安鎮(zhèn)中心幼兒園園務工作計劃與實習幼兒園個人工作計劃總結匯編-預覽頁
【正文】 園26個班，其中大中小班各8個，托班2個；水岸佳苑幼兒園8個班，其中小中班各3個，大班2個。為此本學期園務工作的指導思想是：以“科學發(fā)展，人民滿意”為工作導向，以《江蘇省學前教育條例》和上級教育工作會議精神為指導，抓住機遇，加強幼兒園的布局調整，促進優(yōu)質教育資源的全覆蓋，進一步推進安幼事業(yè)的快速發(fā)展；改革創(chuàng)新，積極營造和諧健康的發(fā)展氛圍，探索幼兒園優(yōu)質化管理，促進幼兒園內涵發(fā)展、進一步提高幼兒園辦園水平。優(yōu)質的設施設備為創(chuàng)建學前教育現代化提供了強有力的保障。（2）理念文化的創(chuàng)設。（4）特色文化環(huán)境的創(chuàng)設。全體教師要加強責任意識，樹立集體榮譽感，注重平時資料的積累，注重教育環(huán)境的創(chuàng)設、注重保教質量的提高。激發(fā)教職工的主人翁意識，期末針對幼兒園實際，召開四屆三次教代會，共謀安鎮(zhèn)區(qū)域幼教發(fā)展。三是修訂考核方案。三是防止小學化傾向。實行四個一體化：即園務管理一體化、工作布置一體化、教學研究一體化、隊伍管理一體化。通過選送外培，培養(yǎng)一批信息技術骨干，通過內培，培養(yǎng)教師信息技術素養(yǎng)，提高應用能力；二是抓網站改版。通過培訓與實踐，不斷提高操作的熟練性；通過電子白板觀摩課、示范課、評比課，不斷提升應用的成效。七是抓網絡的硬件維護，開學初對園內所有電腦要進行維護檢測，電腦骨干教師要積極探索、學習相關維護方法，努力提高信息化軟硬件的管理水平。期末我們要在社會、家長、教師中開展踐行師德測評活動，增強教師執(zhí)行師德規(guī)范的自覺性培訓考核，提高教師專業(yè)化水平 本學期我園通過考核招錄了12名新教師，教師資格證持證率雖然已經達到100%，但隨著事業(yè)規(guī)模的迅速擴大，新教師及非專業(yè)教師比例明顯增多，對照無錫市《關于加快學前教育改革發(fā)展的意見》中隊伍建設要求，我園教師無論是學歷、還是骨干教師比例均未達到相應指標。嚴格新教師的業(yè)務達標考核，使她們快速適應現代教育的需要。要樹立五種意識：即學習意識、大局意識、責任意識、服務意識、反思意識。要十分重視后勤人員的責任性教育，充分認識到自己工作的重要性，加強后勤人員的業(yè)務練兵、加強保育員和配班教師的合作、加強對后勤人員工作的督查，特別要加強對新上崗后勤人員工作指導與考核，實施優(yōu)勝劣汰，促進她們業(yè)務能力的提高，不斷提高保育工作質量。 (2)、要以教師專業(yè)化發(fā)展需求為中心，積極探索網絡教研。要把提高課堂教學質量作為實施課程的出發(fā)點和歸宿，以常態(tài)課教育質量為保證，聚焦于教師教學方式的真實轉變，回歸到激發(fā)幼兒學習興趣和學習的有效參與。認真抓好園內三個不同課題的研究準備工作。 （五）、多措并舉，積極營造安全穩(wěn)定、健康和諧的發(fā)展環(huán)境 充分發(fā)揮黨建引領作用 進一步加強黨的建設，積極發(fā)揮黨組織在推動安幼科學發(fā)展、和諧發(fā)展、師生共同發(fā)展中的“領頭雁”作用，全面加強黨員的教育管理，學習黨的知識、學習十八大精神，要有嚴格的黨性立場，關心時事政治，落實黨風廉政建設，時刻保持黨員干部的先進性。一是抓安全隱患排查。二是抓衛(wèi)生保健管理。后勤部門要加強對幼兒園食品衛(wèi)生管理，食品安全做到制度到位、責任到位、檢查到位、落實到位，注重環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)間的食品衛(wèi)生，全面確保師生的飲食飲水安全。五是及時化解教師工作中、家園共育中出現的矛盾，營造和諧的家園合作氛圍，打造優(yōu)秀的教工團隊，確保幼兒園的和諧穩(wěn)定。創(chuàng)設和諧的人文關懷環(huán)境，正確應對新聞媒體的采訪，確定相關的新聞發(fā)言人、制訂相關的應急預案，提高處置應對能力。實習幼兒園個人工作計劃總結兩個月前，我如愿以償的，非常榮幸的加入到了諾貝爾搖籃這個溫馨、和睦的大家庭里。比如：我剛才進班的時候，看到小朋友椅子放的不整齊，我就去幫他們擺好，他們要上廁所，當時不管在做什么活動我都會讓他們去，他們不會脫衣服的時候，我會主動幫他們脫等等。后來我經過反省我覺得老師心中要有一把尺，這把尺其實就是老師要堅守的原則，這些原則的出發(fā)點和終點都應該要是提高幼兒的能力?；仡櫤秃⒆觽円黄鹱哌^的日子，不禁想起自己的學生時代，也深感如今的孩子比我們過去多了一份頑皮，一份靈活，一份大膽。
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