城管組織工作實(shí)施方案與城管行政執(zhí)法工作情況匯報(bào)匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 圾的力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不過市民制造垃圾的速度，致使“臟、亂、差”問題長(zhǎng)期存在。關(guān)于縣城區(qū)“門前三包”工作。要按照“主干道嚴(yán)禁、次干道嚴(yán)控、背街小巷規(guī)范”的要求，以推行新一輪“門前三包”為抓手，大力整頓亂擺攤點(diǎn)、占道經(jīng)營(yíng)、出店經(jīng)營(yíng)、亂搭亂建、牛皮癬等頑疾，通過各部門齊抓共管、通力協(xié)作，實(shí)現(xiàn)市容市貌秩序的徹底好轉(zhuǎn)。對(duì)于未納入試點(diǎn)的街道，要進(jìn)行全面清理，凡是破損、陳舊的門店招牌，一律拆除更換。要在對(duì)各建筑工地建立管理臺(tái)賬的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實(shí)工地便道硬化、建沖洗池、圍欄作業(yè)的規(guī)定，經(jīng)檢查不合格的，堅(jiān)決予以停工整頓?？偟南敕ㄊ?，待縣城油路改造完成以后，由我局和交警大隊(duì)配合劃設(shè)小車、摩托車停車位，要求所有摩托車停放人行道。同時(shí)，按規(guī)定收取破道押金。三、存在的突出問題宣傳工作十分薄弱。為妥善解決這一問題，我局?jǐn)M選擇一些背街小巷，合理設(shè)置臨時(shí)性市場(chǎng)和便民性服務(wù)攤點(diǎn)，實(shí)行人性化管理，以疏化堵，緩解矛盾。我局共核編x名，按照縣人民政府[XX]第1次專題會(huì)議紀(jì)要精神，客運(yùn)辦整體劃轉(zhuǎn)至我局，總編制也僅75名，而目前到崗人員不足x人，執(zhí)法力量嚴(yán)重不足。違反市容管理的，往往是一些低收入困難群體。以下系列問題，懇請(qǐng)縣委統(tǒng)籌解決：建議將XX至XX年確定為“城市管理年”。請(qǐng)求解決縣城主次干道常年凈化工作經(jīng)費(fèi)。請(qǐng)求將我局行政性收入和罰沒收入實(shí)行全額返還。我局現(xiàn)有人員xx人（含內(nèi)退2人，借調(diào)1人），根據(jù)縣編辦初擬的方案，擬調(diào)整x人至住建局，因此尚余編xx人。建議參照其他縣市的做法，不將我局納入縣直機(jī)關(guān)單位民主測(cè)評(píng)范疇。1請(qǐng)求不將我局納入民主測(cè)評(píng)范疇。因此，建議會(huì)議明確設(shè)立“xx縣渣土管理辦公室”，核定編制810名，作為我局的二級(jí)機(jī)構(gòu)，并按城管執(zhí)法人員待遇落實(shí)人頭經(jīng)費(fèi)和崗位津貼。為了城市的干凈整潔，執(zhí)法人員一年三百六十五日風(fēng)雨無阻、以街為崗、巡邏值守，是全縣唯一一個(gè)常年早上七點(diǎn)半上班、晚上十一點(diǎn)下班的機(jī)關(guān)單位。請(qǐng)求解決聘請(qǐng)城市管理監(jiān)督員相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)。懷化近年抓“五城同創(chuàng)”，每年投入資金一個(gè)多億，株洲市每年投入城市建設(shè)和管理的資金占全市財(cái)政收入的三分之一。執(zhí)法環(huán)境不容樂觀。加強(qiáng)城市管理，執(zhí)法力量是保證。目前，我縣城東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)已啟動(dòng)改造，西區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)正在建設(shè)，兩個(gè)市場(chǎng)均要到9月份以后才能基本竣工。株洲市在三年時(shí)間內(nèi)，由全國(guó)污染最重的城市一舉躋身全國(guó)最美的城市之一，就是堅(jiān)持天天沖洗城區(qū)。今后，我局將嚴(yán)格堅(jiān)持破道審批制度。關(guān)于交通秩序整治工作。關(guān)于建筑渣土管理工作。為搞好試點(diǎn)工作，我局對(duì)縣城街道進(jìn)行了全面踏看，初步確定了兩個(gè)備選地段：一是從煙草公司至農(nóng)發(fā)行，二是從圖書館至民族影劇院的體育廣場(chǎng)門店。縣紀(jì)委、縣委政府督查室、創(chuàng)衛(wèi)辦與我局堅(jiān)持每天一檢查，縣四大家主要領(lǐng)導(dǎo)、縣委常委分別進(jìn)行不定期督查。同時(shí)，在縣電視臺(tái)連續(xù)10天播放縣人民政府關(guān)于實(shí)行嚴(yán)管重罰的通告，推出以嚴(yán)管重罰為主題的系列報(bào)道，使此項(xiàng)舉措人人皆知。這項(xiàng)工作和實(shí)行“門前三包”，是2月22日縣委常委會(huì)議作出的重大決策。并將取得的實(shí)際效果納入日常的考核，作為黨員評(píng)優(yōu)、評(píng)先的重要依據(jù)，強(qiáng)化黨員務(wù)實(shí)為民的工作作風(fēng)。通過舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班、組織黨務(wù)知識(shí)測(cè)試、加強(qiáng)與其他黨委的學(xué)習(xí)交流、進(jìn)行考核檢查、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方式來促進(jìn)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力的提高。通過組織行政執(zhí)法綜合培訓(xùn)班、公文寫作培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)知識(shí)講座、政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)專題講座等，進(jìn)一步提升城管隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。三要抓創(chuàng)建，增進(jìn)支部活力。通過開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評(píng)選活動(dòng)以及爭(zhēng)創(chuàng)黨員示范崗，樹立新時(shí)期的黨員先進(jìn)典型，適時(shí)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，教育引導(dǎo)黨員努力做到“五帶頭”，帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣，形成“人人爭(zhēng)上游、個(gè)個(gè)當(dāng)先進(jìn)”的良好局面。嚴(yán)格執(zhí)行黨員大會(huì)、支部會(huì)、黨小組會(huì)和黨課的“三會(huì)一課”制度，探索推行短信黨課、黨課等微型黨課；強(qiáng)化組織管理，規(guī)范黨費(fèi)收繳、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等基礎(chǔ)工作；嚴(yán)肅認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，采取“嚴(yán)格培訓(xùn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格管理”的“三嚴(yán)”措施，加強(qiáng)入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)，把好“入口關(guān)”，抓好“轉(zhuǎn)正關(guān)”，確保新黨員的質(zhì)量；完善黨內(nèi)民主，積極開展民主評(píng)議黨員、黨務(wù)公開、民主生活會(huì)等工作。進(jìn)一步創(chuàng)新審批方式，簡(jiǎn)化辦事程序，審批過程透明、陽(yáng)光，大力推行一口清、一站式、一條龍服務(wù)。觀廉，在樓道、閱覽室、電子顯示屏等醒目位置張貼有關(guān)廉政方面的格言，發(fā)揮廉政文化潛移默化的作用。教育引導(dǎo)黨員干部服從服務(wù)于黨的工作大局、聽從黨的指揮、服從組織安排，在工作實(shí)踐中努力做到：工作任務(wù)干在前、險(xiǎn)事難事沖在前、團(tuán)結(jié)協(xié)作做在前、名利地位讓在前，不斷增強(qiáng)大局觀念。思想決定行動(dòng)，全面解決思想意識(shí)問題，有效地促進(jìn)工作全面發(fā)展，增強(qiáng)黨組織的向心力和凝聚力。，增強(qiáng)黨員宗旨意識(shí)。講廉,通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員上廉政黨課、發(fā)送廉政短信，提醒黨員干部增強(qiáng)
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