治理“吃空餉”和“理順人事關系”工作實施方案與治理公路三亂工作計劃書匯編-預覽頁
【正文】 通知書》最好對其當事人直接下達，亦可向其生活在一起的有民事行為能力的直系親屬下達，并讓其轉告當事人。送達解聘決定書：主管部門作出解聘決定后，應由辦案人員及相關基層組織人員一道將《決定書》送交被解聘人或其一同居住生活的有民事行為能力的直系親屬簽收并告之申請行政復議或依法申訴的叔力。整理資料包括：《限期返崗通知書》回執(zhí)；媒體公告剪輯材料；下達《返崗通知書》筆錄；用人單位討論解聘合同的會議紀要及請示意見；主管部門作出解聘合同，終止人事關系決定書；《決定書》送達回執(zhí)等、資料收集歸檔后(一人一檔)交主管部門備案。本方案下發(fā)之日起，對機關事業(yè)單位在編在崗的工作人員病、事假超過15個工作日的審批除單位批準外，還要按照干部管理權限報區(qū)委組織部、區(qū)人社局書面批準（單位黨政正職報書記、區(qū)長批準）。不能提供有效醫(yī)療證明和請假手續(xù)的，按照自動離崗處理。）②病假超過兩個月不滿六個月的，從第三個月起，按下列標準發(fā)給病假期間的工資：行政單位的工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的90%；工作年限滿十年的，工資全額發(fā)給。機關單位人員請事假，一年內(nèi)累計最多不得超過十五個工作日，其中工作年限滿一年不到五年的，假期不得超過七個工作日；工作年限滿五年的，假期不得超過十五個工作日。年休假已休完的，請事假每超一天，日基礎性績效工資全額扣除。嚴肅事假審批。請假期滿，應及時辦理銷假手續(xù)，因故需延長假期的，可以續(xù)假（請假和續(xù)假天數(shù)不得連續(xù)超過十五個工作日），續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同。按照xx人社發(fā)〔xx〕38號規(guī)定，區(qū)編辦將對單位實行兩年內(nèi)不增人、不增編的處理。各單位對清查出的“吃空餉”人員和需“理順人事關系”的非在崗人員姓名、職位、非在崗時間、原因等情況在本單位公示。完善機制階段(7月1日至7月10日)根據(jù)集中治理活動中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位要全面分析，查找機構編制、財務、人事等政策制度及其執(zhí)行方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，健全完善各項管理制度，按xx人社發(fā)[xx]38號文件規(guī)定，嚴格執(zhí)行機關事業(yè)單位工作人員病事假制度，健全人事管理和財務管理制度，強化對本單位的人事編制管理。區(qū)衛(wèi)生計生局成立集中治理“吃空餉”和“理順人事關系”工作領導小組”并設立辦公室，負責組織協(xié)調(diào)。局紀檢監(jiān)察、政工、財務等股室門要依照職能，主動擔責，密切配合，抓好各項工作的落實。單位要在本單位顯著位置向社會公布舉報電話，對群眾反映或舉報的問題，要及時進行調(diào)查核實，認真清理糾正。1983年6月11日《勞動人事部、國家經(jīng)濟委員會關于企業(yè)職工要求“停薪留職”問題的通知》的規(guī)定：一、企業(yè)的固定職工要求“停薪留職”去從事政策上允許的個體經(jīng)營，對于發(fā)揮富余職工的積極性，克服企業(yè)人浮于事的現(xiàn)象，有一定好處。對于未經(jīng)批準而擅自離職的職工，按自動離職處理?！ ?四、“停薪留職”人員在從事其他有收入的勞動時，原則上應按月向原單位繳納勞動保險基金，其數(shù)額一般不低于本人原標準工資的百分之二十。六、“停薪留職”期滿，本人愿意回原單位工作的，需在期滿前一個月向原單位提出申請，原單位應給予安排適當?shù)墓ぷ鳎ㄒ殃P停的企業(yè)由原企業(yè)的主管部門負責安排；本人要求辭職的，經(jīng)單位行政領導同意，可以按辭職處理）。已辦理的“停薪留職”手續(xù)與上述原則有抵觸的，應予改正。在計劃經(jīng)濟時代，包括企事業(yè)單位正式職工、黨政機關工作人員在內(nèi)的一群人，手里端的是摔不破的“鐵飯碗”；而當市場經(jīng)濟大潮來臨之時，其中一些人辭職下海了，或由于其它原因離開了原來的工作崗位。實際上，“停薪留職”使得很多人雖不在某個崗位上工作卻長期占著這個崗位，占著人員編制，大有“占著茅坑不拉屎”之嫌，對于廣大沒有工作崗位的大學生和機關事業(yè)單位的大量臨時工以及其它無崗可上的人顯然不公平。這與這些單位或部門的“鐵飯碗”沒徹底打破（甚至有的至今沒有打破“鐵飯碗”）有著直接關系。治理公路三亂工作計劃書一、提高認識，加強領導。二、突出重點，嚴格要求。各級交通主管部門要嚴格按照《國務院辦公廳關于治理向機動車輛亂收費和整頓道路站點有關問題的通知》(國辦發(fā)31號)精神，全面清理整頓公路收費站點。三、注重源頭，依法行政。交通規(guī)費征稽人員上路檢查要嚴格按照部有關規(guī)定執(zhí)行，同時加強與公安車管部門協(xié)作，在車輛年審環(huán)節(jié)加大對規(guī)費繳納情況的稽查力度，減少路面稽查工作。執(zhí)行公務時，要佩戴標志，持證上崗。各地要定期不定期組織公路“三亂”監(jiān)督檢查。
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