【正文】 8家、社會(huì)組織15個(gè)，選派黨建指導(dǎo)員40名。二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)。進(jìn)一步明確5個(gè)黨建專項(xiàng)推進(jìn)組職責(zé)任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)一”工作機(jī)制，抓好月初任務(wù)制定、月底通報(bào)、季度小結(jié)、半年分析、年底三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考等措施落實(shí)，完善黨建責(zé)任考核體系并將考核權(quán)重提到40%，帶動(dòng)形成層層抓落實(shí)工作格局。圍繞基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)工作，強(qiáng)化基層保障，累計(jì)投入x萬(wàn)元，為22個(gè)社區(qū)、嘎查（村、分場(chǎng)）建成標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)陣地，嘎查村、社區(qū)年辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)到7萬(wàn)元和8萬(wàn)元，“兩委”成員和退職干部均給予一定補(bǔ)貼。全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，深入開展平安創(chuàng)建13個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)。一要繼續(xù)落實(shí)好從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系。要結(jié)合中心工作，抓好重大主題宣傳工作，創(chuàng)新輿論宣傳引導(dǎo)，突出抓好網(wǎng)上輿情引導(dǎo)，確保重要陣地可控可管。鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，突出政治品格、能力素質(zhì)和工作作風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，看干部干過(guò)什么、干成過(guò)什么，尤其注重在推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、完成重點(diǎn)工作、深化改革、脫貧攻堅(jiān)、維護(hù)穩(wěn)定等急難險(xiǎn)重任務(wù)中和基層一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用干部，樹立“有為才有位”的鮮明導(dǎo)向，讓默默無(wú)聞、踏實(shí)肯干、不跑不要的干部有奔頭、有盼頭。二要促提升。三要著眼激發(fā)動(dòng)力活力，堅(jiān)持聯(lián)席會(huì)議制度，有效推進(jìn)黨外干部、黨外知識(shí)分子、少數(shù)民族人士和僑眷臺(tái)屬統(tǒng)戰(zhàn)工作。以落實(shí)好《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》為重點(diǎn)，織密織細(xì)約束權(quán)力的制度“籠子”，并有效運(yùn)用制度“籠子”管住管好權(quán)力。工作作風(fēng)、執(zhí)行紀(jì)律等方面產(chǎn)生問(wèn)題的根源在于放松了對(duì)自己的要求，放松了對(duì)于自身主觀世界的改造，自認(rèn)為通過(guò)長(zhǎng)期的教育，自身的理想信念足夠堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)足夠牢固，久而久之就忽視了對(duì)于黨政理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)于十八屆六中全會(huì)精神、《條例》、《準(zhǔn)則》等沒(méi)有學(xué)深學(xué)透，導(dǎo)致思想上蒙了灰層； 二是黨性修養(yǎng)有所放松。此外，還要對(duì)管理區(qū)的的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及黨員干部的廉潔自律情況進(jìn)行經(jīng)常性督促檢查，確保干部職工經(jīng)得起廉政考驗(yàn)，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。管理區(qū)主任對(duì)照匯報(bào)材料一、存在問(wèn)題 對(duì)照四個(gè)合格存在的問(wèn)題：在政治合格上，曾經(jīng)片面的認(rèn)為只要嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)章制度執(zhí)行即可，對(duì)于黨政理論學(xué)習(xí)不到位，存在政治意識(shí)薄弱、政治敏感度低等問(wèn)題；在執(zhí)行紀(jì)律合格上，由于政治理論水平較低，導(dǎo)致政治規(guī)矩與政治紀(jì)律執(zhí)行不到位，黨組觀念還有待強(qiáng)化；在發(fā)揮作用合格上，缺乏創(chuàng)新意識(shí)、開拓意識(shí)，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，未能以創(chuàng)新手段促進(jìn)管理區(qū)發(fā)展。七要深化矛盾糾紛排查化解，深入開展社會(huì)矛盾糾紛大排查大化解和社會(huì)積案化解“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)，全面排查化解可能引發(fā)社會(huì)和諧穩(wěn)定的各類矛盾糾紛、苗頭隱患和重大不穩(wěn)定問(wèn)題，最大限度消化信訪案件社會(huì)存量，努力把矛盾問(wèn)題化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。圍繞管理區(qū)黨工委（擴(kuò)大）會(huì)議定下的目標(biāo)任務(wù)，要進(jìn)一步豐富工人隊(duì)伍精神文化生活，評(píng)選表彰勞動(dòng)模范、最美家庭和先進(jìn)個(gè)人，注重發(fā)揮先進(jìn)勞動(dòng)者和道德模范的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)職工工作積極性和主動(dòng)性?；鶎狱h組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層黨組織抓好了、建強(qiáng)了，黨的建設(shè)才能上下貫通，各項(xiàng)任務(wù)才能落到實(shí)處。第四，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。第二，要進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治建設(shè)。針對(duì)這些問(wèn)題，我們要按照中央、自治區(qū)黨委和盟委的部署要求，從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要性、長(zhǎng)期性、復(fù)雜性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任，補(bǔ)齊黨建工作中的短板，扎扎實(shí)實(shí)做好黨建各項(xiàng)工作，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。加快完善司法管理體制，建立法律顧問(wèn)制度，扎實(shí)推進(jìn)人民法庭改庭設(shè)院工作，實(shí)現(xiàn)了與最高人民法院的順利對(duì)接。把“五個(gè)從嚴(yán)”貫穿干部監(jiān)督管理全過(guò)程，制定了“雙向約談”制度和干部監(jiān)督辦法，科級(jí)干部全部報(bào)告了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。XX年，管理區(qū)各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委、盟委和管理區(qū)黨工委關(guān)于黨建工作的各項(xiàng)決策部署，在管理區(qū)黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd、紀(jì)檢各條戰(zhàn)線緊緊圍繞大局，立足各自黨務(wù)部門職能，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)任務(wù)要求，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓奮進(jìn)，打造了一系列黨務(wù)工作品牌，形成了許多特色亮點(diǎn)工作，在管理區(qū)上下努力營(yíng)造了真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難的工作氛圍，為管理區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治組織保障。著力加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等制度，黨內(nèi)民主政治氛圍更加濃厚。強(qiáng)化統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，積極構(gòu)建大統(tǒng)戰(zhàn)格局。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)落實(shí)工作不力的6名領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，加大問(wèn)題線索審查力度，受理信訪舉報(bào)25件，初核了結(jié)19件，立案4件，正在核實(shí)2件，有效營(yíng)造了風(fēng)清氣正環(huán)境。有的認(rèn)為黨建工作部署下去讓職能部門或分管領(lǐng)導(dǎo)去抓就可以；有的認(rèn)為抓黨建不容易出成績(jī)；有的表現(xiàn)在落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)制度上的寬松軟。一要在“學(xué)”上深化。四要抓好巴鎮(zhèn)人大、政府換屆工作。要持續(xù)抓好軟弱渙散嘎查村（分場(chǎng)）黨組織的整頓轉(zhuǎn)化，著力解決“兩委”班子軟弱渙散、管理混亂、思路不清、矛盾突出等問(wèn)題，著力解決基層干部亂作為、不作為、貪腐謀私、優(yōu)親厚友等問(wèn)題，從根本上改變后進(jìn)嘎查村（分場(chǎng)）的面貌。二要加快推進(jìn)法治政府建設(shè)，牢固樹立法治信仰和法治思維，依法設(shè)定權(quán)