【摘要】第一章總則 第一條為了規(guī)范物業(yè)管理行為,維護當事人的合法權(quán)益,根據(jù)《江蘇省物業(yè)管理條例》的規(guī)定,結(jié)合本市實際情況,制定本細則?! 〉诙l本市行政區(qū)域內(nèi)的物業(yè)管理活動適用本細則?! 〉谌龡l新建住宅區(qū)必須實行物業(yè)管理。配套設(shè)施比較齊全的原有住宅區(qū),應(yīng)當實行物業(yè)管理。配套設(shè)施不全的原有住宅區(qū),當?shù)厝嗣裾畱?yīng)當有計劃地組織綜合整治,提高配套水平,逐步創(chuàng)造條件,實行
2025-06-29 06:30
【摘要】全國物業(yè)管理示范大廈標準及評分細則項目名稱:年月日序號標準內(nèi)容規(guī)定分值評分細則省評分值部評分值一基礎(chǔ)管理、按規(guī)劃要求建設(shè),房屋及配套設(shè)施投入使用符合,不符合、己辦理接管驗收手續(xù)符合,不符合、由一家物業(yè)管
2025-07-14 17:27
【摘要】........清潔服務(wù)質(zhì)量考核細則一、總則1、甲方根據(jù)【W(wǎng)FC銷售中心】項目的實際情況,指定一名或一名以上的人員,負責對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行檢查。2、乙方每月28號前,提交下月的《清潔作業(yè)計劃》;每月3號前,提交上月《月度工作報告》。二、檢查辦法
2025-04-07 23:17
【摘要】1目錄0、關(guān)于專業(yè)管理考核辦法的說明………………………………………021、安全環(huán)保綠化考核辦法………………………………………………032、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)考核辦法………………………………………………163、一體化管理體系及質(zhì)量考核辦法……………………………………264、設(shè)備管理考核辦法…………………
2025-01-21 11:33
【摘要】XX物業(yè)管理有限公司績效考核方案XX物業(yè)人力資源部二○XX年X月XX物業(yè)管理有限公司績效考核方案第
2025-05-14 05:34
【摘要】目錄0、關(guān)于專業(yè)管理考核辦法的說明………………………………………021、安全環(huán)保綠化考核辦法………………………………………………032、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)考核辦法………………………………………………163、一體化管理體系及質(zhì)量考核辦法……………………………………264、設(shè)備管理考核辦法……………………………………………………325、南鋼公司本部成本(費用
2025-04-18 06:38
【摘要】武武漢漢保保利利物物業(yè)業(yè)管管理理有有限限公公司司物業(yè)手冊(參考稿)目錄中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千
2025-08-07 08:56
【摘要】XXXX物業(yè)管理有限公司安保員考核表GT—QR—100105№部門:被考核人考核日期考核人考核標準基本分評分依據(jù)自評核評備注1a)遵守工作時間,不遲到,不早退,做到有事請假;b)不串崗、睡崗,不打私人電話;c)上班時不吃零食,站崗時不吸煙
2025-08-14 11:10
【摘要】金華市區(qū)物業(yè)管理星級服務(wù)考核評定辦法(試行)一、為進一步提高物業(yè)服務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工創(chuàng)先爭優(yōu)意識,強化標準規(guī)范執(zhí)行,樹立管理從嚴、標準從高、作風從實的良好形象,根據(jù)國家及本市物業(yè)服務(wù)行業(yè)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合文明城市創(chuàng)建要求,特制定本辦法。二、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織物業(yè)服務(wù)專家負責物業(yè)管理星級服務(wù)考核評定辦法和星級服務(wù)標準、評分細則的制訂,并根據(jù)需要對各區(qū)的考核結(jié)果進行雙
2025-04-09 08:50
【摘要】物業(yè)管理考核評分標準序號考核要求規(guī)定分值評分標準得分一基本要求251服務(wù)與被服務(wù)雙方簽訂規(guī)范的物業(yè)服務(wù)合同,雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確1簽訂規(guī)范的物業(yè)服務(wù)合同1分2承接項目時,對物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備進行認真查驗,驗收手續(xù)齊全;移交物業(yè)管理所需資料1有物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備驗收手續(xù)及物業(yè)管理所需資料1分
2025-07-15 01:38
【摘要】客服人員考核表被考核人:工號:考核日期:序號項目標準分自評分主管評分備注1是否文明用語,積極、主動、熱情地為業(yè)主服務(wù)102能否耐心解答業(yè)主問題,與業(yè)主保持良好關(guān)系103工作是否與同事配合認真完成指定任務(wù)10
2025-08-10 03:49
【摘要】重慶半島物業(yè)管理有限責任公司半島管理處績效考核規(guī)定第一章總則第一條員工績效考核的目的是使上級能夠及時對部下具有的擔當職務(wù)的能力以及能力的發(fā)揮程度進行分析,作出正確的評價,進而做到人盡其才,客觀合理地安置組織成員,調(diào)動員工工作積極性、提高工作績效,為薪資調(diào)整、職務(wù)變更、崗位調(diào)動、培訓(xùn)等人事決策提供依據(jù)。第二條本規(guī)定中使用的
2024-12-15 09:31
【摘要】、組織結(jié)構(gòu)圖二、部門工作職責三、崗位職責四、工作說明書五、工作表單六、考核評價表1物業(yè)管理部組織結(jié)構(gòu)圖2物業(yè)管理部部門工作職責3物業(yè)管理部崗位職責..
2025-05-13 16:11
【摘要】物業(yè)管理有限公司年年終考核方案一、說明:為了對公司全體員工2021年工作績效進行客觀評價和正向反饋,總結(jié)得失、獎優(yōu)罰劣、提高工作績效,同時增進管理者與下屬之間的溝通,結(jié)合本公司實際管理需要,公司決定開展2021年年終績效考核工作,現(xiàn)制定2021年年終考核辦法。二、考核目的:本次年終考核的目的在于考察員工績效,著眼于員工發(fā)展,強調(diào)全員的了
2025-05-14 04:50
【摘要】前 言一、服務(wù)承諾☆一站式服務(wù):業(yè)主只需要向管理處客戶服務(wù)中心提出要求或撥打一個24小時熱線電話,即可解決社區(qū)內(nèi)物業(yè)管理服務(wù)中的一切問題。無須找其他部門和記住其他電話,真正體會到專業(yè)物業(yè)管理服務(wù)。☆安全預(yù)案制:我方將優(yōu)先解決業(yè)主居住的安全管理問題,針對治安消防重點、難點和高層物業(yè)的安全特點,在實際管理開始之前就預(yù)先設(shè)立安全防范應(yīng)急預(yù)案制度,對可能出現(xiàn)的突發(fā)問題均
2025-05-15 02:55