模擬招聘大賽活動(dòng)總結(jié)-策劃書與模擬炒股大賽活動(dòng)總結(jié)匯編-閱讀頁(yè)
2024-11-23 02:37本頁(yè)面
【正文】 賽”就這樣應(yīng)運(yùn)而生了?？朔刂乩щy，排除一切干擾，為了一個(gè)共同的目標(biāo)——舉辦一屆規(guī)模空前活動(dòng)質(zhì)量高的比賽，而不懈努力本次大賽共分三個(gè)階段：前期準(zhǔn)備階段，比賽階段，后期總結(jié)表彰。這一階段是最漫長(zhǎng)，最困難的階段。首先，要與右醫(yī)百職的兄弟社團(tuán)組織去的聯(lián)系并取得共識(shí)。并確立了比賽方案、時(shí)間表和明確了三方的權(quán)利與義務(wù)。第三，要找到贊助商，由于此次活動(dòng)規(guī)模較大，所需要的資金也多，完全有學(xué)校社團(tuán)承擔(dān)費(fèi)用顯然不切實(shí)際，所以必須要找到實(shí)力雄厚的贊助商提供贊助，這也成了此次比賽能否成功的重要因素。最后，就是模擬交易平臺(tái)的問題了，在比賽籌辦之初，我們就與國(guó)海證券公司百色營(yíng)業(yè)部去的了聯(lián)系，并尋求支持，經(jīng)過多次的磋商，國(guó)海證券公司最終答應(yīng)為此次大賽提供交易平臺(tái)。比賽階段。在前期準(zhǔn)備工作完成后我們印制了5000千份宣傳單，深入到各學(xué)校的教室和宿舍宣傳，并在學(xué)校人流集中處擺放宣傳海報(bào)設(shè)置報(bào)名點(diǎn)組織報(bào)名。隨后的一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，這400多名參賽者在模擬平臺(tái)上，各顯神通，大展身手，其中17名參賽者表現(xiàn)特別優(yōu)異，脫穎而出。為了表彰這17名優(yōu)異的參賽者，同時(shí)激勵(lì)其他參賽者，企業(yè)管理協(xié)會(huì)于xx年6月9號(hào)在百色學(xué)院1106教室舉行頒獎(jiǎng)典禮對(duì)在比賽中取得優(yōu)異成績(jī)的前17名參賽者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。在這些獲獎(jiǎng)?wù)咧?，百職共?名，右醫(yī)共有3名，百色學(xué)院共有11名。獲得一等獎(jiǎng)三百元獎(jiǎng)金和證書。本次百色高校第一屆模擬炒股大賽，在大家的共同努力下雖然取得了十分優(yōu)異的成績(jī)，角逐出了第一位股神，比賽規(guī)模和影響力也得到了空前的提高，同時(shí)也加強(qiáng)了三所高校實(shí)踐類社團(tuán)的交流與聯(lián)系，加強(qiáng)了學(xué)生與社會(huì)企業(yè)的聯(lián)系，組織者和參賽者在比賽中等到了鍛煉，不僅炒股知識(shí)的到了豐富，實(shí)踐能力也的道路提高。比如，三所高校的溝通聯(lián)系還不夠協(xié)調(diào)，經(jīng)常由于溝通不好出現(xiàn)了一些小問題；工作分配不夠均勻，不能充分發(fā)揮三所高校的作用是比賽規(guī)模與影響力大打折扣；在于外面企業(yè)接觸中經(jīng)驗(yàn)不足，沒有能哈恩浩的維護(hù)自己的權(quán)利。
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