【正文】 關于“五?！?、“低保”對象的救助體系；e建立了麻風病、重性精神病國家信息分析系統(tǒng)。加強醫(yī)療質(zhì)量管理、有效降低醫(yī)療風險。e盡可能的對住院病人實行醫(yī)療、康復為一體的人性化服務。a對整幢業(yè)務綜合樓進行了防護加固；b對醫(yī)護辦公室、行政辦公室、病區(qū)、食堂餐廳、安裝了空調(diào)等設施；c對食堂進行了裝修并添置了設施設備；d安裝了醫(yī)院辦公的網(wǎng)絡系統(tǒng)；e安裝了線路、天燃氣、供水等專線系統(tǒng)，保障電、水、氣供應；f為病區(qū)病安裝了洗浴設施；g院內(nèi)布置了花臺，并進行了綠化；h重新規(guī)劃、修建、硬化了醫(yī)院道路，修建了垃圾池，購買了垃圾箱，確保院內(nèi)外整潔、美化、亮化。一是由民衛(wèi)醫(yī)院支部書記張云銘、副院長趙毅親自帶隊，組織4人小組對1959年以來全縣麻風病人進行入村入戶調(diào)查核實，對已死亡的病例，要明確死亡時間及原因，對存活病例，要進行殘疾評定、病理標本取材、基本情況核實，最后在國家麻風病管理信息平臺上錄入，目前，已基本完成調(diào)查任務；二是對留村麻風病人的醫(yī)療、生活、后勤給予保障，按月兌現(xiàn)生活費用，并提高了門診醫(yī)療費用標準，讓他們生活得滿意。（3）由民康醫(yī)院院長帶隊，對全縣新發(fā)現(xiàn)的可疑精神病人進行篩查，經(jīng)市精神衛(wèi)生中心確認后進入國家重性精神病患者管理信息分析系統(tǒng)，截止20**年11月20日，全縣共排查出2132例重性精神病人，已超過了省衛(wèi)計委下達的4‰目標任務，并進行了信息錄入。（7）組織人力、財力在20**年10月10日開展了“世界精神衛(wèi)生日”宣傳活動。（3）精神病人自付能力十分低下，醫(yī)院欠費現(xiàn)象嚴重。（5）醫(yī)院承擔的社會職能繁重，職工心理壓力大。一是加大宣傳力度，廣泛宣傳城鄉(xiāng)最低生活保障政策，提高群眾的法律法規(guī)素質(zhì)和誠信意識。第一輪召開村(居)民代表會議，進行投票確定申請低保名單；第二輪由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織綜合考慮和比對申請低保的家庭情況及經(jīng)濟狀況，進行評審把關，擬定申請低保對象及補助類別。當前在操作中要繼續(xù)實行三審三榜，即村(居)“兩委”民主評議和擬定申請低保對象名單公示第一榜、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦審核申請低保對象名單公示第二榜、縣民政局審批低保對象名單前進行第三榜公示、縣民政局審批后，在其居住地長期公示。①對于無生活來源、無勞動能力又無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務人的“三無人員”，可每年核查一次；②對于短期內(nèi)收入變化不大的家庭，可每半年核查一次；③對于收入來源不固定、成員有勞動能力和勞動條件的最低生活保障家庭，原則上實行城市按月、農(nóng)村按季核查。這樣，一來能及時向上級反映基層工作低?，F(xiàn)狀，為上級提供決策依據(jù)；二來能通過公示，向社會公布當?shù)氐捅Ｈ藛T名單及補助金額，以接受社會各界監(jiān)督；三來若出現(xiàn)問題有依可查、問責有據(jù)可究，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，使低保政策在我縣得到全面的落實，發(fā)揮更大的社會效益和民心效應。對負責低保申請受理、審核、審批、復核等事項的政府工作人員和聘用人員玩忽職守或違反政策規(guī)定，給低保工作造成嚴重后果的，要追究其直接責任。農(nóng)村低保工作：20**年度，我縣共評定農(nóng)村低保救助對象24105戶46195人，在農(nóng)村低保評定中按照家庭中是否缺乏勞動力這個主要標準，分為A、B兩類進行救助。（二）、醫(yī)療救助工作以基本醫(yī)療救助為主體，以重特大疾病救助為補充，以政府為主導，個人自救、醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)惠、社會互助、慈善援助、醫(yī)療保險相結(jié)合的醫(yī)療救助制度，加強與新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的銜接，支持參加新農(nóng)合和城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險，搭建新型農(nóng)村合作醫(yī)療與醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算服務平臺，給予及時救助。門診救助：對城鎮(zhèn)低保對象中的A類“三無”對象、農(nóng)村五保對象和喪失勞動能力的因無住院價值長期吃藥的慢性病患者給予門診救助。截至今年12月底，住院累計救助6563人次。各相關部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有力的宣傳重特大疾病醫(yī)療救助政策，確保政策落到實處，患者得到救助。切實保障五保對象的吃、穿、住、醫(yī)、葬。目前，我縣敬老院23所，共有1812個床位，集中供養(yǎng)1587人，供養(yǎng)標準達610元/年。（五）增強對特殊人群的保障意識，提升服務水平嚴格按照《省財政廳民政廳關于提高六十年代初期精減退職老職工生活困難救濟標準的通知》（川財社[20**]110號）精神，對原已享受定補的精簡退職老職工進行年審，對符合條件的60年代精簡退職老職工按程序?qū)徟?、納入定補范圍。加強以院外治療為主的社會防治工作，充分發(fā)揮社會上各方面的積極性，加強橫向聯(lián)系，依靠基層防治網(wǎng)和各級衛(wèi)生人員，全面落實綜合防治措施。印發(fā)了《縣城鎮(zhèn)低收入家庭認定實施細則》，發(fā)出了《關于開展城鎮(zhèn)低收入家庭認定的通知》，成立了縣城鎮(zhèn)低收入家庭認定工作領導小組和辦公室，負責全縣的城鎮(zhèn)低收入家庭認定管理和審批工作。對暫時困難的低收入家庭、低保邊緣家庭低保家庭出現(xiàn)較大困難和特殊困難人員給予臨時救助,在救助形式上，采取現(xiàn)金、實物與提供服務相結(jié)合的救助方式，不斷探索完善“慈善超市”、“愛心超市”運行管理辦法，充分發(fā)揮社區(qū)在鄰幫互助活動中的引導作用，形成臨時救助與慈善事業(yè)及其他社會救助措施各有側(cè)重、相互銜接、良性互動的運行機制。對城鄉(xiāng)低保對象在法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力的，組織參加村（居）委會公益勞動和義務服務。20**年共接待來訪人員321人次、電訪782人次、來信76次，對來訪者提出的合理訴求，及時解決到位，對不合理的要求，耐心講解政策，確保來訪人員帶著問題來，得到滿意答案走。當前大部份家庭有長期或短期務工人員靈活就業(yè)占了就業(yè)市場的大部分，工作極不穩(wěn)定，而且這一部分的勞動合同簽訂率是最低的，核實居民收入的準確依據(jù)少；少數(shù)單位、企業(yè)不愿提供本職工的真實收入情況，部分人也不愿透露自己的真實收入和財產(chǎn)狀況，而低保工作者無權(quán)強制進行收入和財產(chǎn)狀況調(diào)查，在低保評定中對該類家庭核定收入僅靠走訪附近群眾難以準確核定其收入，家庭財產(chǎn)及其隱性收入難以準確核定，存在騙保、錯?，F(xiàn)象。低保涉及面廣，參保人數(shù)多且分散，加之受自然條件、交通狀況等因素的影響，低保審核審批的各個環(huán)節(jié)都需要大量的有一定業(yè)務素質(zhì)的工作人員去執(zhí)行，但全縣目前民政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所業(yè)務人員事務繁多，不能及時高效的對城鄉(xiāng)低保工作進行規(guī)范管理，致使低保監(jiān)督、管理不夠到位。（四）建立居民家庭經(jīng)濟狀況核對信息系統(tǒng)和醫(yī)療救助“一站式”即使結(jié)算服務系統(tǒng)，對醫(yī)療救助對象實行就醫(yī)、報費、救助“一站式”服務。回顧20**年，殯儀管理所認真貫徹落實了各級政府的amp。殯葬管理條例。(二)、著力新館發(fā)展：因新殯儀館離城區(qū)較遠，加之相當部份人不太知道情況，成立了以所長為組長的服務小組。參加學習的同志都寫出了深刻的心得體會。lt。全所各崗位要求做到潔身自愛，不收受紅包。讓英靈有了更好的安息之地，通過電視報道，引起了全社會的廣泛關注和高度正能量的評價。(八)、落實惠民殯葬：根據(jù)惠民殯葬要求，對五保戶、無名尸體、特困戶對象及重點優(yōu)撫對象減免基本殯葬費的規(guī)定。(九)、工作中還存在的困難：殯館所在20**年工作還遇到如下具體困難，敬望上級領導能夠重視和幫助解決；：因資金匱乏，部份基礎建設和辦公設施更新困難，也無法更好組織殯葬改革的多方位，多媒體宣傳，徹底易風移俗，實行全面火葬。lt。(十)、展望20**年我們將嚴格按照各級政府文件和民政局的指示精神，結(jié)合我所實際，科學發(fā)展，不斷完善，努力做好各項工作。，提升工作人員管理水平和業(yè)務生產(chǎn)能力。lt。第七篇:廉政文化進社區(qū)工作總結(jié)廉政文化進社區(qū)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，不斷深化基層反腐倡廉工作，今年初，縣民政局以鎮(zhèn)春長壩社區(qū)為試點,結(jié)合社區(qū)實際，專門制定了《縣“廉政文化進社區(qū)”活動實施方案》，開展“廉政文化進社區(qū)”活動，為從源頭上預防和治理腐敗工作搭建了新的平臺，加強了對黨員干部“八小時以外”活動的監(jiān)督、管理。社區(qū)作為黨員干部“八小時以外”活動的所在地，已逐漸成為加強黨員干部監(jiān)督管理的前沿陣地。這就要求我們必須將監(jiān)督關口前移，延伸到黨員干部“八小時以外”。二是在社區(qū)小游園及主要院落設置廉政警示牌。一方面，社區(qū)居民監(jiān)督委員會將廉政文化建設納入到先進文化建設和反腐倡廉整體工作的格局之中，定期研究部署，每季度進行檢查考核。我們緊密結(jié)合第二批先進性教育活動，充分挖掘群眾的潛力，以點促面，采取典型引路的方法，注意挖掘先進典型，及時總結(jié)新鮮經(jīng)驗，在社區(qū)中開展了“學英模、倡廉政、保先進”影視文化節(jié)、“我身邊的好黨員”先進事跡宣講會、“社區(qū)黨員共話先進性”等近二十次主題鮮明、內(nèi)容豐富、主法靈活、形式多樣的廉政文化活動。思想認識不到位。另一方面，社區(qū)的黨員干部認為自己處于最基層，監(jiān)督對象的職位比自己高，權(quán)力比自己大，缺少開展監(jiān)督的底氣，不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督，甚至有一些人認為目前黨風不正，監(jiān)督不監(jiān)督都一樣，抱著事不關己的態(tài)度。但客觀地說，這些監(jiān)督形式尚未真正發(fā)揮其應有的作用，具體表現(xiàn)為“三多三少”：一是涉及權(quán)力操作的多，涉及權(quán)力運行的少；涉及政治的多，涉及生活的少；涉及“八小時內(nèi)”的多，“八小時以外”的少。一是管理體制的制約。三是物質(zhì)條件的制約。各社區(qū)黨組織要站在加強和改進黨的建設的戰(zhàn)略高度，從適應經(jīng)濟體制和城市管理體制改革、從密切黨與人民群眾血肉聯(lián)系等方面，充分認識加強社區(qū)黨風廉政建設的重要性、必要性，進一步增強責任意識，切實做到敢監(jiān)督、真監(jiān)督。二是完善監(jiān)督制度。制定計劃時，要注意內(nèi)容與形式的結(jié)合，既要吸引人，又要有針對性；在時間安排上注意日常性與重點性的結(jié)合；在教育對象的確定上要突出重點（領導干部）與延伸對象（干部家屬、受處分的黨員干部、離退休黨員、學生）相結(jié)合。監(jiān)督內(nèi)容應側(cè)重黨員干部的社會交往對象、范圍及社區(qū)活動的情況；遵守社會公德、服從社區(qū)監(jiān)督管理情況；廉潔情況。第八篇:民政局優(yōu)撫工作總結(jié)一年來，我縣優(yōu)撫工作在縣委、縣政府的領導下，在市民政局的具體指導下，認真履行各項優(yōu)撫工作職責，著眼大局，上下齊心協(xié)力，克服各種困難，積極創(chuàng)造條件，認真貫徹落實黨的各項優(yōu)撫政策，切實為優(yōu)撫對象辦實事、解難題，確保了優(yōu)撫對象的生活水平隨著我縣國民經(jīng)濟的增長而不斷提高，得到了廣大優(yōu)撫對象的普遍歡迎和贊譽。此項工作涉及的人員數(shù)量大、居住散、材料多、程序嚴，為加快工作進程，我們與有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社保持緊密聯(lián)系，上下齊心，安排專人負責，確保換證工作高效。（二）順利完成矽肺病檢查申報評定。二是進一步規(guī)范了檢查程序。（三）完成行政權(quán)力清理。一是義務兵優(yōu)待金發(fā)放準確。零散烈士紀念設施搶救保護工程已完成預算投資6741萬元，建成烈士墓碑7480座，烈士褒揚系統(tǒng)完成數(shù)據(jù)錄入3657座，門廊、紀念碑、游廊、展覽館等設施已接近完工，一期綠化已完成，二期綠化已完成招標，燈光、提示牌等附屬設施已按計劃組織施工，12月底將如期按質(zhì)完成。光榮院改擴建工作正在緊鑼密鼓進行。一年來，軍休所全體職工依據(jù)達標細則，逐條逐項對照檢查，加強硬件建設，完善軟件資料，突出軍休文化，注重人文理念，于今年10月18日順利接受省廳達標驗收，圓滿完成年度工作任務。數(shù)據(jù)庫信息更新及時準確，一年來，共完善優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)和烈士褒揚系統(tǒng)數(shù)據(jù)15000余條，完善率達到了100%，（九）檔案管理工作進一步規(guī)范。（十一）有效解決了優(yōu)撫對象臨時困難。今年來，我們非常重視涉軍信訪工作，始終將其擺在日常工作中的重中之重，抓緊抓實。對他們的救助雖然近幾年有了很大的進步，但與社會不斷發(fā)展變化的新形勢相比、與他們的愿望相比，還依然有一定差距。特別是在鄉(xiāng)老復員軍人，雖然我縣有農(nóng)村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策可以救助他們，由于在鄉(xiāng)老復員軍人多數(shù)都年齡特別大、身體特別衰、行動特別難，普通病情習慣就近選擇村（社區(qū)）診所，沒有任何住院或門診手續(xù)，按現(xiàn)行規(guī)定是不能享受農(nóng)村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助，這就導致不少在鄉(xiāng)老復員軍人在就醫(yī)問題上難以享受到救助扶持。表現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）等基層組織對近幾年國家不斷出臺的一系列新的優(yōu)撫政策把握不夠、宣傳執(zhí)行出現(xiàn)偏差、優(yōu)撫對象信訪量增大等問題。認真組織黨員干部學習各級紀委全會精神，學習上級關于深入群眾厲行節(jié)約反對鋪張浪費的系列規(guī)定，學習關于禁止亂發(fā)津貼補貼、月餅、賀年卡，禁止收送紅包禮金等規(guī)定，學習《廉政準則》、《公務員法》等法律法規(guī)，組織大家觀看《掛印知縣》等警示教育片，邀請警官、法官、律師到局里為大家講法，在局里走廊張貼廉潔從政的提示語。三、整頓作風，完善制度，注重從源頭預防腐敗圍繞民政工作管理職能和廉政風險防控機制建設，抓住容易滋生腐敗的重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，以開展教育實踐活動為契機，以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心，著力建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行問責通報，并責令整改，進一步整頓作風，嚴肅紀律，有效促進了機關作風的進一步好轉(zhuǎn)。按照精簡、高效、統(tǒng)一原則，對每個崗位所承擔的工作內(nèi)容、工作流程進行梳理，由局辦公室起草了“機關內(nèi)務管理制度”，對公務用車、公務接待、公務用品采購、公務會議、公共衛(wèi)生等進行了新制度規(guī)范，同時，完善了上班簽到制、工作督查制、首問責任制、一次告知制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、政務公開制和信訪接待制等一系列激勵約束及便民利民的工作機制。二、主要做法和體會（一）各級領導重視，安置工作責任落實。為此，縣委書記劉凱同志、縣長李善君同志、常務副縣長付大綱同志、分管領導副縣長劉堯同志多次強調(diào)指出，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級各部門一定要講政治講大局，全力以赴做好退役士兵安置工作，確?！皟蓚€100%（轉(zhuǎn)業(yè)安置率100%、自主就業(yè)率100％）。三是組織領導到位。（二）宣傳教育深入，就業(yè)安置觀念轉(zhuǎn)變。二是認真做好退役士兵轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念的宣傳工作。三是做好退役士兵安置分配期間的思想教育工作。無論是政府計劃安排工作的退役士兵還是自主就業(yè)的退役士兵，建立合規(guī)合法合理的安置政策并形成長效機制勢在必行。二是退役士兵技能培訓機制化。培訓前，下發(fā)培訓須知，并由培訓中心負責人介紹就業(yè)市場需求和各培訓專業(yè)特點，各學員根據(jù)自己的特長選擇培訓專業(yè)，培訓經(jīng)費按每人2500元標準給予補貼，經(jīng)考核合格頒發(fā)結(jié)業(yè)證和上崗證，全年培訓率達到95％，自愿參加的培訓率100%。參加政府組織集中培訓的退役士兵，在政府和培訓學校的努力下，除部分同志在縣內(nèi)就了業(yè)，大部分同志與長三角和珠三角的企業(yè)簽訂了用工合同，安置率達到100%。一是生活在部隊臨近退役的士兵。（二）個別計劃安排工作的退役士兵還有些遺憾。一是培訓專業(yè)