酒店人力資源資源管理論文-預(yù)覽頁
【正文】 而引起客人 沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 投訴影響酒店的聲譽。酒店基層員工工齡超過一年的都占少數(shù)，一般的員工干了幾個月之后就辭職了。 3對員工信任不夠 信任是最好的管理，這一點很 多企業(yè)都深有感觸。 5缺少必要的培訓(xùn)，員工發(fā)張空間不大 新員工招進來之后，只是進行了簡單 的培訓(xùn)就上崗了，甚至有的員工來的時候正好趕上用餐高峰期，都來不急培訓(xùn)就直接上崗，從而導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量差。 并且，主要崗位基本已經(jīng)飽和，升遷機會減少，看不到自己發(fā)展的希望，工作信心及熱情受影響。當時領(lǐng)班也沒有問清什么事情，就很不客氣的說了一句“經(jīng)理不在 ，你有事沒，有事你就說，沒事就趕緊走” 那個男生一聽這語氣就說我不干了就走向了電梯間。 五 酒店管理中強化“以人為本”的對策 1建立合理的薪酬制度 提高員工工資待遇，實行工資與貢獻掛鉤。 與業(yè)績好，能力強的員工簽訂長期的用人合同，這樣便可以留住人才。 ”這就是著名的惠普之道的內(nèi)涵和出發(fā)點。促進酒店與員工的和諧。 6明確員工的發(fā)展空間 在不斷變化的環(huán)境中。幫助員工解決生活中遇到的困難等 加強溝通，可以使員工沒有被遺棄之感 ，使其與酒店建立一種密切關(guān)系工作積極性就會提高。也能提高員工的精神面貌，能使員工從中獲得樂趣喜歡在酒店工作。酒店只要在方面管理上做到充分徹底，就一定會有一個美好的明天?，F(xiàn)就學(xué)習情況談一點粗淺的認識和看法。不勤政無以立業(yè)，就沒地位 。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。我雖然只是公安局一名普通民警，也應(yīng)該倍加珍惜得來不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗 。 “良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行 ”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。我們要使求真務(wù)實成為行動的準則，貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。具體到我們普通民警來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把公安事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清 醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。 要有實干的行動?？茖W(xué)的決策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。 三、 抓好黨風廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭 腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關(guān)系。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。牢固樹立 “發(fā)展才是硬道理 ”的思想，牢牢把握發(fā)展經(jīng)濟這個中心，正確認識和處理好經(jīng)濟建設(shè)與黨風廉政建設(shè)的辯證統(tǒng)一關(guān)系。我作為公安局的一名普通民警，一是要認真學(xué)習黨的路線方針、政策，學(xué)習專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。 中共中央總書記胡錦濤同志在中央紀律檢查委員會，第七次全體會議上作了《全面加強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入》的全面講話，此次講話可以說拉開了我們 黨黨風廉政建設(shè)新的篇章。 一、反腐倡廉的艱巨性和長期性決定了黨風廉政建設(shè)的艱巨性和長期性。 沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 然而，當前反腐倡廉工作在我國具有長期性、復(fù)雜性和艱巨性，主要表現(xiàn)在：一是有些組織管黨不得力，一些黨員干部廉潔自律和拒腐防變的能力不強。五是領(lǐng)導(dǎo)干部與配偶子女串通進行腐敗活動相當突出。因此，為了真正打好我們黨的黨風廉政建設(shè)這一生死戰(zhàn)役，必須正確分析和判斷反腐倡廉的形勢，認真審視反腐倡廉的形勢。加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線 。充分發(fā)揮反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的作用，形成懲治和預(yù)防腐敗的整體合力。只有堅持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，不斷教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實轉(zhuǎn)變作風，自學(xué)糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的觀念和做法，扎實解決好制約科學(xué)發(fā)展突出矛盾和問題，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的骨干力量，他們的良好作風本身就是凝聚 黨心民心的巨大力量，就是促進社會和諧的重要因素。黨的執(zhí) 政能力和先進性，不僅體現(xiàn)在黨的理論和路 線方針政策上，而且體現(xiàn)在廣大黨員、干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)良作風上。只有堅持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，不斷教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，我們黨才能更好地提高執(zhí)政能力，才能永葆先進性。反腐倡廉必須始終為促進發(fā)展服務(wù)。要全面貫徹標本兼治、綜合治理 、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，做到懲治和預(yù)防兩手抓、兩手都要硬。當前，反腐倡廉建設(shè)面臨許多前所未有的新情況新問題，需要我們用新的眼光審視、判斷和分析新形勢，以改革創(chuàng)新精神加強反腐倡廉建設(shè)的各項工作
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