模擬招聘大賽活動總結(jié)-策劃書與模擬炒股大賽活動總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-23 02:37本頁面
【正文】 12日收集簡歷，XX年04月13日,確定進(jìn)入初賽名單并通知參賽選手參加初賽，XX年04月17日進(jìn)行初賽并確定進(jìn)入決賽名單通知參賽選手。（2）安排人員設(shè)點(diǎn)報名。打印（面試評價表、比賽流程、選手資料、簡歷、面試題目、職位基本素質(zhì)、職位簡介、職位職責(zé)。二）環(huán)節(jié)設(shè)置1）初賽：a、簡歷篩選：由相關(guān)的人力資源專家和企業(yè)人事部的人員組成小組，進(jìn)行簡歷的篩選。b、自我介紹：—2分鐘的時間進(jìn)行自我介紹。c、職場視頻播放：自我介紹后進(jìn)行播放職場視頻20分鐘，主持人宣布下次比賽的安排及要求。② —2分鐘。④ 評委評分。職場視頻播放及主持人宣布下次決賽安排。十、活動效果評估：初賽效果評估：模擬招聘大賽初賽圓滿成功，進(jìn)入決賽的名單：符素珍、王彬杰、許芳芳、陳乃國、楊麗宏、張梅芯、葉珊珊、洪巧妹、鐘慧、陳巧瓊。此次比賽體現(xiàn)了這一目的。現(xiàn)場氛圍較有趣，比賽環(huán)節(jié)有意思，既嚴(yán)肅又不失幽默?；顒拥恼w效果很好，突出了此次比賽的目的。比賽正在激烈進(jìn)行時，突然舞臺前布置的彩帶掉在地上，幸好拍照人員及時將彩帶清理。十二、活動不足及建議（一）活動前期：（1）宣傳力度一般；（2）邀請評委及沒有提前做好邀請函，以致于沒有提前邀請到嘉賓。（3）現(xiàn)場布置時沒有固定好彩帶氣球。（4）維持秩序的人較少。（二）活動過程：（1）比賽前與比賽進(jìn)行時秩序較為混亂，觀眾隨意走動。（2）觀眾較少。（3）初賽環(huán)節(jié)設(shè)置的還不夠好。此次模擬招聘大賽圓滿成功，雖然還是存在著一些不足，但是還是得到了評委老師的贊賞，在接下來的比賽中，將會吸收這些不足與建議，我相信只要努力，就一定會有成果。主辦方企業(yè)管理協(xié)會與xx年6月9日在百色學(xué)院1106教室舉行頒獎典禮，17位參賽者從400多位選手中脫穎而出，獲得表彰。百色學(xué)院企業(yè)管理協(xié)會決定聯(lián)合百職右醫(yī)兩所高校，共同舉辦一場規(guī)?？涨埃绊懥蛯I(yè)性都較強(qiáng)的模擬炒股大賽，“百色高校第一屆模擬炒股大
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