【正文】 以職工信息管理模塊、應(yīng)聘人員信息收集模塊的實現(xiàn)為例，體現(xiàn)企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的整個系統(tǒng)的設(shè)計及實現(xiàn)過程。人力資源管理系統(tǒng)有著強大的功能，同時在網(wǎng)絡(luò)上也存在著很多的資料。 (l)開發(fā)方案 在系統(tǒng)開發(fā)之前，公司的業(yè)務(wù)管理屬于全手工狀態(tài)，業(yè)務(wù)復雜，工作繁多，給業(yè)務(wù)人員帶來了很大的不方便。工地的業(yè)務(wù)正在蓬勃的發(fā)展，要充分考慮到日后的業(yè)務(wù)拓展時，對系統(tǒng)的功能上的改進。 圖 35 在企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的需求分析階段，制定的性能目標為 : (l)保證系統(tǒng)的響應(yīng)速度。.業(yè)務(wù)管理人員將收集到的月報信息錄入到本系統(tǒng)中 。因為行為主體和行為對象的不同，還 涉及到很多數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)的問題，開發(fā)人員強烈建議使用兩個模塊分別實現(xiàn)對于工資信息和付款請求信息的管理。 ③需求描述 將職土的姓名，性別，生日，住 址等基本信息，銀行賬號，社會保險等保險信息，以及家庭構(gòu)成，贍養(yǎng)人數(shù)等家屬信息整合起來，業(yè)務(wù)人員錄入上述職工信息，并在系統(tǒng)中加以管理。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()運行，還會令職工感到自己被公司所依仗，從而對職工的勞動產(chǎn)生積極的促進作用 。 用戶需求分析 理工大學畢業(yè)設(shè)計（論文） Opinos adugethry39。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()理上更加正規(guī)化，員工的工作效率將得到大幅度的提高，同時辦公費用也將得到一定的 削減。如，對于人員信息的查詢，新增及修改。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB() 任務(wù)概述 軟件開發(fā)意圖 本系統(tǒng)的提出，是為了解決企業(yè)在人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)管理中手工作業(yè)所導致的效率低下，管理混亂，資源浪費等困難，為公司中長期發(fā)展將面臨的業(yè)務(wù)擴大，數(shù)據(jù)增多的情況做出技術(shù)準備。將數(shù)據(jù)導入數(shù)據(jù)庫，可以空出很大的空間，可以改善辦公環(huán)境，隱性地提高員工的工作效率。 (2)占用大量的資源 手工作業(yè)除了占用員工大量的時間和精力之外，還消耗很多的辦公器材，比如紙張、文件夾等等。為了利用 MDS 順利驗證，數(shù)據(jù)庫中需開發(fā)相應(yīng)的存儲過程，該存儲過程包括輸入?yún)?shù)和返回參數(shù) ，其中返回參數(shù)為驗證結(jié)果，輸入?yún)?shù)為 PHP 與 MDS 函數(shù)生成信息文摘，設(shè)計的表格為操作日志和密碼存儲表， MDS 與數(shù)據(jù)庫模式保證了整個系統(tǒng)的安全。即便只改變明文的字符串中的一個字符，也將使得 MDS 散列算法計算出 2 個截然不同的結(jié)果。 $smartytemplate_dir=”/Path/tp/templates/”: $smartypile_dir=”/Path/tP/pile”， : $smartycache_dir=“/Path/tp/cache/”: 向模板傳入數(shù)據(jù) : $smartyassign(“ hell” “， hello world” ): $smartyassign(“ our”，” you”，” me” “’ her” ): 調(diào)用并顯示模板 : $smartydisplay(“”)。這樣就可以使程序開發(fā)人員與頁面設(shè)計的人員工作分離，互不影響， 方便開發(fā)，提高工作效率。 三層體系架構(gòu)示意圖，如圖 22 所示 : 圖 22 客戶端瀏覽器 Web 服務(wù)器 DBMS 數(shù)據(jù)庫 理工大學畢業(yè)設(shè)計（論文） Opinos adugethry39。無論用戶的規(guī)模有多大，有多少分支機構(gòu)都不會增加任何維護升級的工作量，所有的操作只需要針對服務(wù)器進行，而作為客戶端，只需安裝瀏覽器，瀏覽器通過 W 服務(wù)器同數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)交換， B/S 結(jié)構(gòu)與 C/S結(jié)構(gòu)相比大大降低了維護成本，特別是從 Windows98 開始，將瀏覽器植入到系統(tǒng)中， B/S 這種結(jié)構(gòu)就更加成為當前應(yīng)用軟件的首選體系結(jié)構(gòu)。 (3)可以處理大量的用戶和擁有大量記錄的大型數(shù)據(jù)庫。 Apache、 PHP 在實際應(yīng)用中為最佳組合。 第五步 :將 HTML 格式的文件交給 Apache 服務(wù)器。 (7)PHP 是基于服務(wù)器端的，因此即使再多的用戶，再復雜的程序也不會影響運行的速度。 系統(tǒng)開發(fā)工具 PHP 是一種在服務(wù)器端執(zhí)行的嵌入 HTML 文檔的腳本語言，語言的風格有類似于 c 語言，現(xiàn)在被 很多的網(wǎng)站編程人員廣泛的運用。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()of第五章、詳細介紹 各功能模塊的實現(xiàn)。 本 文主要是通過對 PHP、 APache 和 MysQL 的實際應(yīng)用，完成基于 PHP 的招生信息管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)。招聘管理信息系統(tǒng)的功能必須滿足招聘管理工作的需要，有效提高招聘及員工管理服務(wù)質(zhì)量不斷提高企業(yè)的人才質(zhì)量。網(wǎng)絡(luò)信息的可靠性成為人 們關(guān)注的主要問題。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()ofdevelopment, and system development of key technologies. In a detailed analysis of the whole system based on set the whole system implementation process. System consists of five functional modules, employment information management module, job information management module, management module message boards, online consulting management module, management module. The five modules were edited to achieve the release of information, query, and add special jobs, message release and recovery, as well as online information and business consulting to add and modify functions. The system can basically meet the business needs of the current management of recruitment, can effectively improve the efficiency of corporate human resources needs of the Keyword: Recruitment System, PHP + MYSQL database, ApacheOpinos adugethry39。本文重點論述了該信息系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)過程，包括系統(tǒng)研究背景及意義，系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境與技術(shù)，系統(tǒng)的分析與設(shè)計，數(shù)據(jù)庫設(shè)計，系統(tǒng)的詳細設(shè)計及開發(fā)，以及系統(tǒng)開發(fā)的關(guān)鍵技術(shù)。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()of指導教師評閱書 指導教師評價： 一、撰寫（設(shè)計）過程 學生在論文（設(shè)計）過程中的治學態(tài)度、工作精神 □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不 及格 學生掌握專業(yè)知識、技能的扎實程度 □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 學生綜合運用所學知識和專業(yè)技能分析和解決問題的能力 □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 研究方法的科學性；技術(shù)線路的可行性；設(shè)計方案的合理性 □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 完成畢業(yè)論文（設(shè)計）期間的出勤情況 □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 二 、論文（設(shè)計）質(zhì)量 論文（設(shè)計）的整體結(jié)構(gòu)是否符合撰寫規(guī)范？ □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 是否完成指定的論文（設(shè)計）任務(wù)（包括裝訂及附件）？ □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 三、論文（設(shè)計）水平 論文（設(shè)計）的理論意義或?qū)鉀Q實際問題的指導意義 □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 論文的觀念是否有新意？設(shè)計是否有創(chuàng)意？ □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 論文（設(shè)計說明書）所體現(xiàn)的整體水平 □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 建議成績： □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 （在所選等級前的□內(nèi)畫“√”） 指導教師： （簽名） 單位： （蓋章） 年 月 日 Opinos adugethry39。 作者簽名： 日期： 年 月 日 學位論文版權(quán)使用授權(quán)書 本學位論文作者完全了解學校有關(guān)保留、使用學位論文的規(guī)定，同意學校保留并向國 家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。盡我所知，除文中特別加以標注和致謝的地方外，不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過的研究成果，也不包含我為獲得 及其它教育機構(gòu)的學位或?qū)W歷而使用過的材料。對本研究提供過幫助和做出過貢獻的個人或集體，均已在文中作了明確的說明并表示了謝意。本人授權(quán) 大學可以將本學位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復制手段保存和匯編本學位論文。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()評閱教師評閱書 評閱教師評價： 一、論文（設(shè)計）質(zhì)量 論文（設(shè)計）的整體結(jié)構(gòu)是否符合撰寫規(guī)范？ □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 是否完成指定的論文（設(shè)計）任務(wù)（包括裝訂及附件）？ □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 二、論文（設(shè)計）水平 論文（設(shè)計）的理論意義或?qū)鉀Q實際問題的指導意義 □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 論文的觀念是否有新意？設(shè)計是否有創(chuàng)意？ □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 論文（設(shè)計說明書）所體現(xiàn)的整體 水平 □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 建議成績： □ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 （在所選等級前的□內(nèi)畫“√”） 評閱教師： （簽名） 單位： （蓋章） 年 月 日 理工大學畢業(yè)設(shè)計（論文） Opinos adugethry39。在對整個系統(tǒng)詳細分析的基 礎(chǔ)上，闡述了整個系統(tǒng)的實現(xiàn)過程。mlcAv,fPb20*jZTxMI:EYB()目 錄 第 1 章 緒 論 ............................................................................................................. I 系統(tǒng)開發(fā)的背景及意義 .................................................................................... I 研究的主要內(nèi)容 ...............................................................................................II 研究步驟 ...........................................................................................................II 本文主要完成的工作 .......................................................................................II 第 2 章 開 發(fā) 環(huán) 境 .................................................................................................. 4 開發(fā)環(huán)境 ............................