【正文】 政策管理辦法（試行）》，加強稅收政策的收集、調(diào)研、發(fā)布、解讀和服務；組織政策執(zhí)行評審，查找稅源控管和政策執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)；加強政策執(zhí)行效果的跟蹤監(jiān)測。四是加強對地方稅種收入的監(jiān)控。完善納稅人戶籍管理辦法，上半年全市共計清理非正常戶142戶，清理稅款、。三是深化納稅人分類管理。五是深化涉外稅收管理。四、著力規(guī)范稅收執(zhí)法行為，依法治稅水平進一步提升一是加強稅收法制建設。強化稅務行政審批的后續(xù)管理，細化管理標準，明確管理要求，同時承擔全省規(guī)范統(tǒng)一的行政審批事項清理和流程細化工作。二是強化稽查職責履行。強化工作統(tǒng)籌，制定年度納稅服務工作計劃，強化納稅服務項目跟蹤、督查、推進、落實力度，健全納稅服務評估考核機制，推進納稅服務責任制試點工作。優(yōu)化辦稅廳窗口設置，穩(wěn)步推進“一窗式”服務，強化導稅服務；引入外部優(yōu)秀服務企業(yè)師資，組織全系統(tǒng)納稅服務骨干培訓，提高服務意識和能力；編制包含113個辦稅服務案例的《辦稅服務實踐手冊》，制作視頻電教片，提高基層一線服務水平；有序推進全市辦稅服務廳標識的規(guī)范化管理；鞏固完善“免填單”服務，上半年提供免填單9萬多戶次，累計達14萬余戶次；有序推進退稅無紙化工作，逐步實現(xiàn)“三區(qū)兩縣”與城郊區(qū)的跨地域無差別管理；鞏固節(jié)假日預約服務，上半年提供預約服務15戶次；加大CA推廣面，上半年有12萬戶納稅人通過CA方式進行申報，%。五是拓展納稅咨詢服務。進一步明確維權服務工作目標和定位，開展涉稅專題座談會、個體定額溝通會等民主評稅活動，充實“納稅人之家”工作內(nèi)容，建立省內(nèi)首家政府網(wǎng)上“納稅人之家”， 快速處理納稅人意見建議，深入推進維權工作的開展。二是創(chuàng)新干部管理機制。四是推進機構改革工作。 加強系統(tǒng)骨干培訓，舉辦專業(yè)崗位人員培訓班5期213人次；開展行政類、政工類崗位技能達標測試，參與測試的人員全部通過；豐富系統(tǒng)網(wǎng)絡教育。七是加強和改進思想政治工作。二是推進作風行風建設和黨風廉政建設。八、優(yōu)化行政運作機制，政務事務保障能力進一步增強一是提高行政管理效能。 制訂年度稅收調(diào)研課題，確定了9個系統(tǒng)重點調(diào)研課題和17個基層調(diào)研課題。積極打造“陽光稅務”服務品牌，召開了四場“陽光稅務amp。完善稅收會統(tǒng)基礎工作，提升稅收會計和稅收統(tǒng)計質量；規(guī)范預算編制口徑，提升預算審核科學性，建立常態(tài)化分析制度，引入預算管理軟件，實現(xiàn)預算和決算的自動化，提高預算管理效能。認真貫徹《公共機構節(jié)能條例》，有效落實一系列促進節(jié)能減排的舉措；落實新《固定資產(chǎn)管理辦法》，完善固定資產(chǎn)管理流程；完善基建項目管理制度，強化基建工程過程監(jiān)控，基本完成稅收文化教育基地項目；嚴格執(zhí)行政府采購管理規(guī)定，規(guī)范政府采購管理；規(guī)范用車管理、食堂管理和接待管理，做好各項重要活動的服務保障，上半年共接待52批580人次。堅持以組織收入為中心，認真落實組織收入原則，加強稅收收入分析，提高稅源稅戶管理水平，加強收入督導和監(jiān)控，強化稅源分析和管理，確保完成全年收入任務。三是積極穩(wěn)妥做好新一輪機構改革。四是堅持不懈抓好作風行風建設。上半年，面對嚴峻的收入形勢，我局從早從緊抓起，一著不讓抓好各項征管措施的落實，采取多項措施全力以赴確保了各項稅款的及時足額入庫。認真分析收入現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，及時發(fā)現(xiàn)和反映收入工作中存在的問題，增強收入工作的主動性，全員發(fā)動，組織收入。通過認真的分析調(diào)研，讓當?shù)攸h政領導掌握情況，及時化解組織收入工作中的矛盾，為依法征收創(chuàng)造良好的環(huán)境。對上市企業(yè)、即將上市企業(yè)、重大項目、重點稅源戶開展服務性調(diào)研，優(yōu)化稅收服務，防范稅收風險，努力提高重點稅源戶的稅收貢獻額。各分局領導也要積極主動參與，實行項目負責制，成立專門的項目組,指定專人負責，做到項目到人，責任到人。三是加強層級、部門聯(lián)動，實施管理與服務同行。五是推行重大項目和重點企業(yè)稅源稅收管理與服務工作的考核評價。二是節(jié)前走訪慰問貧困戶、召開了家屬座談會，要求當好“廉內(nèi)助、勤內(nèi)助、賢內(nèi)助”。全職能綜合辦稅窗口是以辦稅服務廳為載體，以現(xiàn)代信息技術為依托，通過窗口整合，流程重組實現(xiàn)全市國稅業(yè)務通辦。評價系統(tǒng)，納稅人對窗口服務進行現(xiàn)場評價。四、深入開展主題實踐活動，加強國稅干部隊伍建設4月份起，我局根據(jù)南通市局統(tǒng)一布署，在全市國稅系統(tǒng)開展“閃光在國稅，奉獻在崗位”主題實踐活動。上半年組織全局人員開展“三個一體驗教育”活動，即模擬當一回納稅人，體驗辦稅的繁雜；當一回老板，體驗創(chuàng)業(yè)的艱難；當一回工人（個體戶），體驗勞動的艱辛。深刻分析優(yōu)勢與不足，把思想從不適應、不利于科學發(fā)展的認識中解放出來，以解放思想解決突出問題，以解放思想推進科學發(fā)展。二是在完善服務經(jīng)濟建設的措施上下功夫。在全省率先推出“綜合辦稅窗口”和“涉稅業(yè)務全市通辦”等一系列新措施。發(fā)展二是開展網(wǎng)絡宣傳。四是組織《新企業(yè)所得稅法》及其實施細則稅收政策專題解讀。六、深入開展國稅廉政文化建設，增強干部拒腐防變能力今年以來，我局不斷完善廉政教育體系，強化勤廉制度建設，抓好勤廉教育內(nèi)容的落實，拓展勤廉教育形式，開展勤廉建設的有效活動，豐富廉政文化建設內(nèi)涵，營造一個“人人思廉、人人守廉、人人促廉”的濃郁氛圍，一是形成廉政文化“大宣教”工作格局。三是開展“四德、五珍惜”教育活動。五是開展“讀書思廉”活動?；仡櫳习肽旯ぷ?，雖然取得了一定的成績，但是還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。下半年，我局將繼續(xù)以年初工作思路為指導，銳意進取，科學精細，扎扎實實抓好以下六個方面的工作：一是深化稅源聯(lián)動管理，確保年度收入任務圓滿完成。五是堅持“人才興稅”戰(zhàn)略，建設高素質國稅干部隊伍。