【正文】 事教育人，充分發(fā)揮了示范導向作用。重點是要抓好以下幾個方面的工作：一、以先進性教育活動為契機，把組織工作的各項任務落到實處根據中央、省委和市委的統(tǒng)一部署，我們要認真總結第一批先進性教育工作中好的做法和經驗，一如既往開展好第二批、第三批先進性教育，切實做到思想不松、標準不降、力度不減，注重加強分類指導，堅持邊實踐、邊思考，及時發(fā)現和總結基層的各類新鮮經驗，并把握好其中的規(guī)律，逐步建立保持共產黨員先進性的長效機制。大家要把先進性教育作為加強自身建設的機遇，同步跟進第二批先進性教育主要階段的活動，將先進性教育與能力建設結合起來。同時，要善于發(fā)現和挖掘創(chuàng)新項目和特色工作中的深層次信息，并做好相關信息的上傳下達。我們要認真總結我市近幾年來在領導班子和領導干部考核工作比較好的做法，結合新時期班子建設和干部隊伍建設的新要求，參考發(fā)達地區(qū)的先進經驗，廣泛征求各方面意見，盡快出臺我市領導班子和領導干部實績考核評價體系和考核辦法，并在下半年的領導班子和領導干部的考察考核中得到切實落實，不斷增強考核工作的科學性和透明度。近階段，要抓緊制定“公推競崗”相關的工作方案，提交市委研究后組織實施。按照省委的統(tǒng)一部署，從明年年初開始，我市各基層黨委和市委都將進行換屆，今年，我們要集中精力開展好黨政領導班子現狀的綜合分析工作和領導班子和領導干部的考察工作。結合班子考察工作，開展好民主推薦后備干部工作，及時補充和調整全市后備干部隊伍。繼續(xù)組織開展好菜單式培訓，加大對干部參加菜單式培訓學習的考核力度。根據我市經濟社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃和人才規(guī)劃的總體要求，會同有關部門，高質量制定好我市人才隊伍建設的“十一五”規(guī)劃，并把人才規(guī)劃納入全市國民經濟和社會發(fā)展的整體規(guī)劃之中。三是抓服務，不斷拓寬為各類人才服務的范疇。對《干部選拔任用條例》、《基層黨委會任用干部投票表決辦法》、《市委組織部派員列席基層黨委研究干部工作會議的意見》等文件落實情況的督促檢查。落實好公告制度和回訪制度，審計監(jiān)督情況由相關業(yè)務部門將審計監(jiān)督情況向領導小組匯報，以加強對審計結果的利用，對審計監(jiān)督中發(fā)現問題的整改情況組織回訪。認真落實好黨政領導干部在社團兼職的清理工作。六、突出重心下移的工作思路，把“強基工程”的各項制度和要求落到實處黨的建設重在基層，我們要結合下半年開展的第二批先進性教育活動和明年開展的第三批先進性教育活動，下移工作重心，認真部署和落實好“強基工程”的各項工作任務，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實做好行政村合并干部調整優(yōu)化工作，做好市、鎮(zhèn)換屆選舉的各項準備工作。三是著眼于擴大黨的覆蓋面和影響力，進一步加大非公企業(yè)黨建工作力度。建立黨政班子成員掛鉤聯(lián)系等制度，加大對非公企業(yè)黨建工作的組織領導。繼續(xù)大力推進黨務管理信息系統(tǒng)建設。繼續(xù)維護和建設好“黨建”網站。實踐證明，我們組織部的同志是一支團結的隊伍，是能打硬仗的隊伍，也是關鍵時刻經得住考驗的隊伍。按照省、市委關于建設學習型領導班子的要求，我區(qū)制定下發(fā)了關于建設學習型領導班子的實施意見，召開全區(qū)干部大會進行學習動員，在全區(qū)各級領導班子中認真開展以“四個一”為主要內容的學習活動。面對這一加快東川經濟發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，制定下發(fā)《關于在全區(qū)開展“建設特區(qū)，我們怎么辦”大討論活動實施方案》，明確大討論活動要“突出一個中心，抓住兩個重點，增強三個意識，樹立四種觀念，形成五種氛圍”的總體要求，提出“學、查、定”三個階段方法步驟。堅持把思想品德和工作作風放在首位，做好領導班子的調整充實工作。、努力構建黨管人才新機制。繼續(xù)執(zhí)行領導干部重大事項報告，做好領導日常監(jiān)督工作。、加強對老干部工作的領導。三、以實施“云嶺先鋒”工程為抓手，大力加強基層組織建設、落實黨建目標責任制。按照市委的統(tǒng)一部署，研制了我區(qū)《關于實施“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的意見》，配套出臺了《窗口行業(yè)開展“黨員掛牌上崗”活動實施細則》等個相關文件，提出一系列有效措施，指導基層黨組織抓好貫徹落實工作；按照“領導帶頭，層層抓好聯(lián)系點”的要求，名區(qū)級領導選定一個以上基層黨組織作為聯(lián)系點，建立了一級抓一級的工作責任制；開通“黨建”監(jiān)督電話，在東川紅土地黨建網站設立“監(jiān)督信箱”，聘請了名特邀監(jiān)督員，對全區(qū)實施“云嶺先鋒”工程工作進行指導和監(jiān)督檢查；建立“云嶺先鋒”工程信息員隊伍，在東川紅土地黨建網站、《東川宣傳》開辟“云嶺先鋒”專欄，拍攝電教信息和專題片，及時總結、推廣好在實施“云嶺先鋒”工程中好的經驗和做法，推動工作的開展。按照省、市委的要求，結合“云嶺先鋒”工程的實施，在總結去年經驗的基礎上，制定了《關于對創(chuàng)建五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和五個好村(社區(qū))黨支部活動實行動態(tài)管理的通知》等相關文件，進一步明確了創(chuàng)建活動的指導思想、創(chuàng)建內容、管理方式、具體措施和考核標準。為進一步規(guī)范“兩委”工作程序，制定下發(fā)了《農村黨支部、村民委員會工作規(guī)范(試行)》，使村“兩委”工作逐步制度化、規(guī)范化。堅持按黨章管好黨員黨籍，上半年，共辦理了人的組織關系接轉手續(xù)。結合區(qū)委關于建設學習型領導班子的要求，認真開展“二個一”個人自學和“四個一”集中學習活動。為推進我部制度化、規(guī)范化建設進程，結合實際，制定了項規(guī)章制度，匯編成《工作規(guī)范》印發(fā)干部職工嚴格執(zhí)行，初步形成組工干部堅持公道正派的長效機制和組織部門健康有序、快速高效的運行機制。結合實施“云嶺先鋒”工程，在機關、農村、企業(yè)、窗口行業(yè)等領域選定了個基層黨支部作為區(qū)委組織部的聯(lián)系點，將聯(lián)系點明確到科室，實行責任制。為提高對信息報送工作的認識，于月日召開由各黨委(直屬總支)黨委副書記、組織員參加的會議，就如何做好信息工作進行了講解和培訓。在良好的辦公條件下，部內干部人人掌握計算機的基本操作，都能應用計算機獨立完成文件字表的編輯處理，有的還掌握了網絡開發(fā)技術，極大地提高了辦公效率。要認真貫徹市、區(qū)委《關于建設學習型領導班子的實施意見》，完善脫產學習、黨委(黨組)中心組學習和在職自學“三位一體”理論學習格局，重點開展好“四個一”學習活動。認真研究制定我區(qū)領導班子和干部隊伍建設五年規(guī)劃，做好領導班子的調整充實工作，通過輪崗交流、異地交流等形式，切實加大干部交流的力度。加大《干部任用條例》和《各級黨委常委會議討論決定干部任免事項投票表決辦法(試行)》等項制度的貫徹落實力度。積極探索和建立干部監(jiān)督巡察制度、干部監(jiān)督工作檢查結果反饋制度，認真抓好和落實區(qū)管領導干部學習工作實績登記制度。抓緊對全區(qū)人才隊伍現狀、需求及趨勢的調研，制定好我區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃。、全面實施“云嶺先鋒”工程。認真做好黨員發(fā)展工作，改善黨員隊伍結構；探索在新的社會階層中發(fā)展黨員工作；做好開展保持黨員先進性教育活動的準備工作。