制、選人用人、作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)系基層服務(wù)等方面制度，將決策、行政行為納入到規(guī)范化、法制化軌道上來。三要全面深化司法體制改革，積極爭取設(shè)立人民法院、檢察院，不斷提升司法公信力，維護(hù)社會公平正義。第六，要進(jìn)一步鞏固發(fā)展統(tǒng)一戰(zhàn)線。要切實加強(qiáng)黨工委領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格人選把關(guān)，強(qiáng)化各級監(jiān)督，確保換屆工作風(fēng)清氣正、方向正確。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，抓好“固定黨日+”活動，堅持系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，堅持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，進(jìn)一步提升政治覺悟和思想境界，堅定對馬克思主義的信仰，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，更好地用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作、規(guī)范行為。以上問題，根本原因是對全面從嚴(yán)治黨的必要性和重要性理解不深，抓黨建的第一責(zé)任意識樹得不牢，也是不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的差距和不足。堅持民族宗教、非公經(jīng)濟(jì)和黨外干部工作聯(lián)席會議制度，充分調(diào)動各界人士積極發(fā)揮作用。嚴(yán)格落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，組織開展中心組理論學(xué)習(xí)和基層大講堂活動，切實增強(qiáng)道路、理論、制度和文化自信。按照黨工委安排，下面，我就做好XX年管理區(qū)黨建工作做一講話，回顧總結(jié)去年工作，安排部署今年任務(wù)，不妥之處，請批評指正。圍繞十八屆六中全會和自治區(qū)第十次黨代會精神學(xué)習(xí)，通過干部培訓(xùn)班和“雙休日講座”，培訓(xùn)提升干部理論水平。把法治思維和法治方式貫穿于推動地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全過程，編制了《烏拉蓋管理區(qū)推進(jìn)依法治區(qū)實施規(guī)劃（XX2020）》，細(xì)化任務(wù)，落實責(zé)任，逐項推進(jìn)。五是作風(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，部分黨員干部新常態(tài)下不愿為、不會為、不作為、慢作為現(xiàn)象一定程度存在，干事創(chuàng)業(yè)缺乏應(yīng)有主動性。要利用好問責(zé)條例這個利器，對于管黨治黨不嚴(yán)、選人用人失察、發(fā)生嚴(yán)重“四風(fēng)”問題和腐敗現(xiàn)象等問題，既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，使失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格“三會一課”制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、講黨課和談心談話制度，開展“黨支部建設(shè)規(guī)范年”活動，讓黨員參加組織生活成為習(xí)慣，讓組織生活煥發(fā)生機(jī)活力，讓講紀(jì)律、講規(guī)矩成為廣大黨員干部的思想自覺、行動自覺。第五，要持續(xù)深入做好抓基層打基礎(chǔ)各項工作。在服務(wù)中心工作、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)聯(lián)系群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)等方面，要充分發(fā)揮各級工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織的帶動作用。全力做好重要會議和重大活動及敏感節(jié)點期間的安保WW工作，切實維護(hù)社會政治大局和諧穩(wěn)定。我們要充分發(fā)揮黨工委謀大局、把方向、帶隊伍的政治核心作用，強(qiáng)化各級黨組織在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)，不斷推動管理區(qū)黨建工作邁上新臺階，以優(yōu)異成績慶祝自治區(qū)成立70周年，迎接黨的十九大勝利召開。加強(qiáng)對家人、親戚及身邊工作人員的教育管理，決不允許親屬和下屬以自己名義謀取私利、吃拿卡要。雖然在大是大非及原則性問題面前，我能夠始終堅定政治立場，同黨中央保持高度一致，然而隨著年歲與工作年限的增長，我逐漸放松了對黨性修養(yǎng)的鍛煉，導(dǎo)致自身政治敏銳心和洞察力的下降。加強(qiáng)各級干部警示教育，堅持作風(fēng)問題抓早抓細(xì)抓小，鞏固深化群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，抓好問題整改落實和“回頭看”工作，推動作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。四要著眼維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，積極開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動，使“三個離不開”思想和“四個認(rèn)同”理念深入人心。要堅持分類指導(dǎo)，注重創(chuàng)新突破，在農(nóng)村牧區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)、機(jī)關(guān)單位、國有企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)和社會組織等領(lǐng)域，大力實施“富民黨建”、“暖心黨建”、“活力黨建”、“聚力黨建”和“連心黨建”，精心謀劃和打造一批可復(fù)制、可推廣的示范點，帶動提升管理區(qū)基層黨建工作整體水平。二要建立健全容錯糾錯機(jī)制。三要深入開展精神文明創(chuàng)建，結(jié)合全盟精神文明建設(shè)經(jīng)驗交流現(xiàn)場會要求，圍繞樹立社會主義核心價值觀，組織開展形式多樣主題活動，強(qiáng)化“五大創(chuàng)建”，大力選樹典型并發(fā)揮引領(lǐng)作用，深入基層面對面宣講，更好地引導(dǎo)管理區(qū)各族干部群眾振奮精神、凝聚力量，為發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力。管理區(qū)各級黨組織必須擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，黨工委要帶頭落實好從嚴(yán)治黨各項規(guī)定，組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd、紀(jì)檢和機(jī)關(guān)黨工委等黨內(nèi)工作部門和職能機(jī)構(gòu)，要在服務(wù)大局中明確政治站位、在聚焦主業(yè)中把握職責(zé)定位，要進(jìn)一步細(xì)化各黨建專項推進(jìn)組職責(zé)任務(wù)，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨建“五個一”工作機(jī)制，抓好月初任務(wù)制定、月底通報、季度小結(jié)、半年分析、年底三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考等措施落實，切實把黨的思想、組織、作風(fēng)、WW、制度和反腐倡廉建設(shè)抓深入、抓細(xì)致，層層壓實工作責(zé)任。狠抓安全生產(chǎn)大檢查，排除各類安全隱患，切實維護(hù)群眾生命財產(chǎn)安全。積極創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，農(nóng)村牧區(qū)開展“雙服務(wù)”延伸，社區(qū)推行“四個服務(wù)圈”，機(jī)關(guān)突出抓好干部下鄉(xiāng)駐村推進(jìn)三項重點工作落實，非公經(jīng)濟(jì)和社會組織中通過單獨建、聯(lián)合建、掛靠建及“1+1+N”等措施，分別組建黨組織16個和18個，16名處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公企業(yè)1