教科室年度工作計劃經(jīng)典版與教科室年度工作計劃范文匯編-預覽頁
【正文】 “優(yōu)秀備課組”的評比細則。(4)、備課組繼續(xù)推行“四個一”的工程落實情況。(2)、由專職教師主講信息技術培訓，使全體教師熟練掌握遠程教育資源的操作、運用技能，能開展推薦平臺的話題發(fā)布及討論活動。此外，在繼續(xù)完善過去已結題的科研課題的基礎上，積極探討和申報新的科研課題。 大力開展以“創(chuàng)新型教師、促專業(yè)化成長”為主題的校本研修活動。 集思廣益，認真探討符合我校實際的課題研究，積極完成有關市、區(qū)級級的課題申報、立項工作。 備課組的建設與管理（1）、學期初制定各備課組的活動方案及“優(yōu)秀備課組”的評比細則。即針對“備課——教學——練習——測試”各環(huán)節(jié)組織優(yōu)秀教案設計、優(yōu)秀課堂實錄、優(yōu)秀練習設計、優(yōu)秀單元測試題的設計活動，要求每師每期至少要設計一篇優(yōu)秀教案，整理一篇課堂實錄，設計一次單元測試，撰寫一篇專題論文。（3）、通過共享教育部XX西部教師國家級遠程教育培訓資源，觀看名家講座、互動研討活動，再對全體學科教師進行專題培訓，使全體教師徹底轉變教育觀念，切實提高課堂教學能力和終身學習能力，促進其專業(yè)化和教育教學的優(yōu)質化發(fā)展。從九月份開始，每月舉行一次相關學科的競賽，競賽設立團體和個人獎，由學校予以適當表彰。（2）、繼續(xù)討論申報新的課題，幫助學校骨干教師盡快確立自己的科研課題。十一月：十二月：
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