模擬招聘大賽活動(dòng)總結(jié)-策劃書與模擬炒股大賽活動(dòng)總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 安排人員設(shè)點(diǎn)報(bào)名。二）環(huán)節(jié)設(shè)置1）初賽：a、簡歷篩選：由相關(guān)的人力資源專家和企業(yè)人事部的人員組成小組，進(jìn)行簡歷的篩選。c、職場視頻播放：自我介紹后進(jìn)行播放職場視頻20分鐘，主持人宣布下次比賽的安排及要求。④ 評(píng)委評(píng)分。十、活動(dòng)效果評(píng)估：初賽效果評(píng)估：模擬招聘大賽初賽圓滿成功，進(jìn)入決賽的名單：符素珍、王彬杰、許芳芳、陳乃國、楊麗宏、張梅芯、葉珊珊、洪巧妹、鐘慧、陳巧瓊?，F(xiàn)場氛圍較有趣，比賽環(huán)節(jié)有意思，既嚴(yán)肅又不失幽默。比賽正在激烈進(jìn)行時(shí)，突然舞臺(tái)前布置的彩帶掉在地上，幸好拍照人員及時(shí)將彩帶清理。（3）現(xiàn)場布置時(shí)沒有固定好彩帶氣球。（二）活動(dòng)過程：（1）比賽前與比賽進(jìn)行時(shí)秩序較為混亂，觀眾隨意走動(dòng)。（3）初賽環(huán)節(jié)設(shè)置的還不夠好。主辦方企業(yè)管理協(xié)會(huì)與xx年6月9日在百色學(xué)院1106教室舉行頒獎(jiǎng)典禮，17位參賽者從400多位選手中脫穎而出，獲得表彰。克服重重困難，排除一切干擾，為了一個(gè)共同的目標(biāo)——舉辦一屆規(guī)?？涨盎顒?dòng)質(zhì)量高的比賽，而不懈努力本次大賽共分三個(gè)階段：前期準(zhǔn)備階段，比賽階段，后期總結(jié)表彰。首先，要與右醫(yī)百職的兄弟社團(tuán)組織去的聯(lián)系并取得共識(shí)。第三，要找到贊助商，由于此次活動(dòng)規(guī)模較大，所需要的資金也多，完全有學(xué)校社團(tuán)承擔(dān)費(fèi)用顯然不切實(shí)際，所以必須要找到實(shí)力雄厚的贊助商提供贊助，這也成了此次比賽能否成功的重要因素。比賽階段。隨后的一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，這400多名參賽者在模擬平臺(tái)上，各顯神通，大展身手，其中17名參賽者表現(xiàn)特別優(yōu)異，脫穎而出。在這些獲獎(jiǎng)?wù)咧校俾毠灿?名，右醫(yī)共有3名，百色學(xué)院共有11名。本次百色高校第一屆模擬炒股大賽，在大家的共同努力下雖然取得了十分優(yōu)異的成績，角逐出了第一位股神，比賽規(guī)模和影響力也得到了空前的提高，同時(shí)也加強(qiáng)了三所高校實(shí)踐類社團(tuán)的交流與聯(lián)系，加強(qiáng)了學(xué)生與社會(huì)企業(yè)的聯(lián)系，組織者和參賽者在比賽中等到了鍛煉，不僅炒股知識(shí)的到了豐富，實(shí)踐能力也的道路提高。
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