稅務(wù)20xx年終工作總結(jié)與稅務(wù)、勞動(dòng)、法律專業(yè)人士為年底雙薪解析匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 位少繳代扣稅款近萬(wàn)元，全額入庫(kù)。我時(shí)刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計(jì)征，嚴(yán)格按照公務(wù)員五要十不準(zhǔn)準(zhǔn)則辦事。以開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽為切入點(diǎn)，帶動(dòng)稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)一是開(kāi)展“清理漏征漏管戶競(jìng)賽”活動(dòng)。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計(jì)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我所全體同志沒(méi)有一個(gè)叫苦叫累，惟恐自己落后，個(gè)個(gè)爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，為地稅添光彩。加強(qiáng)戶籍管理、發(fā)票管理，建立稅源分析監(jiān)控機(jī)制。四是細(xì)化組織架構(gòu)，提供組織體系保障。重視稅源基礎(chǔ)資料歸檔。全年共處罰業(yè)戶16次，金額2300元，,有效促進(jìn)了稅收穩(wěn)定增長(zhǎng)。一是所上與每個(gè)同志簽定糾正行業(yè)不正之風(fēng)保證書(shū)。稅務(wù)管理員的行為是否規(guī)范，在很大程度上影響窗口形象是否美觀。由于我所僅有工作人 員9名，分管全縣城1156個(gè)體工商戶征管，工作頭緒多，事務(wù)繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節(jié)奏感。在工作方面要重視制定工作計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行，在實(shí)踐中不斷調(diào)整，力爭(zhēng)做到工作緊湊，有條不紊。稅務(wù)、勞動(dòng)、法律專業(yè)人士為年底雙薪解析辛辛苦苦打工一年，實(shí)際到手的雙薪為啥要比原先說(shuō)好的數(shù)額少得多？明明說(shuō)好發(fā)第十三個(gè)月工資的，怎么到手后只有這么一點(diǎn)？不少員工非常關(guān)心年底雙薪到底如何繳稅，有時(shí)為啥要繳那么多的稅。顯然，單位如果在年終發(fā)放了第十三個(gè)月的薪水，屬于個(gè)人所得稅的繳稅范圍，必須繳納個(gè)人所得稅。年終獎(jiǎng)須特別計(jì)算很多人往往會(huì)將第十三個(gè)月的薪金與年終獎(jiǎng)混為一談，雖然這在員工的認(rèn)識(shí)上都可視其為年終的獎(jiǎng)勵(lì)，將其劃上等號(hào)，但在個(gè)人所得稅的計(jì)算方法上卻是截然不同的。因此，很多人將個(gè)人所得稅討論的焦點(diǎn)集中到了賺多少最劃算的問(wèn)題上，有些人士到勞動(dòng)和稅務(wù)部門咨詢，月賺5000元至XX0元最劃算有否道理？與單位合同約定，薪金不因?yàn)槔U稅而減少對(duì)于目前很多公司員工遇到的大筆薪金因?yàn)槔U納個(gè)人所得稅而減少問(wèn)題，法律部門也獻(xiàn)出良策。（5000元－1000元）15％－125元＝475元，第十三個(gè)月薪金個(gè)人所得稅＝5000元15％－125元=625元，12月份總計(jì)繳納個(gè)人所得稅＝475元＋625元＝1100上一頁(yè) [1] [2] [3]
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