【正文】 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和專業(yè)技能分析和解決問題的能力 □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 研究方法的科學(xué)性；技術(shù)線路的可行性；設(shè)計(jì)方案的合理性 □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）期間的出勤情況 □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 二 、論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量 論文（設(shè)計(jì)）的整體結(jié)構(gòu)是否符合撰寫規(guī)范？ □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 是否完成指定的論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)（包括裝訂及附件）？ □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 三、論文（設(shè)計(jì)）水平 論文（設(shè)計(jì)）的理論意義或?qū)鉀Q實(shí)際問題的指導(dǎo)意義 □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 論文的觀念是否有新意？設(shè)計(jì)是否有創(chuàng)意？ □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 論文（設(shè)計(jì)說明書）所體現(xiàn)的整體水平 □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 建議成績(jī)： □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 （在所選等級(jí)前的□內(nèi)畫“√”） 指導(dǎo)教師： （簽名） 單位： （蓋章） 年 月 日 Opinos adugethry39。本篇論文是對(duì)我設(shè)計(jì)的網(wǎng)站的一點(diǎn)論述，主要論述了 人力招聘管理 網(wǎng)站建設(shè)規(guī)劃的主體思想、利用 PHP+MYSQL 數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)用戶登錄和信息反饋，以及在設(shè)計(jì)過程中所遇到的要點(diǎn)、難點(diǎn)等。本文重點(diǎn)論述了該信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)過程，包括系統(tǒng)研究背景及意義，系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境與技術(shù)，系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)及開發(fā)，以及系統(tǒng)開發(fā)的關(guān)鍵技術(shù)。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()of信息，查詢和添加特殊招聘信息，留言發(fā)布與回復(fù)，以及在線咨詢信息以及企業(yè)添加與修改的功能。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()ofdevelopment, and system development of key technologies. In a detailed analysis of the whole system based on set the whole system implementation process. System consists of five functional modules, employment information management module, job information management module, management module message boards, online consulting management module, management module. The five modules were edited to achieve the release of information, query, and add special jobs, message release and recovery, as well as online information and business consulting to add and modify functions. The system can basically meet the business needs of the current management of recruitment, can effectively improve the efficiency of corporate human resources needs of the Keyword: Recruitment System, PHP + MYSQL database, ApacheOpinos adugethry39。信息技術(shù)使知識(shí)和信息成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要戰(zhàn)略資源。網(wǎng)絡(luò)信息的可靠性成為人 們關(guān)注的主要問題。 作為企業(yè)必須滿足網(wǎng)絡(luò)招聘的需要，建立企業(yè)的招聘信息系統(tǒng)，及時(shí)將招聘信息正確無(wú)誤地傳遞給相關(guān)求職者。招聘管理信息系統(tǒng)的功能必須滿足招聘管理工作的需要，有效提高招聘及員工管理服務(wù)質(zhì)量不斷提高企業(yè)的人才質(zhì)量。將完成的信息管理系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試，通過測(cè)試發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)修改。 本 文主要是通過對(duì) PHP、 APache 和 MysQL 的實(shí)際應(yīng)用，完成基于 PHP 的招生信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。 第二章、開發(fā)的主要環(huán)境，包括系統(tǒng)開發(fā)工具，開發(fā)的技術(shù)及其特點(diǎn)。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()of第五章、詳細(xì)介紹 各功能模塊的實(shí)現(xiàn)。它可以 在 Windows、 Linux、 solaris 三種操作系統(tǒng)下安裝使用，支持多語(yǔ)言 :英文、簡(jiǎn)體中文、繁體中文、韓文、俄文、日文等。 系統(tǒng)開發(fā)工具 PHP 是一種在服務(wù)器端執(zhí)行的嵌入 HTML 文檔的腳本語(yǔ)言，語(yǔ)言的風(fēng)格有類似于 c 語(yǔ)言，現(xiàn)在被 很多的網(wǎng)站編程人員廣泛的運(yùn)用。 理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） Opinos adugethry39。 (7)PHP 是基于服務(wù)器端的，因此即使再多的用戶，再?gòu)?fù)雜的程序也不會(huì)影響運(yùn)行的速度。 第二步 :Apache 服務(wù)器分析客戶 的請(qǐng)求，若為 PHP 文件，則將其交給 PHP處理程序進(jìn)行處理。 第五步 :將 HTML 格式的文件交給 Apache 服務(wù)器。它以快速、可靠、易擴(kuò)展的特點(diǎn)在所有的服務(wù)器軟件中占有優(yōu)勢(shì)，并且它的源代碼開放，因此有大量的開發(fā)人員投入了大量的時(shí)間精力來(lái)逐步的將其完善， Apache 不僅可作為 web 服務(wù)器，它還包含了代理服務(wù)器的功能。 Apache、 PHP 在實(shí)際應(yīng)用中為最佳組合。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()of模小、功能有限但對(duì)于中、小型應(yīng)用系統(tǒng)是非常理想的，開源性降 低了總體成本。 (3)可以處理大量的用戶和擁有大量記錄的大型數(shù)據(jù)庫(kù)。 (Browser/Server)結(jié)構(gòu) B/S(Browser/Server)結(jié)構(gòu)即瀏覽器和服務(wù)器結(jié)構(gòu)。無(wú)論用戶的規(guī)模有多大，有多少分支機(jī)構(gòu)都不會(huì)增加任何維護(hù)升級(jí)的工作量，所有的操作只需要針對(duì)服務(wù)器進(jìn)行，而作為客戶端，只需安裝瀏覽器，瀏覽器通過 W 服務(wù)器同數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)交換， B/S 結(jié)構(gòu)與 C/S結(jié)構(gòu)相比大大降低了維護(hù)成本，特別是從 Windows98 開始，將瀏覽器植入到系統(tǒng)中， B/S 這種結(jié)構(gòu)就更加成為當(dāng)前應(yīng)用軟件的首選體系結(jié)構(gòu)。 (l)數(shù)據(jù)訪問層 :實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的訪問功能，如增刪改查數(shù)據(jù)。 三層體系架構(gòu)示意圖，如圖 22 所示 : 圖 22 客戶端瀏覽器 Web 服務(wù)器 DBMS 數(shù)據(jù)庫(kù) 理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） Opinos adugethry39。 (2)頁(yè)面容量小，代碼簡(jiǎn)潔 :這樣可以提高瀏覽頁(yè)面的速度，同時(shí)也提高了搜索引擎對(duì)網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容的搜索。這樣就可以使程序開發(fā)人員與頁(yè)面設(shè)計(jì)的人員工作分離，互不影響， 方便開發(fā)，提高工作效率。 (2)Smarty 的使用 要使用 Smarty 模板，首先要調(diào)用 ，這個(gè)文件在下載來(lái)的Smarty 的 libs 目錄中，代碼如下 : Require_once(‘ /Path/to/libs/’ )。 $smartytemplate_dir=”/Path/tp/templates/”: $smartypile_dir=”/Path/tP/pile”， : $smartycache_dir=“/Path/tp/cache/”: 向模板傳入數(shù)據(jù) : $smartyassign(“ hell” “， hello world” ): $smartyassign(“ our”，” you”，” me” “’ her” ): 調(diào)用并顯示模板 : $smartydisplay(“”)。大容量信息在用數(shù)字簽名軟件署 私人密鑰前被“壓縮”成一種保密的格式，即使用一個(gè)散列函數(shù)，把一個(gè)理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） Opinos adugethry39。即便只改變明文的字符串中的一個(gè)字符，也將使得 MDS 散列算法計(jì)算出 2 個(gè)截然不同的結(jié)果。 (2)調(diào)用 MDS()方法，參數(shù)為 a， b， c，返回信息文摘。為了利用 MDS 順利驗(yàn)證，數(shù)據(jù)庫(kù)中需開發(fā)相應(yīng)的存儲(chǔ)過程，該存儲(chǔ)過程包括輸入?yún)?shù)和返回參數(shù) ，其中返回參數(shù)為驗(yàn)證結(jié)果，輸入?yún)?shù)為 PHP 與 MDS 函數(shù)生成信息文摘，設(shè)計(jì)的表格為操作日志和密碼存儲(chǔ)表， MDS 與數(shù)據(jù)庫(kù)模式保證了整個(gè)系統(tǒng)的安全。 存在問題分析 在本系統(tǒng)研發(fā)之前，企業(yè)的數(shù)據(jù)錄入和管理都是使用手工操作的，這也導(dǎo)致了一系列 的問題 : (l)數(shù)據(jù)錄入和管理耗費(fèi)大量的時(shí)間在手工進(jìn)行數(shù)據(jù)填寫、查找、修改時(shí)，需要的時(shí)間大致如下所示 : 填寫企業(yè)客戶信息 (包括核對(duì)，填寫 )20 分鐘 /條 。 (2)占用大量的資源 手工作業(yè)除了占用員工大量的時(shí)間和精力之外，還消耗很多的辦公器材，比如紙張、文件夾等等。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()of 企業(yè)展望 隨著本系統(tǒng)的開發(fā)計(jì)劃的制定，公司對(duì)系統(tǒng)投入使用后所帶來(lái)的效益做出了如下的展望 : (l)減少數(shù)據(jù)錄入、查詢、修改的時(shí)間 使用鍵盤輸入，不但加快了輸入的速度，還保證了輸入文字的美觀，避免了書寫過快造成的難以辨認(rèn)的問題。將數(shù)據(jù)導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫(kù)，可以空出很大的空間，可以改善辦公環(huán)境，隱性地提高員工的工作效率。 提出者 :企業(yè)人力資源部門。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB() 任務(wù)概述 軟件開發(fā)意圖 本系統(tǒng)的提出，是為了解決企業(yè)在人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)管理中手工作業(yè)所導(dǎo)致的效率低下，管理混亂，資源浪費(fèi)等困難，為公司中長(zhǎng)期發(fā)展將面臨的業(yè)務(wù)擴(kuò)大，數(shù)據(jù)增多的情況做出技術(shù)準(zhǔn)備。各自的使用目的和權(quán)限如下 : 系統(tǒng)管理員 :對(duì)系統(tǒng)擁有全部權(quán)限，可以對(duì)數(shù)據(jù)和用戶作出完全控制。如，對(duì)于人員信息的查詢，新增及修改。 應(yīng)聘人員 :可以通過本系統(tǒng)填寫簡(jiǎn)歷。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()理上更加正規(guī)化，員工的工作效率將得到大幅度的提高，同時(shí)辦公費(fèi)用也將得到一定的 削減。 (3)具備分級(jí)用戶權(quán)限管理設(shè)置 將用戶權(quán)限加以區(qū)分，可以保證數(shù)據(jù)的保密性和安全性，從而避免有意或者無(wú)意的誤操作而導(dǎo)致的各種數(shù)據(jù)損失。 用戶需求分析 理工大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） Opinos adugethry39。 ②分析 職工的數(shù)據(jù)管理，是本系統(tǒng)的核心功能之一。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()運(yùn)行，還會(huì)令職工感到自己被公司所依仗，從而對(duì)職工的勞動(dòng)產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用 。這是公司發(fā)薪和代扣保險(xiǎn)金等與經(jīng)濟(jì)緊密聯(lián)系的一系列數(shù)據(jù)。 ③需求描述 將職土的姓名，性別，生日，住 址等基本信息，銀行賬號(hào)，社會(huì)保險(xiǎn)等保險(xiǎn)信息，以及家庭構(gòu)成，贍養(yǎng)人數(shù)等家屬信息整合起來(lái)，業(yè)務(wù)人員錄入上述職工信息，并在系統(tǒng)中加以管理。 ②分析 涉及到金錢問題的時(shí)候，必須慎之又慎，在開始時(shí)，用戶希望把所有涉及到金錢的項(xiàng)目都整合到一 起，并著重加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)安全的控制。因?yàn)樾袨橹黧w和行為對(duì)象的不同，還 涉及到很多數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)的問題，開發(fā)人員強(qiáng)烈建議使用兩個(gè)模塊分別實(shí)現(xiàn)對(duì)于工資信息和付款請(qǐng)求信息的管理。 Opinos adugethry39。.業(yè)務(wù)管理人員將收集到的月報(bào)信息錄入到本系統(tǒng)中 。 因此，在目前的版本中，暫時(shí)還是按照預(yù)定的月報(bào)收集流程來(lái)處理。 圖 35 在企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的需求分析階段，制定的性能目標(biāo)為 : (l)保證系統(tǒng)的響應(yīng)速度?？丶O(shè)置符合業(yè)務(wù)人員的操作習(xí)慣。工地的業(yè)務(wù)正在蓬勃的發(fā)展，要充分考慮到日后的業(yè)務(wù)拓展時(shí)，對(duì)系統(tǒng)的功能上的改進(jìn)。 (3)通過本系統(tǒng)的導(dǎo)入，促進(jìn)公司管理更加正規(guī)化。 (l)開發(fā)方案 在系統(tǒng)開發(fā)之前，公司的業(yè)務(wù)管理屬于全手工狀態(tài)，業(yè)務(wù)復(fù)雜，工作繁多，給業(yè)務(wù)人員帶來(lái)了很大的不方便。如何在特定的時(shí)間內(nèi)迅速高效的完成系 統(tǒng)，盡量節(jié)省系統(tǒng)的開發(fā)費(fèi)用，并保證系統(tǒng)易于維護(hù)和擴(kuò)展是系統(tǒng)規(guī)劃的要點(diǎn)，這取決于系統(tǒng)構(gòu)架的設(shè)計(jì)。人力資源管理系統(tǒng)有著強(qiáng)大的功能，同時(shí)在網(wǎng)絡(luò)上也存在著很多的資料。 本章小結(jié) 本章闡述了企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的需求背景、系統(tǒng)任務(wù)及功能需求和性能目標(biāo)，提出了本系統(tǒng)需要解決的問題。以職工信息管理模塊、應(yīng)聘人員信息收集模塊的實(shí)現(xiàn)為例，體現(xiàn)企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的整個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)過程。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()of. 系統(tǒng)總體構(gòu)架