【正文】 禁”，筑牢防腐拒變的思想防線。通過成立效能督察小組，重點對各部門工作人員履職、言行、作風(fēng)、效能以及違反有關(guān)禁令、規(guī)定的情況進行督查，確保制度的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。建立定期談心談話制度，了解黨員的思想動態(tài)。四、凈化干部隊伍，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯。一要抓學(xué)習(xí)，提高決策能力。按照“五好”要求，積極開展“五好”支部創(chuàng)建評選活動，即“一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”等五個方面來抓好基層黨支部建設(shè)。適時輪崗交流，對關(guān)鍵重要崗位進行適時進行輪崗交流，進一步激發(fā)干部隊伍活力、優(yōu)化人才資源配置。二要大力推進道德講堂建設(shè)。一方面抓好理論輔導(dǎo)。五、規(guī)化群團建設(shè)，使科學(xué)發(fā)展合力更加強大。六、亮化城市管理創(chuàng)新機制，使基層黨建工作內(nèi)容更加豐富。建設(shè)“黨員示范亭”，將黨小組建在最基層，建在大街小巷上，針對城管工作的主要活動范圍在大街小巷的特點，以流動崗?fù)槠脚_，健全“有困難找城管”職責(zé)牌，黨員聯(lián)系職責(zé)牌等制度，將市政、園林、環(huán)衛(wèi)、城管大隊黨員干部統(tǒng)一納入，推進城管黨員干部與市民的零距離接觸，把問題解決在現(xiàn)場，讓市民在實地為黨員打分，評議黨員，使城管工作在陽光下運行，置于市民的監(jiān)督之下，促進創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的落實?；舅悸罚何铱hXX年城市管理行政執(zhí)法工作的基本思路是：“主抓三個重點，突破兩大難點，開展一項試點，消除管理盲點”。現(xiàn)在城市管理最突出的問題，就是市民素質(zhì)低、衛(wèi)生習(xí)慣差，亂丟、亂吐、亂貼的現(xiàn)象非常普遍。目前，我局已通過林城鎮(zhèn)三個居委會調(diào)查摸底，到局登記報名114人，待進行面試、體檢、培訓(xùn)合格后，擬于4月1日起，統(tǒng)一著裝參與城市管理宣傳、勸導(dǎo)、監(jiān)督、處罰工作。為強化保障，我局?jǐn)M組建兩支執(zhí)法應(yīng)急分隊，城管監(jiān)督員在處罰過程中遇到的糾紛或者暴力事件，由應(yīng)急分隊迅速處置，重大問題由公安機關(guān)出面處理。這項制度能否真正落實，關(guān)鍵在于責(zé)任追究是否嚴(yán)厲、到位。對各門店經(jīng)營業(yè)主，由我局（管理單位）和責(zé)任單位共同與之簽訂“門前三包”責(zé)任狀。我縣城區(qū)門店招牌總體較為雜亂，檔次較低。具體如何確定，請會議定奪。近幾年，我縣城區(qū)違章建筑大量涌現(xiàn)，嚴(yán)重影響到市容市貌，整治任務(wù)十分艱巨。過來，我縣渣土管理較為混亂，嚴(yán)重影響到縣城的清潔衛(wèi)生，市民反映十分強烈，必須嚴(yán)抓嚴(yán)管。同時，按照省市相關(guān)文件精神，在去年底成功舉行聽證會的基礎(chǔ)上，盡快出臺收費標(biāo)準(zhǔn)文件，對各建筑工地按規(guī)定開征渣土費（標(biāo)準(zhǔn)為3元/立方米），以增強各施工單位的環(huán)保意識，制止過度濫挖行為。按照部門職能劃分，縣城區(qū)機動車道由縣交警大隊管理，非機動車道由我局管理。與交警、工商部門加強配合，對城區(qū)“摩的”實行常態(tài)化打擊，防止形成氣候、猖獗橫行。凡是可以不破道的，一律不破道；凡是可以幾個單位一并破道的，實行統(tǒng)籌審批；凡是未經(jīng)審批許可的單位或個人，一律不準(zhǔn)開工或責(zé)令停工，視情況予以處罰?，F(xiàn)在市民普遍反映xx縣城太臟，戲稱xx為“灰桶”。根據(jù)我縣實際，建議油路改造完成以后，對城區(qū)主次干道特別是人行道板進行天天沖洗，以實現(xiàn)常年凈化保潔。要充分利用各種媒介，開展聲勢浩大、鋪天蓋地的宣傳，真正使城市管理各項規(guī)定進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進社區(qū)，覆蓋到縣城的各個角落，滲透到每個家庭、每個人，切實轉(zhuǎn)變廣大市民的思想，樹立人人都是城管員、個個都是監(jiān)督員的觀念，使文明衛(wèi)生習(xí)慣蔚然成風(fēng)。可以說，我縣城區(qū)將在半年多的時間內(nèi)面臨“有城無市”的窘境，致使亂擺攤點、占道經(jīng)營的問題短期內(nèi)無法根治。但是，受利益驅(qū)動，特別是低投入、高回報的誘惑，城區(qū)“摩的”死灰復(fù)燃，迅速膨脹，嚴(yán)重影響到城區(qū)公共客運秩序，隨時會誘發(fā)出租車司機再次罷運。目前，除xx外，懷化各縣市城管執(zhí)法局編制、人員均在x名左右，洪江市達到x人。同時，按照有關(guān)規(guī)定，城管執(zhí)法車輛按照“一人一座”來配置。城市管理涉及縣城五、六萬群體，焦點是市容與繁榮、城市面子與攤販肚子之間的矛盾?！捌渲行了嵊姓l知”？同時，在執(zhí)法過程中，托人說情、打電話等干擾執(zhí)法的現(xiàn)象較為突出，給執(zhí)法人員公正執(zhí)法帶來了較大壓力。由于我縣城區(qū)規(guī)劃、建設(shè)先天不足，管理難度巨大，要實現(xiàn)三年“三步走”的戰(zhàn)略目標(biāo)，需要下大決心、揮大手筆、下大力氣。建議創(chuàng)新城管執(zhí)法宣傳網(wǎng)絡(luò)。為保證城市管理監(jiān)督員順利開展工作，請求解決其工傷保險、購置服裝、體檢、培訓(xùn)費用x萬元。兩項相加共需經(jīng)費x萬元，請予解決。為此，建議參照懷化其他縣市的做法和我縣公安、交警等執(zhí)法單位的待遇，由縣財政按照每人每月x元的標(biāo)準(zhǔn)，落實城管執(zhí)法人員崗位津貼。請求明確縣渣土辦機構(gòu)設(shè)置。請求將我局人員盡快配備到位。為便于工作開展，按照城管執(zhí)法車輛配置最低標(biāo)準(zhǔn)，請求盡快為我局增配執(zhí)法車輛x臺，并解決資金x萬元。城管工作是矛盾的集中點、管理的難點、社會的焦點，時刻處在風(fēng)口浪尖，廣大群眾甚至包括部分干部均不理解、非議甚多。