【摘要】第一篇:形成性考核實施方案 形成性考核實施方案 該課程一共安排四次形成性考核任務(wù),由以下各項組成:平時自主學習內(nèi)容、四次平時作業(yè)內(nèi)容、實踐性教學環(huán)節(jié)作業(yè)。形成性考核作業(yè)占本課程總成績的30% 一...
2025-10-12 00:56
【摘要】 第1頁共8頁 殘聯(lián)選聘考核實施方案 一、工作目標 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科 學發(fā)展觀,以實現(xiàn)殘疾人就業(yè)為目標,不斷提高殘疾人參與社會 工作的積極性;以規(guī)范基層...
2025-09-12 19:03
【摘要】第一篇:績效考核實施方案 單位年度績效考核實施方案 (征求意見稿) 為有效推進機關(guān)內(nèi)部績效管理,進一步強化機關(guān)效能建設(shè),根據(jù)市委、市政府《關(guān)于做好單位內(nèi)部績效考核工作的通知》有關(guān)要求,結(jié)合我辦實...
2025-11-07 23:09
【摘要】水洞底鎮(zhèn)中心小學教師師德師風考核實施方案?為認真開展“正師德、抓常規(guī)、促發(fā)展”活動,提高廣大教師的師德修養(yǎng),樹立教育的良好形象,使廣大教師樹立教書育人、愛崗敬業(yè)、辛勤耕耘、無私奉獻的精神,樹立良好的教師形象,辦人民滿意的教育,特制定本考核細則。一、師德師風等級的確定90分以上為優(yōu)秀,80-89分為良好,60-79分為合格,60分以下為不及格,二、師德師風考核考評方法
2025-05-12 00:33
【摘要】公司員工績效考核實施方案1.總則目的.1加強和提升員工的工作績效和公司績效,保證公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。檢查員工對工作崗位的適應(yīng)性和勝任性,公開評價工作效果及其價值,為改進工作和調(diào)整工作提供依據(jù)。建立工作信息的反饋通道和與員工的溝通渠道。.4為激勵員工的工作績效,發(fā)掘優(yōu)秀人才,以此作為獎懲、提升的依據(jù),促進員工的升遷、賞罰的公平合理。
2025-04-26 05:53
【摘要】醫(yī)師定期考核實施方案 醫(yī)師定期考核實施方案 各縣(市)區(qū)衛(wèi)生計生局、各開發(fā)(度假)園區(qū)社會事業(yè)局,委直屬各單位,市級管理的民營醫(yī)療機構(gòu): 為加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)...
2025-04-05 07:46
【摘要】2010年終考核實施方案一、考核目的最大限度激勵員工,調(diào)動員工積極性并挖掘其潛能并促進人員合理流動、優(yōu)化人力資源配置。二、考核范圍09年12月20日入職且現(xiàn)在仍在崗的員工(含派遣員工),考核時限為10年1月1日至12月31日。三、考核方式10年終考核分為四部份進行,即:一線員工、一般管理人員、班組負責人、部門負責人。(一)一線員工的考核班組負責人進行,由各管理處文控員
2025-04-22 22:24
【摘要】全市扶貧開發(fā)工作考核實施方案全市扶貧開發(fā)工作考核實施方案根據(jù)《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20202020年)》和《委員會、XX壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于實施我區(qū)新一輪扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)的決定》(桂發(fā)〔2020〕7號)《委員會、XX壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于加強十二五時期社會扶貧工作的意見》(桂發(fā)〔2020〕35號)《XX壯族自治區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導
2025-10-18 13:03
【摘要】為了加強教師隊伍建設(shè),進一步完善教師評價機制,提高教師的職業(yè)道德水平,依據(jù)《教師法》、《末 成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》(2024年修訂),根據(jù)瑞教政「2024」14號文件精神,結(jié)合我...
2025-08-25 08:17
【摘要】醫(yī)院年度考核實施方案(草案)根據(jù)XX、XXX有關(guān)事業(yè)單位年度考核辦法,為不斷深化我院的人事制度改革,按照XXX人事局、衛(wèi)生局年度考核的文件要求及指導意見精神,借鑒、學習兄弟醫(yī)院的年度考核方法,摸索以量化為主、定型為輔的年度考核經(jīng)驗,結(jié)合我院實際,經(jīng)院研究,特制定我院年度考核實施方案。一.為確保年度考核工作順利進行,成立考核工作領(lǐng)導小組:組長:院長:崔榮、黨委書記:曹浩
2025-07-17 22:00
【摘要】法治助民惠民行動實施方案與法治建設(shè)考核實施方案匯編 第9頁共9頁 法治助民惠民行動實施方案 根據(jù)《市依法治市領(lǐng)導小組關(guān)于開展依法治市“十大行動”的通知》《通法治組〔20**〕6號關(guān)于...
2025-11-14 03:00
【摘要】 檔案局考核實施方案 為全面做好迎接檔案工作考核工作,進一步提高我局檔案工作整體水平,促進檔案局機關(guān)工作的科學化、規(guī)范化和制度化,提高工作效率和辦事效率,圓滿完成區(qū)檔案工作考核任務(wù),結(jié)合我局工作實...
2025-09-21 23:19
【摘要】第一篇:中學績效工資考核實施方案 為了實施好義務(wù)教育學校實施績效工資制度,提高學校教育教學水平和辦學質(zhì)量,提高教師隊伍的整體素質(zhì),完善學校內(nèi)部考核制度,充分發(fā)揮績效工資考核的激勵機制和約束機制,根據(jù)...
2025-10-16 06:35
【摘要】績效考核方案設(shè)計主講:郭京生教授硬商品買賣在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧講師簡介郭京生,現(xiàn)任華北電力大學工商管理學院教授、北京天地時光管理顧問公司、北京中創(chuàng)國業(yè)薪酬設(shè)計院高級咨詢師。主講課程:《人力資源管理》、《績效管理》、《企業(yè)培訓策劃與管理》。
2025-05-25 22:10
【摘要】 第1頁共2頁 XX年度考核實施方案 考核實施方案: 業(yè)務(wù)部門考核辦法: 第一、業(yè)務(wù)考核60分 每月完成銷售任務(wù)90%以上(不含90%),獲得考核得分60 分,完成比例在60%以下的,扣...
2025-08-28 17:51