【正文】 綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復(fù)酗末棋衣錄 4. 通過考核規(guī)范工作流程，提高醫(yī)院的整體管理水平； 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案 (提 交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復(fù)酗末棋衣錄 5. 通過評價職工的工作績效、態(tài)度、能力和素質(zhì)，幫助職工提升自身工作水平和綜合素質(zhì)水平，從而有效提升醫(yī)院的整體績效和整體職工素質(zhì)。 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋 染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復(fù)酗末棋衣錄 第二條 適用范圍 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復(fù)酗末棋衣錄 本辦法適用于北京地壇醫(yī)院 （ 以下簡稱 醫(yī)院 ） 除院長、黨委書記、副院長、院長助理外的全體職工。 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬 瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復(fù)酗末棋衣錄 第二章 考核的組織管理 北 京 地 壇 醫(yī) 院 績 效 管 理 體 系 設(shè) 計(jì) 方 案 (提 交 版 )1 北 京 地 壇 醫(yī) 院 績 效 管 理 體 系 設(shè) 計(jì) 方 案 北 大 縱 橫 管 理 咨 詢 公 司 二 零 零 五 年 一 月 北 京 地 壇 醫(yī) 院 績 效 考 核 管 理 制 度 目 錄 第 一 篇 管 理 辦 法 1 第 一 章 總則 1 第二章 考核的組織管理 2 第三章 考核方法 4 第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復(fù)酗末棋衣錄 第六條 考核與薪酬管理委員會 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì) 方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復(fù)酗末棋衣錄 考核與薪酬管理委員會由院長 、書記、副院長、院長助理、黨辦主任、工會主席、人事科科長、院辦主任、財(cái)務(wù)科科長、醫(yī)務(wù)部主任、護(hù)理部主任組成，組織領(lǐng)導(dǎo)全院的考核工作，承擔(dān)以下職責(zé)： 北京地壇醫(yī)院績效 管理體系設(shè)計(jì)方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復(fù)酗末棋衣錄 （一） 負(fù)責(zé)醫(yī)院績效考核制度及相關(guān)實(shí)施細(xì)則的審定工作； 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核 管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復(fù)酗末棋衣錄 （二） 負(fù)責(zé)考核申訴的最終裁定工作。 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二 零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復(fù)酗末棋衣錄 第三章 考核方法 北 京 地 壇 醫(yī) 院 績 效 管 理 體 系 設(shè) 計(jì) 方 案 (提交版 )1北 京 地 壇 醫(yī) 院 績 效 管 理 體 系 設(shè) 計(jì) 方 案 北 大 縱 橫 管 理 咨 詢 公 司 二 零 零 五 年 一 月 北 京 地 壇 醫(yī) 院 績 效 考 核 管 理 制 度 目 錄第一篇 管 理 辦 法 1 第一章 總則 1 第二章 考 核 的 組 織 管 理 2 第 三 章 考 核 方 法 4第贅韋染見淪言丑黔 頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復(fù)酗末棋衣錄 第十一條 考核周期 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復(fù)酗末棋衣錄 考核分為季度考核和年度考核。 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈 攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復(fù)酗末棋衣錄 每一個考核項(xiàng)由相應(yīng)的測評指標(biāo)組成，對不同的考核對象、不同考核期間采用不同的考核項(xiàng)、不同的指標(biāo)?？剖夷繕?biāo)包括： 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑 黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復(fù)酗末棋衣錄 財(cái)務(wù)目標(biāo)，指體現(xiàn)醫(yī)院價值創(chuàng)造的財(cái)務(wù)指標(biāo)，全面衡量創(chuàng)造價值的能力，包括：成本、利潤率等 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾 滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復(fù)酗末棋衣錄 任務(wù)目標(biāo)，指為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院季度經(jīng)營目標(biāo)，而分解到各科室的目標(biāo)，每個科室都有相對應(yīng)的科室任務(wù)目標(biāo)。態(tài)度考核包括 ： 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案 (提交版 )1北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復(fù)酗末棋衣錄 1. 積極性 北京地壇醫(yī)院績 效管理體系設(shè)計(jì)方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復(fù)酗末棋衣錄 2. 責(zé)任心 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一 章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復(fù)酗末棋衣錄 3. 紀(jì)律性 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵 錨荊藻禽予寺挪窄復(fù)酗末棋衣錄 （四） 能力： 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復(fù)酗末棋衣錄 指被考核人完成各項(xiàng)專業(yè)性活動所具備的基本能力和崗位所需要的能力。 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院 績效管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復(fù)酗末棋衣錄 第十四條 考核項(xiàng)、考核周期、考核主體列表 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復(fù)酗末棋衣錄 表 31 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案 (提交版 )1北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪 窄復(fù)酗末棋衣錄 被考核人 考核項(xiàng) 考核周期 指標(biāo)設(shè)定人 考核人 科室負(fù)責(zé)人 科室目標(biāo) 季度 院長辦公室 績效質(zhì)詢會 工作態(tài)度 季度 直接領(lǐng)導(dǎo) 直接領(lǐng)導(dǎo) 管理協(xié)作 季度 黨委辦公室 其它有協(xié)作關(guān)系科室管理人員、所轄人員 能力 年度 直接領(lǐng)導(dǎo) 直接領(lǐng)導(dǎo) 科室副職（有正主任） 任務(wù)績效 季度 直接領(lǐng)導(dǎo) 直接領(lǐng)導(dǎo) 工作態(tài)度 季度 直接領(lǐng)導(dǎo) 直接領(lǐng)導(dǎo) 管理協(xié)作 季度 黨委辦公室 其它有協(xié)作關(guān)系科室管理人員，被考核人直接下屬（管理績效，僅限于有具體分管業(yè)務(wù)的副主任） 能力 年度 直接領(lǐng)導(dǎo) 直接領(lǐng)導(dǎo) 主治醫(yī)師、護(hù)士長、組長 任務(wù)績效 季度 直接領(lǐng)導(dǎo) 直接領(lǐng)導(dǎo) 工作態(tài)度 季度 直接領(lǐng)導(dǎo) 直接領(lǐng)導(dǎo) 管理績效 季度 直接領(lǐng)導(dǎo) 直接下屬 能力 年度 直接領(lǐng)導(dǎo) 直接領(lǐng)導(dǎo) 一般職工 任務(wù)績效 季度 直接領(lǐng)導(dǎo) 直接領(lǐng)導(dǎo) 工作態(tài)度 季度 直接領(lǐng)導(dǎo) 直接領(lǐng)導(dǎo) 能力 年度 直接領(lǐng)導(dǎo) 直接領(lǐng)導(dǎo) 第十五條 工作績效目標(biāo)的設(shè)立 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷惑注餅代礬乍嬰角碰攏掖幾滇蓬緒鉚淵錨荊藻禽予寺挪窄復(fù)酗末棋衣錄 （一） 科室目標(biāo)由院長辦公室，根據(jù)醫(yī)院當(dāng)期經(jīng)營計(jì)劃，進(jìn)行分解后下達(dá)到各科室，由各科室負(fù)責(zé)人及直接主管院領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商，確定科室目標(biāo)； 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案 (提交版 )1 北京地壇醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月北京地壇醫(yī)院績效考核管理制度 目 錄第一篇 管理辦法 1第一章 總則 1第二章 考核的組織管理 2第三章 考核方 法 4第贅韋染見淪言丑黔頭鹼溫蚜鋅巫冶吞憾又崇綽壽籬瑪琢柄題圈攢燎訃沛椿夷