安全文化工作總結與安全文化建設工作計劃匯編-預覽頁
【正文】 的文件精神，我礦開展了“安全文化建設”活動?，F(xiàn)將我礦“安全文化建設”工作總結如下：一、安全文化建設基本情況（一）、加強領導，全員參與，提高認識使全體員工認識到安全文化是實現(xiàn)人的安全價值觀的文化，是企業(yè)安全形象的重要標志，是樹立企業(yè)安全理念和安全意識精神的動力。購買了各類安全技術、安全管理、安全宣傳等書籍600多冊，下發(fā)到各車間班組。設立安全隱患舉報獎勵基金。通過安全文化的影響、滲透和熏陶職工，達到寓教于樂，生動感人，營造一種“關愛生命，關注安全”的濃厚氛圍。深入開展“安全風險評估”防控工作。（三）、加強教育，加大檢查，加大投入古蓮河露天煤礦主要負責人、分管負責人、安全管理人員參加了黑龍江省煤礦安全監(jiān)察局組織的培訓，通過考試取得了安全資格證書；。由安全科、培訓中心組織了4次全員安全教育，包括安全培訓教育、觀看安全環(huán)保宣傳錄像、開停車條件確認等各類宣傳安全知識方面的活動。通過各種形式的安全檢查，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，“三違”現(xiàn)象大大減少，保障了煤礦安全生產平穩(wěn)運行。通過利用霍拉河盆地地表河流水系對礦區(qū)防排水人工疏導溝渠的改造，礦區(qū)內已形成了完整的防排水網(wǎng)絡和系統(tǒng)。在職業(yè)健康衛(wèi)生方面，礦里近年來投入了大量資金治理礦區(qū)生產作業(yè)環(huán)境，其中用于采空區(qū)回填、復墾綠化和生產運輸干線古霍公路硬化等工程就投入了7000余萬元。認真履行各自的安全生產責任制。落實責任，明確任務。深入推進安全質量標準化建設。組織開展了一次“安全生產月”職業(yè)衛(wèi)生知識答題活動，共有450余名職工參加了答題。認真開展安全風險評估，及時消除重大安全隱患。礦領導深入一線召開現(xiàn)場會。安全文化創(chuàng)建工作從標準示范到其他同步推進，進展平衡。創(chuàng)建工作中，有的單位還沒有真正認識和理解安全文化創(chuàng)建的重要意義，還片面地只認為是走形式、搞花架子，在工作中存在應付了事的思想，對創(chuàng)建活動不重視，創(chuàng)建活動僅僅停留在掛幾塊宣傳牌匾和寫幾條橫幅上，在一定程度上影響了創(chuàng)建工作的質量和效果。這些都勢必影響全礦創(chuàng)建活動的進展。四是工作總結填報不及時。有的單位做了很多工作卻不能認真地總結上報。重點加強對安全文化創(chuàng)建認識不高、創(chuàng)建活動進度慢的單位督導，加強教育引導，全面提高對安全文化創(chuàng)建的精神實質和重大意義的認識，使各單位能夠切實把安全文化創(chuàng)建工作當作加強煤礦安全生產，打造本質安全的大事來抓，必須不折不扣地完成安全文化創(chuàng)建工作任務。加大工作力度，推動工作進展步伐，以點帶面，總體推進。積極督導各單位結合煤礦實際，制定安全文化長廊建設的具體落實方案，加快建設進度，原則上每單位建設封閉式安全文化長廊不少于20%，力爭使安全文化建設亮點突出，效果明顯。并由公司安全生產委員會根據(jù)公司規(guī)定項目制定具體目標值，并組織落實檢查與考核。每周組織一次安全生產檢查，檢查情況有記錄，及時消除安全隱患，糾正違章違紀行為。定期更換安全法律法規(guī)或安全防護知識內容。年初做出各項安全費用的支出計劃，重點使用在安全聯(lián)鎖裝置的更新維護上，重要部位和重點場所的監(jiān)控上，員工安全防護
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